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調動(dòng)申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!首先感謝您多年來(lái)的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝您在百忙中審閱本人的調回申請書(shū)!
本人李豆苗于2012年4月1日起外派至XXX公司。工作至今,在XXX公司既得到鍛煉也學(xué)到各方面的知識,全方面提升了個(gè)人工作能力。期間應公司需求本人服從公司的崗位調動(dòng)。在多崗位工作過(guò),如XX、XX、XX等。在工作方面,嚴格要求自己,積極與前輩交流探討,并結合實(shí)際情況針對性地開(kāi)展工作,積極響應領(lǐng)導的工作安排,如期完成各項生產(chǎn)任務(wù)。工作得到了領(lǐng)導的一致認可和好評,之后晉升為生產(chǎn)部副主任。任職后本人合理化管理有條不紊的備品備件;嚴格把控產(chǎn)品的加工質(zhì)量;合理安排生產(chǎn)任務(wù)及人員調度以實(shí)現產(chǎn)能最大化;認真點(diǎn)檢設備排除可能出現的故障,及時(shí)維修故障設備;處理好各項日常事務(wù)落實(shí)安全生產(chǎn)。本著(zhù)強烈的責任心和事業(yè)心,面對繁雜的事項以及繁重的工作任務(wù),本人依然兢兢業(yè)業(yè)積極工作!
俗話(huà)說(shuō):“自古忠孝兩難全”現如今父母年過(guò)花甲,需要自己在身邊孝順、贍養。為方便贍養年邁的父母,經(jīng)考慮,本人特此申請調回家鄉所在的分屬單位望領(lǐng)導重新安排工作。懇請領(lǐng)導給予批準!
此致敬禮!
申請人:xxxx
日 期:xxxxxxx
調崗申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝您一年多來(lái)對我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請!隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,我給予公司同事工作上的支持同時(shí),大家也給予了我更多,我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現在的工作職責范圍,我希望能進(jìn)一步向行政經(jīng)理這項職位發(fā)展,良木擇禽而棲,人追求更高的目標就發(fā)展得越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
在這里我不再說(shuō)自己的工作做得如何,您是我的直接領(lǐng)導可以對我做出評價(jià)。通過(guò)一年多對公司的業(yè)務(wù)及架構了解,我發(fā)現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視,當然存在著(zhù)客觀(guān)原因,“特殊的團隊模式”和人員不足。
經(jīng)歷了去年家里的事情,觸發(fā)我更加需要對自己進(jìn)行職業(yè)規劃,前臺的工作無(wú)論是待遇還是工作職責,并不是我原進(jìn)公司想要的,我有幾年的董事長(cháng)秘書(shū)和行政經(jīng)驗,我不想白白浪費學(xué)習到的知識。如果公司不予考慮,我會(huì )另尋出路更愿公司繼續不斷壯大,同時(shí)仍然如以往用積極認真的態(tài)度去做好每一件交接工作,不會(huì )因此怠慢,這是我的知識和修養必須做到的。
無(wú)論結果如何,我去或留,我希望您在未來(lái)的時(shí)間里能抽出時(shí)間主導管理這塊,業(yè)務(wù)可以逐步抽離或偏輕重,制定好每個(gè)崗位責任和工作標準,很多時(shí)候部門(mén)內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯,并不是偶爾出現。還有完善制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動(dòng)合同等)不是一兩天的事情,需要花幾個(gè)月甚至一年時(shí)間才能完全建立起來(lái)的。公司的子公司或兄弟公司越來(lái)越多,業(yè)務(wù)來(lái)往越來(lái)越頻繁,管理一個(gè)公司最重要的是“以人為本,上下同欲”。我司現在應該注重企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化,要講求員工的融入,講求對企業(yè)、對社會(huì )、對國家的利益共享。
(這僅是作為一個(gè)員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點(diǎn)個(gè)人想法,本人文化水平有限,言語(yǔ)不當、可能存在片面的想法,敬請領(lǐng)導諒解。)
此致
為盼!
申請人:xxxx
時(shí)間:
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