一：中小企業(yè)可以通過(guò)以下途徑來(lái)加強財務(wù)管理以適應新稅收政策：

1.增強稅務(wù)意識：中小企業(yè)應提高全體員工的稅務(wù)意識，尤其是企業(yè)財務(wù)管理人員。財務(wù)管理人員應深入理解國家稅收政策，掌握相關(guān)法規和規定，以便更好地進(jìn)行稅務(wù)規劃和籌劃。

2.合理利用稅收優(yōu)惠政策：根據國家稅收優(yōu)惠政策，中小企業(yè)可以合理規劃企業(yè)運營(yíng)模式和財務(wù)管理，以便最大程度地享受稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)運營(yíng)成本。

3.規范財務(wù)管理：中小企業(yè)需要建立健全的財務(wù)管理制度，規范企業(yè)財務(wù)行為，提高企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)性和精細化水平。特別是要注重強化內部監督和風(fēng)險控制，確保企業(yè)的財務(wù)管理符合相關(guān)法規和規范。

4.合理選擇納稅人身份：一般納稅人和小規模納稅人由于身份不同而有不同的稅收政策、稅率和稅負等。因此，中小企業(yè)應綜合權衡不同身份的利弊，并根據實(shí)際情況合理選擇納稅人的身份。

5.加強現金流管理：中小企業(yè)應注重現金流的管理，合理規劃現金流的流入和流出，確保企業(yè)的正常運營(yíng)和發(fā)展。同時(shí)，可以利用延期納稅等稅收籌劃方法，以緩解企業(yè)的現金流壓力。

6.注重人才培養：中小企業(yè)應注重培養專(zhuān)業(yè)的財務(wù)人才，提高財務(wù)團隊的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力，以適應不斷變化的稅收政策和市場(chǎng)環(huán)境。
綜上所述，中小企業(yè)應當從增強稅務(wù)意識、規范財務(wù)管理、合理選擇納稅人身份、加強現金流管理和注重人才培養等方面入手，不斷優(yōu)化財務(wù)管理模式以適應新稅收政策的要求，從而促進(jìn)企業(yè)的健康、穩定發(fā)展。

二：新稅收政策的調整對中小企業(yè)財務(wù)管理的影響可以從以下幾個(gè)方面來(lái)適應：

1.了解并合理利用政策：中小企業(yè)首先要充分了解和掌握新的稅收政策，包括優(yōu)惠政策、稅負政策等，并根據企業(yè)的實(shí)際情況，合理規劃和調整企業(yè)的財務(wù)管理策略，以最大限度地利用稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅負。

2.加強財務(wù)基礎工作：中小企業(yè)應加強財務(wù)基礎工作，包括賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、憑證管理等工作，確保財務(wù)管理工作的規范化和合法化。同時(shí)要注重完善內部控制制度，防止財務(wù)管理中可能出現的漏洞。

3.合理規劃稅務(wù)：在財務(wù)管理過(guò)程中，中小企業(yè)應根據新稅收政策的要求，合理規劃企業(yè)稅務(wù)。比如可以通過(guò)合理的進(jìn)項稅管理、銷(xiāo)項稅管理等，來(lái)降低企業(yè)稅負，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

4.提高財務(wù)人員素質(zhì)：中小企業(yè)應注重提高財務(wù)人員的素質(zhì)，包括專(zhuān)業(yè)知識和技能，以及對企業(yè)稅收籌劃的理解和應用能力。通過(guò)培訓等方式，使財務(wù)人員能夠更好地適應新稅收政策的要求，為企業(yè)財務(wù)管理提供更好的支持。

5.利用專(zhuān)業(yè)服務(wù)：中小企業(yè)可以考慮借助專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，以便更好地理解并合規地執行新稅收政策。這些專(zhuān)業(yè)服務(wù)可以幫助企業(yè)優(yōu)化稅務(wù)規劃，降低稅務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理效率。
總之，中小企業(yè)應關(guān)注稅收政策的變化，采取科學(xué)合理的措施加強財務(wù)管理，合理利用稅收優(yōu)惠政策降低運營(yíng)成本，積極配合稅務(wù)部門(mén)工作并提高財務(wù)人員素質(zhì)，以便更好地適應新稅收政策并獲得更好的發(fā)展。