卓越T3訓練營(yíng)--卓越心態(tài)修煉

【培訓對象】
各企業(yè)全體員工

【培訓收益】
■讓員工從討厭學(xué)習到喜歡學(xué)習；從被逼改變到自發(fā)改變……
■讓員工開(kāi)始以找問(wèn)題、抱怨問(wèn)題，到正確面對問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題……
■讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè)，到感恩社會(huì )、感恩企業(yè)增強企業(yè)歸屬感……
■讓企業(yè)解決團隊四大問(wèn)題（動(dòng)力問(wèn)題、協(xié)調問(wèn)題、效率問(wèn)題、持續問(wèn)題）中的動(dòng)力問(wèn)和持續問(wèn)題


課程介紹：
卓越T3訓練營(yíng)是國內企業(yè)內訓領(lǐng)域唯一創(chuàng )新研發(fā)的企業(yè)培訓‘里程碑式’培訓課程.此培訓模式采用體驗式的培訓方式,運用戶(hù)外拓展.企業(yè)教練技術(shù). 心智培訓的教學(xué)方法,使企業(yè)培訓有序高效進(jìn)行,并打造一個(gè)擁有感恩、付出、責任、承諾及良好心態(tài),并具備高效執行力、高效凝聚力、互助共贏(yíng)的完美團隊.本訓練營(yíng)課程的設計及新穎教學(xué)方式的實(shí)施，更好的解決企業(yè)培訓的通病問(wèn)題，為企業(yè)建立學(xué)習型組織打下堅實(shí)的基礎。
課程大綱：
課程背景
 ■ 為什么員工做一天和尚撞一天鐘？
■ 為什么員工渴望發(fā)展、渴望拿到更高的工資，卻不積極努力？獎金越發(fā)越多，人卻越來(lái)越難管？
■ 為什么在渡過(guò)創(chuàng )業(yè)階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴重，內耗出血？
■ 為什么元老級人物思維僵化，自以為是，無(wú)功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想……… 

培訓收益 
■ 讓員工從討厭學(xué)習到喜歡學(xué)習；從被逼改變到自發(fā)改變……
■ 讓員工開(kāi)始以找問(wèn)題、抱怨問(wèn)題，到正確面對問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題……
■ 讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè)，到感恩社會(huì )、感恩企業(yè)增強企業(yè)歸屬感……
■讓企業(yè)解決團隊四大問(wèn)題（動(dòng)力問(wèn)題、協(xié)調問(wèn)題、效率問(wèn)題、持續問(wèn)題）中的動(dòng)力問(wèn)和持續問(wèn)題 

課程特色：
 ■采用體驗式教學(xué)，課堂創(chuàng )造精典案例用于教學(xué)
■通俗易懂，以交流探討方式達到培訓目的和效果
■課程采用企業(yè)教練技術(shù)、戶(hù)外拓展訓練、企業(yè)咨詢(xún)輔導原理為課程設計的指導理念
培訓方式： 游戲互動(dòng) 教練講授、 心靈溝通、音樂(lè )瞑想
建議提升課程： 《卓越執行力修煉》《卓越團隊修煉》 

課程提綱：
序言
■關(guān)于“卓越T3訓練營(yíng)”體驗式課程的要求
■破冰游戲――“創(chuàng )造百萬(wàn)財富” 

一、 路標決定目標
■知識、技能、態(tài)度             ■影響人生成長(cháng)的因素分析
■是誰(shuí)給你薪水                     ■人生的追求是什么
■人生的兩種博弈思維         ■解決問(wèn)題的兩種思維
■影響工作全力以赴的四個(gè)問(wèn)題
精典視頻分享： 《鷹的重生》

二、 思路決定出路
■人生的兩杯水—甜/苦         ■人生的兩個(gè)杯—空杯/滿(mǎn)杯
■決定命運的兩個(gè)理論          ■成功人士的三大特質(zhì)
■成功的‘五定法則              ■人生思考題：假如你是老板
精典活動(dòng)分享： 《上帝與佛祖的故事》

三、 平凡成就偉大
■精品 毒品 次品 廢品        ■為何要成為優(yōu)秀的員工 
■工作定位法則                      ■四種工作心態(tài)
■用“麻將精神”工作
精典視頻分享： 《許三多的故事》

