姓  名

員 工 號 碼

性 別

出 生 年 月 日

編 號

申請事項（例如雇用、升級、調動(dòng)、辭職等）

申 請 日 期

希 望 生 效 期

       自 職 位 名 稱(chēng)：

       新 階 及 新 資：

       服 務(wù) 部 門(mén)：

       部 門(mén) 代 號：   

   至  職  位  名  稱(chēng)：

   新  階  及  新  資：

   服  務(wù)  部  門(mén)：

   部  門(mén)  代  號：

（如果雇用人員請將此欄填妥）

需  要  人  數：                         班次：

所  擔  任  之  工  作：

資  歷  要  求：

年  齡：

教  育  程  度：                 性別：

經(jīng)  驗  或  特  殊  技  能：

其    他：

    申  請  人

    簽  名：

    電  話(huà)  號  碼：

   批  準   人（部門(mén)經(jīng)理）：

   簽  名：

   職  位：

姓名

性別

入公司時(shí)   間

是否轉正

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

所在部門(mén)

崗位

調動(dòng)原因

                                          簽字：

                                                    年  月  日

所在部門(mén)意見(jiàn)

                                          經(jīng)理簽字：

                                                    年  月  日

副總經(jīng)理意見(jiàn)

                                          副經(jīng)理簽字：

                                                    年  月  日

總經(jīng)理意見(jiàn)

                                          總經(jīng)理簽字：

                                                    年  月  日

備

注

姓名

所在部門(mén)

職務(wù)

加入公司時(shí)間

是否轉正

原部門(mén)

調入部門(mén)

調動(dòng)原因

工作交接

                                    雙方簽字：

                                                       年  月  日

備

注

說(shuō)

明

1、 本表一式兩份，一份留人力資源，另一份交調入部門(mén)。

2、沒(méi)有調動(dòng)交接表的員工，調入單位不準接收。