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              領(lǐng)導慣用的11句“謊言”,你不識破,哪有好日子過(guò)?
                  時(shí)間:2023-09-19


              想必大家在職場(chǎng)中都經(jīng)歷過(guò),在和領(lǐng)導交談時(shí),都會(huì )下意識揣摩領(lǐng)導說(shuō)這些話(huà)是什么意思,到底想要表達什么?生怕說(shuō)錯一句話(huà),從而斷送自己的大好前程。
              如果你不想早早被踢出局,那么領(lǐng)導的這11句慣用“謊言”,一定要聽(tīng)懂,千萬(wàn)不要鬧出烏龍,免得雙方尷尬。

              1, 點(diǎn)到為止。
              有一種權威叫“點(diǎn)到為止”。
              有的領(lǐng)導,對于某些事情,喜歡故作深沉,說(shuō)話(huà)時(shí)總是點(diǎn)到為止,從不肯輕易把話(huà)擺在明面,表達出自己內心的真實(shí)想法。
              這時(shí)作為下屬的你,就要嘴上“把門(mén)”,千萬(wàn)不要打破砂鍋問(wèn)到底。

              第1句:“嗯,我再考慮考慮,這事回頭再談!”
              潛臺詞:領(lǐng)導口中的“回頭再談”,基本就是沒(méi)下文。
              相信大家在給領(lǐng)導匯報工作中,多多少少都會(huì )聽(tīng)到這句話(huà)。如果領(lǐng)導覺(jué)得你提出的有價(jià)值,且認可你的想法,那么肯定會(huì )爽快給你答復。即使他還沒(méi)想好,也會(huì )斟酌一番,給你回頭再談的具體日期。
              如果什么都不說(shuō),那么就是當場(chǎng)否決,但不想去駁你的面子,所以委婉拒絕。這時(shí)你要傻傻地追著(zhù)要回復,就是你不懂事了。

              第2句:“這是我的想法……只作參考,大家有好的idea盡管提。”
              潛臺詞:盡管提,最好是什么都別提,按我說(shuō)的辦。
              在一定程度上,做領(lǐng)導的總要在下屬面前表現出大度的樣子。他越是刻意強調這是他個(gè)人的想法,就越是想要大家去認同他、支持他。
              領(lǐng)導之所以這樣說(shuō),就是為了樹(shù)立一個(gè)胸懷寬廣、善于采納意見(jiàn)的好形象,不要傻傻地認為他真的希望你能給出一些建設性的意見(jiàn)。
              那這時(shí)候還要不要提呢?如果領(lǐng)導一改常態(tài),中途率先發(fā)言,那么他的意圖就很明確,這時(shí)你要做的便是乖乖聽(tīng)從命令。

              第3句:“這份策劃書(shū)原則上是不行……”
              潛臺詞:領(lǐng)導口中原則上同意,就是不同意;原則上不同意,那就是同意,這叫正話(huà)反說(shuō)。
              可以這樣回復領(lǐng)導:“好的領(lǐng)導,策劃方案我再完善下。不過(guò)在完善前,我需要和您再次確認一番……,我是這樣理解的,下一步我這樣去做,你看行嗎?”
              如果他沒(méi)有反對,那就說(shuō)明你理解的沒(méi)問(wèn)題;如果他搖頭,一般也會(huì )給你指出問(wèn)題,說(shuō)出自己的想法意見(jiàn)。

              2, 虛說(shuō)實(shí)測。
              有一種談話(huà)叫“虛說(shuō)實(shí)測”。
              在交談中,領(lǐng)導說(shuō)話(huà)總喜歡繞彎,或說(shuō)一些“虛話(huà)”來(lái)測試你的當前狀況,但作為下屬的你,最好別繞彎,實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),及時(shí)給予回復。
              第4句:“你現在忙不忙?有份工作需要你抽時(shí)間去處理一下。”
              潛臺詞:放下你手中的工作,我有件事需要你立馬去落實(shí)。
              當領(lǐng)導在交代事情時(shí),尤其是問(wèn)了你忙不忙,之所以這樣說(shuō),就是希望你盡快去落實(shí)。
              領(lǐng)導之所以這樣說(shuō),只是想表面上的和諧,對你的尊重,但并不是真的要你,有了自己的空余時(shí)間再處理。領(lǐng)導交代的事情,你能抽空處理一下嗎?如果抽時(shí)間處理了,那領(lǐng)導也對你“抽時(shí)間”了,不信試試。