四、 成功者的共有特質(zhì)
■沒(méi)有萬(wàn)事俱備的時(shí)候                         ■吃虧就是福
■團隊做戰，目標明確                         ■信心決定成就的高度
■不要只為薪水而工作                         ■只有雙贏(yíng)你才能真贏(yíng)
■永遠以最佳的工作狀態(tài)工作             ■勇于“不可能完成”的工作 

五、 影響職場(chǎng)競爭力的8大心態(tài)
■尋找靠山且急于表現                       ■得過(guò)且過(guò)
■事不關(guān)己 高高掛起                         ■沒(méi)有危機意識 
■機會(huì )來(lái)臨抹頭就跑                           ■干耗不充電
■把沒(méi)思想show給你看                     ■兼職兼到頭暈 

六、 成功者的共有觀(guān)念
■學(xué)習的觀(guān)念    ■積極的觀(guān)念    ■付出的觀(guān)念    ■責任心的觀(guān)念    ■ 感恩的觀(guān)念
精典視頻分享： 《李嘉誠的故事》 

七、 感恩惜福
■誰(shuí)是你一輩子要感恩的人？
■如何感恩。
精典視頻分享： 《咱爸咱媽》

講師介紹：譚景海

國家注冊高級咨詢(xún)師、中國企業(yè)執行力訓練導師、“落地式”團隊建設實(shí)戰專(zhuān)家、終端銷(xiāo)售團隊訓練導師、“卓越T3訓練營(yíng)”模式創(chuàng )始人
曾任： ； ；
 ； ； ； ；珠海市海港展豐實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； 總經(jīng)理
 ； ； ； ；珠海市福滿(mǎn)堂裝飾設計工程有限公司 ； ； ； ； ； ； ； ； 總經(jīng)理
現任： ； ；
 ； ； ； ；廣東培訓網(wǎng)、廣州弘創(chuàng )企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司高級講師

擅長(cháng)課程：
卓越T3訓練營(yíng)：《卓越員工心態(tài)修煉》、《卓越執行力修煉》、《卓越凝聚力修煉》、《卓越銷(xiāo)售訓練營(yíng)》、《卓越店長(cháng)訓練營(yíng)》、《卓越經(jīng)銷(xiāo)商修煉》、
卓越班組長(cháng)訓練營(yíng)：《卓越班組長(cháng)心態(tài)修煉》、《卓越班組技能修煉》、《卓越管理技能修煉》《卓越領(lǐng)袖修煉》
授課風(fēng)格：
體驗式教學(xué)、引導式輔導；專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，實(shí)戰經(jīng)驗豐富；系統的理論與經(jīng)典的案例結合，通過(guò)互動(dòng)，寓教于樂(lè )； 融貫中西，結合理論與自身經(jīng)驗，根據企業(yè)實(shí)際需求量身定制培訓課件，令你的經(jīng)營(yíng)管理長(cháng)期制勝，獨具一格。
部分培訓企業(yè)：
百分百實(shí)業(yè)集團 、稻草人（廣州）服飾有限公司、湖北福娃集團有限公司、鑫泰集團省、捷磁集團、昌安集團（香港）國際酒店管理有限公司、中山市大自然木業(yè)有限公司、湖南方盛醫藥集團有限公司、依.慕姿國際集團（香港）有限公司、百濟新特藥業(yè)有限公司、美樂(lè )多（香港）有限公司、七喜電腦（廣州）公司； ； ；
學(xué)員反饋：
課堂氛圍熱烈、融洽，他的生動(dòng)而深刻的啟發(fā)式培訓開(kāi)發(fā)了人的思維，深入淺出，形象深動(dòng)，記憶深刻；
能將枯燥的企業(yè)培訓通過(guò)游戲傳授給學(xué)員，讓學(xué)員參與課程內容里去感悟。

• 頂尖職場(chǎng)心態(tài)修煉

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  一、陽(yáng)光心態(tài)的意義1、心態(tài)決定我們生活和工作是地獄還是天堂2、銀行大享自殺，快樂(lè )的乞丐3、只有陽(yáng)光心態(tài)才能身心健康走向成功，成功源自激情和幸福感二、什么樣的心態(tài)是陽(yáng)光心態(tài)（一）活在當下幸福心態(tài)：今天我已很成功，努力爭取明天更大成功1、當你抱怨鞋不舒服時(shí)，還有很多人..

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