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              離職協(xié)議書(shū)模板
                  時(shí)間:2022-11-24

               離職協(xié)議書(shū)

              甲方(用人單位):

              乙方(勞動(dòng)者):           身份證號:

              乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導批準,產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執行。

              一、乙方對甲方應盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論;同時(shí)與乙方前期工作相關(guān)事宜,乙方必須在離職1年內答復有關(guān)人的咨詢(xún)和給予指導,后期如遇到必須乙方親自辦理的公司前期經(jīng)辦的業(yè)務(wù),乙方必須配合甲方進(jìn)行辦理。如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責任,并且要求乙方支付賠償金額,金額不低于人民幣RMB貳拾萬(wàn)元整。

              二、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確認在職期間的所有勞動(dòng)報酬(含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規定應付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務(wù)關(guān)系。

              如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協(xié)議內容為準。

              三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

              四、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系。后期如發(fā)現乙方本人因個(gè)人原因造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方追討,追討金額不小于經(jīng)濟損失的二倍且金額不少于人民幣五萬(wàn)元。同時(shí)后期如發(fā)現乙方將屬于甲方物品私自留存或故意損壞,甲方有權向乙方追討,追討金額不小于經(jīng)濟損失的二倍且金額不少于人民幣五萬(wàn)元。

              五、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內的相關(guān)法律、法規之規定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內容,故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷(xiāo)或變更。

              六、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

              甲方(章):               乙方(簽名并捺右手食指?。?/font>

              代表人:                  身份證號碼:

              日期:                    日期:      

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