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別犯傻!剛提拔就想辭職,都沒(méi)搞清這3點(diǎn)
上周有網(wǎng)友給我私信:“他剛被提拔為管理層,自己也是當中年齡最小的,可做起管理工作后,卻有了離職的想法。”
經(jīng)過(guò)了解,原本他是業(yè)務(wù)精英,由于能力突出,破格提拔為管理層,本以為一切都會(huì )按照自己的想法去發(fā)展,可沒(méi)有管理經(jīng)驗的他,做起事來(lái)卻相當困難,面對員工的不配合,他都心有顧慮,生怕得罪下屬……
聽(tīng)到這,我勸他先不要輕易離職,沒(méi)有搞清這3點(diǎn),輕易提離職便是犯傻,是對自己的極度不負責。
01, 正視,低谷情緒。
人都是有畏難情緒的,面對工作中的突然轉變,很容易產(chǎn)生低谷心態(tài),一旦有了情緒低谷,那就很容易有離職的想法。為什么會(huì )有低谷情緒呢?通常有3種情況:
(1) 沒(méi)方向。
從業(yè)務(wù)崗轉為管理崗,對做這件事沒(méi)有清晰的認識,腦子會(huì )一片混亂,看不見(jiàn)成事的方向。
比如,做業(yè)務(wù)時(shí),他輕車(chē)熟路,有自己的一套方式方法,只管做好自己。
而現在做起了管理,這時(shí)可能看不到方向,不知如何去管,遇到問(wèn)題很容易產(chǎn)生落差,打起退堂鼓。
(2) 缺方法。
從業(yè)務(wù)轉為管理,如果沒(méi)有適當的方法來(lái)應對新挑戰和角色轉變,很容易迷茫,遇到問(wèn)題腦子一片空白,頭腦一熱,可能會(huì )出現離職的想法。
比如,前面那位網(wǎng)友原本是業(yè)務(wù),團隊給他定了相應目標,他只管順利完成就好,但當他做了管理崗,他要為團隊去定目標,去分解目標,這時(shí)他便不知道用什么方法可以更好地去實(shí)現,好像自己怎么努力,也起不到作用。
這時(shí)候,他就有了畏難情緒,打起了退堂鼓。
(3) 欠能力。
還有一種情況,最為常見(jiàn)。
就像是前面那位網(wǎng)友,以前是管好自己就夠,但現在不行,不僅要管好自己,還要去做眾調,去管好團隊。
而對他而言,沒(méi)有體系化的管理知識,缺乏一定的管理能力,既管不好團隊,又做不到以前的業(yè)績(jì)。
慢慢地,便會(huì )產(chǎn)生領(lǐng)導對自己不大信任的感覺(jué),也會(huì )致使自己打退堂鼓。
一旦有了這3種情況,很容易讓自己陷入低谷情緒,不僅感到心力交瘁,更會(huì )促使自己產(chǎn)生離職的想法。
在這種情緒下,人是不理性的,選擇離職就是犯傻。
正如稻盛和夫說(shuō):“遇見(jiàn)問(wèn)題不想辦法解決掉,那么今后的工作還會(huì )遇到同樣的問(wèn)題。”與其想靠跳槽或改變工作崗位去逃避問(wèn)題,不如沉下心修煉自己的能力。
02, 擁有,“烙餅”心態(tài)。
我們也經(jīng)??吹?,很多人總在頻繁跳槽,不停換工作,可最終自己的技能水平卻永遠在同一水平線(xiàn)上。
同樣,我也曾問(wèn)過(guò)一些做HR的學(xué)員,頻繁跳槽的求職者,她們是基本不收的。一個(gè)人單靠頻繁跳槽或換工作崗位來(lái)獲得所謂的發(fā)展,這樣總會(huì )給人沒(méi)有安全感,無(wú)法讓自己靜下心來(lái)去真正地培養。
所以,在工作中一定要有“烙餅”心態(tài),學(xué)會(huì )給自己煎、熬和加油。
(1) “煎”——來(lái)回翻面。
所謂“煎”,就是為了讓自己里外受熱均勻,要不斷來(lái)回翻面,向內求、向外看、事上磨,更好地去提高自己的能力。
首先,向內求。
要學(xué)會(huì )審視自己的短板,主動(dòng)去涉獵、去輸入,多一些做事模型和框架,去補自己的短板。
比如,你管理能力不夠,你要去深入學(xué)管理體系;你覺(jué)得和下屬關(guān)系沒(méi)處好,這時(shí)你就要學(xué)如何向下管理。
其次,向外看。
要學(xué)會(huì )站在巨人的肩膀上看待問(wèn)題。
因為,管理中90%的問(wèn)題在以前一定有人碰到過(guò)、有人解決過(guò),甚至也有人錯解過(guò)。
所以,當你遇到問(wèn)題時(shí),找到對標,去交流、去復刻、去學(xué)習,總會(huì )逐漸養成自己的一套管理方法。
最后,事上磨。
正如,得到聯(lián)合創(chuàng )始人脫不花所說(shuō):“換游泳池解決不了不會(huì )游泳的問(wèn)題,有些問(wèn)題還是原地修煉更好。”
我一直認為,解決問(wèn)題最好的辦法是直面問(wèn)題,而不是當甩手掌柜,拍拍屁股走人。面對困難,只有你去做了,長(cháng)時(shí)間去磨練,才能得到新認知,更好地去做調整。
(2) “熬”——以慢為快。
烙餅需要慢火,溫度太高,容易燒焦,最好用適當的溫度,慢慢烙,最后才能烙出又香又脆的餅。同樣在職場(chǎng),過(guò)來(lái)人總愛(ài)說(shuō),要慢慢“熬”,心急吃不了熱豆腐。
其實(shí),一個(gè)人不管多聰明、學(xué)習能力有多強,要想真正深入了解一個(gè)行業(yè)和崗位,除了長(cháng)時(shí)間地磨練,別無(wú)他法。
那怎么慢慢“熬”呢?