              第5句:“這個(gè)崗需要有更多的人際交往能力,你有哪些想法呢?”
              潛臺詞:你需要提高你的人際交往能力,以便更好適應滿(mǎn)足這個(gè)職位。
              聽(tīng)到這句話(huà),作為下屬的你要承認并理解領(lǐng)導的觀(guān)點(diǎn),表示愿意努力提高你的人際交往能力。盡可能的展示出你為改善所做的行動(dòng)計劃,比如正在采取哪些行動(dòng)來(lái)提高你的交往能力。
              最后落到請求與反饋上,請求領(lǐng)導在人際交往能力方面給予你一些建議。
              比如:“領(lǐng)導,綜合來(lái)看我的確人際交往能力欠缺。目前我也正學(xué)習一些相關(guān)課程,工作上也在逐步落實(shí)應用,這是我目前能夠做的。不知領(lǐng)導你那邊對我是否有更好的實(shí)操建議,我相信這樣效果會(huì )更好。”

              第7句:“這個(gè)崗位極具挑戰性,你很有潛力,但有些地方還需提高,我覺(jué)得可以嘗試一下”
              潛臺詞:雖然我認可你有工作能力,但遠遠還沒(méi)達到我心中預期,我對你的表現有更高的期望,希望你超越現有的成績(jì)。
              當在工作中,領(lǐng)導說(shuō)具有挑戰性,但沒(méi)說(shuō)你辦不了。那么真實(shí)的情況,是需要你花費一番功夫,讓自己去逐步適應,所以才說(shuō)有挑戰性。
              當然,領(lǐng)導刻意強調“挑戰性”,是想看下屬有沒(méi)有誠心去辦事。如果有,那么就不會(huì )讓自己白費功夫。
              這時(shí),你要馬上拿出態(tài)度和行動(dòng)來(lái),以彰顯你辦事的決心。相反,你若是嘿嘿一笑,或什么行動(dòng)都沒(méi)有,那么便會(huì )影響自己在領(lǐng)導心中的位置。

              3, 由表及里。
              很多時(shí)候,在和領(lǐng)導談話(huà)時(shí),我們不能只聽(tīng)領(lǐng)導表面說(shuō)了什么,還要細品話(huà)語(yǔ)背后的意思。說(shuō)話(huà)有話(huà),需要聽(tīng)出弦外之音。

              第8句:“我對你做事放心,這事全權交給你了,你自己看著(zhù)辦就好。”
              潛臺詞:領(lǐng)導說(shuō)這話(huà)就等于授權給你,是對你能力的肯定。但同時(shí)也要明白“欲戴其冠必承其重”,事情難度不大,希望能掌控局面,我不看重過(guò)程,但重視結果。假如你辦不好,那么接下來(lái)就會(huì )辦你!

              第10句:“客戶(hù)問(wèn)題你處理的不錯,處理過(guò)程挺順利也挺實(shí)在的。”
              潛臺詞:這次的順利,多半是沾了客戶(hù)的光,但在實(shí)際處理問(wèn)題中,你的腦筋并沒(méi)靈活轉彎,若下次遇到棘手客戶(hù),可能就不懂變通。
              遇到這種問(wèn)題,不妨這樣回答:“是的領(lǐng)導,還算順利。不過(guò)在這次處理中,我也發(fā)現了自己的一些問(wèn)題,比如……,那根據領(lǐng)導對我的觀(guān)察,你那邊發(fā)現了我的哪些不足?以便我更好的改進(jìn)。”

              第11句:“整體方案不錯,可以和小A商量下,多個(gè)人就多一份想法,沒(méi)準會(huì )更輕松地完成。”
              潛臺詞:以我對你的了解,交由你獨自處理,可能并不穩妥,我希望有經(jīng)驗的同事加入進(jìn)來(lái),會(huì )更放心。
              聽(tīng)完這句好,一定要及時(shí)的與小A溝通方案,在具體的實(shí)施中,你要及時(shí)反饋,讓領(lǐng)導心中有數,對事放心。

              寫(xiě)在最后:
              作為下屬,領(lǐng)導說(shuō)什么不重要,重要的是你如何理解領(lǐng)導的意圖,如何回答領(lǐng)導及如何做。
              領(lǐng)導的出發(fā)點(diǎn),作為下屬無(wú)法左右,但雙方相處的核心思路卻都是一樣的:換位思考,投其所好,形式上要滿(mǎn)足領(lǐng)導的需要,是有理有據還是裝傻一笑而過(guò),都需要經(jīng)過(guò)你的大腦飛速權衡。
              但是有一點(diǎn)也是肯定的,領(lǐng)導之所以不直說(shuō),也是在意你的感受。那些對你說(shuō)話(huà)直來(lái)直去的,要么是你的哥們或閨蜜,要么不在意你的感受。
              顯然,領(lǐng)導不可能成為你哥們和閨蜜,來(lái)跟你直來(lái)直去,他能對你“話(huà)里有話(huà)”建議你好好珍惜,認真想想他的潛臺詞,投其所好,也不失一種“禮尚往來(lái)”。
               

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