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              2011（第三屆）中國制造全球年會
              

              
	
              
		
              課程編號：796   課程人氣：566
              
	
              
	
              
		
              課程價格：￥4800  課程時長：2天
              
	
              
	
	

              

              
	
              
		
              行業類別：
		 
		專業類別：
		
              
		
              授課講師：
              

              
課程安排：

              
	      
	
	2011.6.28
	北京
	
	

	

              

              


              


              


              





              


              

              

              

              

                

              • 課程說明
                • 

              • 講師介紹
                • 

              • 選擇同類課
                •   

              
 

              

              
【培訓對象】

              
總裁/董事長/總經理、副總裁/副總經理
精益推進辦公室主任、六西格瑪推進辦公室主任、變革管理部部長
 廠長/營運總監、生產經理、計劃經理、質量經理、倉儲（內部物流）經理、設備經理、工藝經理
 戰略采購總監、供應商開發經理、采購經理、供應鏈管理經理
 人力資源部總監、培訓經理
 技術/研發總監、產品設計經理、工藝設計經理
 營銷總監、市場經理、品牌經理
 信息技術總監（IT）


              
【培訓收益】

              
美國格林集團、日本制造業研究中心、華制國際聯合舉辦的“2011（第三屆）中國制造周”將于2011年9月17－21日在北京國家會議中心舉行，我們誠摯邀請您參加本屆年會。
 ；；；；；中國制造周迄今已連續成功舉辦兩屆，現已成為全球制造業企業家、各國政府高官、國際專家學者風云際會的高端平臺，是凝聚制造業企業領袖、企業精英團隊的年度頂級盛會。中國制造周致力于推進政府與企業兩大邏輯的對接，推動本土最佳實踐與全球商業智慧的融合，加快企業與企業精英團隊整體升級的實現。每屆制造周都以深刻而富有前瞻性的主題、高層次的演講嘉賓和豐碩的會議成果贏得了業界的一致關注與認可。
 ；；；；；本次制造周是全球制造的盛會，屆時有聯合國和各國政府等政界高級官員，各國制造業商界領袖、高管及經濟管理學術和實踐專家就“新格局?新趨勢?新戰略——轉變中國制造發展方式”發表主題演講、展開研討和交流，以達成某些重要的發展共識。


              