首先,學(xué)會(huì )適應。
由業(yè)務(wù)轉管理,剛開(kāi)始一定會(huì )有不適應的地方,因為工作內容和方式,跟自己之前所擅長(cháng)的有很大差別,難免會(huì )產(chǎn)生挫敗感。
在這種情況下,很多人會(huì )選擇放棄,覺(jué)得自己不合適。
顯然,這種心態(tài)是不對的,因為遇到困難和挫折,就放棄,以后就會(huì )形成遇事逃脫的習慣,而正確的做法,是要學(xué)會(huì )去適應,去分析,去解決。
其次,調整心態(tài)。
在職場(chǎng)中,我們總會(huì )聽(tīng)到這樣的抱怨,為什么領(lǐng)導和我不對付?為什么我這么努力,卻不到晉升?為什么是XX而不是我?
當你抱怨這些事情時(shí),便讓自己陷入負面情緒中,而當你的這些負面情緒,得不到很好的消化,便無(wú)法前進(jìn),也得到不到更好的發(fā)展。
因此,不要抱怨,調整自己的心態(tài),凡事往好的方面想。
最后,耐心再耐心。
所謂熬,就是一定要有長(cháng)期主義的心態(tài),你一定要耐心、耐心、再耐心。
正如《積存時(shí)間的生活》中所說(shuō):“珍貴的事物是無(wú)法速成,請一點(diǎn)一滴、日積月累地付出,等候滋味豐美的果實(shí),長(cháng)滿(mǎn)我們的生命之樹(shù)。”
當你做事學(xué)會(huì )去熬,學(xué)會(huì )慢慢等待,不著(zhù)急,慢慢積累沉淀。只有這樣,我們才能真正享受到最終的美好。
(3) “加油”——不斷雕琢。
烙餅除了要慢火,還要懂得適當“加油”,否則容易粘鍋。在工作中,遇到低谷和瓶頸無(wú)可厚非,要學(xué)會(huì )自己給自己加油。
一方面適當自我肯定,或給予自己一些小獎勵,讓自信心戰勝恐懼,慢慢在工作中發(fā)現自己嶄新的一面。
另一方面強化意愿度。很多時(shí)候,你之所以覺(jué)得困難太大,是因為自身的意愿力太小。
當你有了自我雕琢的意愿,他們在工作中都非常有毅力,對目標有很深的執著(zhù),哪怕花費大量的代價(jià)也不惜。
其實(shí),困難并不可怕,相信自己可以做到,再復雜,也能掌控,哪怕是一小部分。如果此時(shí)你還想辭職,回去烙餅試試,定能豁然開(kāi)朗。
03, 歸零,清空自己。
一個(gè)人想要獲得長(cháng)久的發(fā)展,就必須要有歸零心態(tài),不斷清空自己的思想、行為和習慣,以適應新的環(huán)境和挑戰。
俗話(huà)說(shuō),過(guò)去不等于未來(lái)。過(guò)去的成功可能會(huì )制約你未來(lái)的發(fā)展,在新的崗位,新的時(shí)空,一切從零開(kāi)始,可以輕松上陣,更好地迎接挑戰。
首先,清空自己的思想。
世上本無(wú)事,庸人自擾之,只有清空自己的思想,專(zhuān)注于眼前,踏踏實(shí)實(shí)做好當下,生活才會(huì )簡(jiǎn)單寧靜。
因此,不要固守過(guò)去的成功或失敗,而是能夠從零開(kāi)始,以開(kāi)放的心態(tài)接受新挑戰,以積極的態(tài)度面對現在和未來(lái),從而不斷進(jìn)步。
其次,清空自己的行為。
泰戈爾說(shuō):“有一個(gè)夜晚,我燒毀了所有記憶,從此我的夢(mèng)就透明了;有一個(gè)早晨,我扔掉了所有的昨天,從此我的腳步就輕盈了。”
因此,去適應新環(huán)境和新挑戰,不要在自己原來(lái)的習慣中固執己見(jiàn),敢于放手去做,挑戰自己,從而獲得多方面的發(fā)展。
最后,清空自己的習慣。
《極簡(jiǎn)力》中有一句話(huà):“清理掉你的緩存,適時(shí)把自己歸零,就會(huì )不斷追求卓越,在歸零之后再贏(yíng)得新的成績(jì)。”同樣,不要抱有原來(lái)佼佼者的心態(tài)而拒絕學(xué)習,以新的工作要求來(lái)要求自己,不斷學(xué)習,不斷成長(cháng)。
試試清零吧,我不信你還想辭職。如果依然如故,我只能不客氣地說(shuō),你是天下最大的傻瓜。
寫(xiě)在最后:
身處低谷期,千萬(wàn)不要只想著(zhù)離職,不然你只會(huì )放棄這個(gè)困難,迎來(lái)另一個(gè)困難,最終都是在一個(gè)問(wèn)題上栽跟頭。與其放棄倒不如想著(zhù)如何讓自己走出低谷期——正視低谷情緒,修煉“烙餅”心態(tài),和學(xué)會(huì )歸零,清空自己。