用數據說(shuō)話(huà)-Excel數據分析與管理意圖實(shí)現

 第一天：PPT篇—簡(jiǎn)報制作尖端演示實(shí)戰

一. 典型案例分析（優(yōu)秀的PPT之所以?xún)?yōu)秀，糟糕的之所以糟糕，看完這些你就明白?。?/font>

• 幻燈片尖端演示與Excel用數據說(shuō)話(huà)

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  幻燈片尖端演示課綱：壹、一敗涂地（課程引入） 0.5Hr糟糕演示的必備元素有哪些，你是否也常犯這樣的錯誤呢怎樣做一場(chǎng)失敗的演示本環(huán)節通過(guò)典型的錯誤案例，提出制作幻燈片的關(guān)鍵問(wèn)題和陷阱，從問(wèn)題開(kāi)始推進(jìn)我們的課程貳、一語(yǔ)中的（講演結構） 2Hrs讓思維的金字塔幫你..

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• 幻燈片尖端演示與Excel用數據說(shuō)話(huà)-課綱

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  課綱：壹、一敗涂地（課程引入） 0.5Hr糟糕演示的必備元素有哪些，你是否也常犯這樣的錯誤呢怎樣做一場(chǎng)失敗的演示本環(huán)節通過(guò)典型的錯誤案例，提出制作幻燈片的關(guān)鍵問(wèn)題和陷阱，從問(wèn)題開(kāi)始推進(jìn)我們的課程貳、一語(yǔ)中的（講演結構） 2Hrs讓思維的金字塔幫你切實(shí)把握聽(tīng)眾心..

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• 大數據時(shí)代的人力資源管理---HR如何用數據與老板及業(yè)務(wù)部門(mén)對話(huà)

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  【課程大綱】 第一天內容模塊一、HR的思想格局1.什么是管理決策？什么是數據分析？2.為什么要重視數據分析？3.HR的發(fā)展與變革以及決策科學(xué)的發(fā)展4.人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰略影響力）5.甄選、激勵、發(fā)展和保留人才的有效性衡量6.如何運用最簡(jiǎn)單的..

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• 大數據時(shí)代的人力資源管理 ——HR如何用數據與老板及業(yè)務(wù)部門(mén)對話(huà)

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  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  解決問(wèn)題1. 作為HR，正在為不知道如何衡量自己的價(jià)值和工作有效性而發(fā)愁？2. 作為HR，在銷(xiāo)售和財務(wù)總監/經(jīng)理用他們的數據持續發(fā)揮他們影響力，不斷受到CEO等核心管理人員的關(guān)注的時(shí)候，只能自嘆不如？3. 發(fā)生了什么？ 多少？頻率？何處？ 問(wèn)題究竟在哪里？ 需要采取什么行動(dòng)？ 為什么..

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• 大數據時(shí)代下的HR用數據說(shuō)話(huà)之Excel應用

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  第1部分：Excel操作、管理表單的高效能技巧1.抓取和收集人員信息數據（文本文件、數據庫、網(wǎng)頁(yè)Web）2.為數據分析做足準備（調整數據、管理數據）3.數據間的相互調用4.大信息數據對比查詢(xún)5.高效輸入HR數據²高效輸入各種數字²利用有效性實(shí)現數據..

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