              A.年會整體結構 <br /> <br /> 時間 論壇 內容 <br /> 2011年9月17日 主論壇 1.開幕式致辭 2.主題演講 <br /> 3.主題午餐 4.總裁晚宴 <br /> <br /> 2011年9月18日 平行論壇 <br /> 1.中國管理系統論壇 2.精益制造論壇 <br /> 3.數字軍工論壇 4.中國鋼鐵行業論壇 <br /> 5.產品研發和創新論壇 6.物流與供應鏈論壇 <br /> 7.全員設備維護論壇 8.全面質量管理論壇 <br /> 9.中國制造人才發展論壇 10. 中國班組建設論壇 <br /> <br /> B．日本工業機械展 <br /> 據全球專業機構研究，日本工業機械在制造技術、產量、質量和創新方面都列入世界先進水平，并引導著世界潮流，在國際市場上展現出極強的競爭力。特別是在其精密機械、高端制造和模具方面具有雄厚的實力。 <br /> 為了推動中國制造水平的進一步升級，中國制造周組委會將與日本日刊工業新聞合作，將日本最新、最先進的產品和技術引入到中國，將于2011年9月17-18日在北京國家會議中心展示日本工業機械各類先進的產品和技術，其中包括模具、機床、塑料機械、精密機械、工程機械、汽配機械等展覽。此次展覽不僅能促進中日兩國工業機械的技術交流和業務往來，而且便于中國工業機械企業借鑒和引用日本先進的科學技術，實現企業的科技變革和創新，從而加快自身企業柔性化、敏捷化、智能化、信息化、綠色化、全球化的六化建設。 <br /> <br /> C．美國新鄉獎2011中國頒獎盛典 <br /> “新鄉獎”（The Shingo Prize）創立于1988年，是為紀念豐田生產方式的創造者之一新鄉重夫(Shigeo Shingo)。新鄉重夫被譽為“工程天才”，是快速換模（SMED）、“防錯”(Poka-Yoke)和“零缺陷”品質管理的開創者。2000年5月，《商業周刊》評價美國新鄉獎為“全球制造業諾貝爾獎”，全球改善協會主席Masaaki Imai亦評價其為“世界上唯一一個關注精益制造和消除浪費的獎項”。 <br /> 迄今為止，美國新鄉獎全球年會已連續成功舉辦22屆。“新鄉獎”為企業卓越運營和經營績效樹立了一個標桿。簡單的模仿和套用不能帶來真正的變革，而“新鄉獎”通過精益工具的應用、精益管理系統的導入、精益文化的構建，為企業變革提供了一整套完整的精益評估體系。申請和爭取獲得“新鄉獎”也成為全球制造業推動企業變革的發動機。 <br /> 美國新鄉獎全球年會每屆盛典都以深刻而富有前瞻性的主題、高層次的演講嘉賓和豐碩的會議成果贏得了業界的一致關注與認可。 <br /> （一）本屆新鄉獎頒獎盛典特色 <br /> 1. 全球新鄉獎大會首次在美國之外舉行，全面引入原汁原味的美國新鄉獎原則、系統和系列工具； <br /> 2. 匯聚美國、歐洲、日本、印度和南非等地區精英人才的全球盛會，分享Lean在全球不同國家和地區的實踐和應用； <br /> 3. 全程同聲傳譯 <br /> （二）參會對象 <br /> 董事長、總裁、總經理、生產副總、精益推進高管/負責人、精益項目經理等 <br /> （三）參會受益 <br /> 1. 領略新鄉獎對企業精益改善提升的獨特魅力，掌握新鄉獎模型獨特的能力引導和驅動企業精益變革的精髓； <br /> 2. 懂得如何準備和爭取獲得新鄉獎，為企業創造更高效益做鋪墊； <br /> 3. 學會優化企業核心業務流程的方法和技巧，將新鄉獎的思維和理念融入企業精益改善中； <br /> 4. 熟練將新鄉獎模型作為一個標桿，進行精益對標分析和改善提升； <br /> 5. 運用新鄉獎的“原則、系統和工具”判斷企業的真實狀況，從而針對性改善； <br /> 6. 清楚認識到企業評估的關鍵點，并能全面把握企業現狀，進而正確引導企業發展； <br /> 7. 掌握企業現場評審的流程，學習轉化和運用到自身企業的實踐中； <br /> <br /> <br /> D.系列專題培訓 <br /> 為創造更多的學習與交流機會，組委會特舉辦了系列專題培訓，共十一門課程，涵蓋企業全價值鏈， 包括企業研發/技術、生產、物流、人力資源管理、品質等領域，適合制造業企業各部門學習。通過專家現場講授，案例剖析、答疑互動、客戶代表分享、沙盤模擬等學習方式，旨在為企業管理團隊在企業經營管理中提升從原則、系統到工具的整體認識，從而找到全面提升企業效益的方法和技巧。 <br /> <br /> E、標桿企業參觀 <br /> （一）概述 <br /> 隨著知識和創新經濟時代的來臨、市場的日益全球化和互聯網的廣泛運用，標桿學習越來越成為企業實施流程再造、持續改善及建立持續競爭優勢的關鍵管理方法。據統計，全球500強企業中超過90%的企業應用了標桿學習法，如施樂、柯達、福特、IBM等全球行業領袖。那些通過標桿學習取得系統突破的企業，其投資回報率都在普通公司的五倍以上。 <br /> 華制國際將行之有效的“標桿學習”和“行動學習”相結合，推出了“標桿學習全球行”系列產品，包括北京惠普商學院標桿參觀、北京現代品質新境界標桿參觀、天津豐田精益標桿參觀，旨在幫助學員尋找到自身企業與標桿企業的差距，并把本屆制造周所學內容應用于自身企業，更好地將理論與實踐相結合。 <br /> <br /> <br /> 【參觀企業】 <br /> 中國惠普公司 <br /> 中國惠普公司總部位于北京，目前已在國內設立了九大區域總部、37個支持服務中心、超過200個金牌服務網點、惠普商學院、惠普IT管理學院和惠普軟件工程學院，現有員工3000多人。中國惠普有限公司致力于以具有競爭力的價格，為中國用戶提供科技領先的產品與服務，培養一流人才、提供最佳客戶體驗，并最終與中國共同成長。 <br /> 惠普商學院 <br /> 惠普商學院成立于2001年1月，是中國惠普有限公司創辦的企業商學院。其宗旨是通過分享惠普公司多年的成功管理經驗，幫助惠普公司在華的重要客戶及合作伙伴建立企業的管理優勢，提高人才競爭力，使其更快地成長以適應中國加入WTO的需要。 <br /> 作為專業從事商業管理及個人職業技能培養的培訓機構，惠普商學院將惠普公司的實踐經驗和成功管理方法進行總結，并加工、設計成適用于中國企業管理的培訓課程，介紹給國內企業中高層管理者，使他們在業務管理過程中不僅有強大的理論基礎支持，同時能夠吸取惠普公司高效的人才培養經驗。 <br /> E2.北京現代品質新境界標桿參觀 <br /> <br /> <br /> 【參觀企業】 <br /> 北京現代汽車有限公司 <br /> 北京現代汽車有限公司是一家位于北京市的中韓合資汽車制造商，中資母公司是北汽控股。 北京奔馳、北京現代和北京福田都在“北汽控股”領導下，稱為北京汽車工業三大版塊。北京現代旗下有三個工廠（第三工廠在建，建成后總產能為年產90萬輛）。 <br /> 北京現代第二工廠 <br /> 北京現代旗下有三個工廠，其中北京現代第二工廠，融合了科技化、智能化的生產理念，全部采用世界頂尖的設備，僅僅在車身車間的第一階段就采用了266臺自動焊接機器人，焊接自動化率100％。據北京現代技術人員介紹，第二工廠的工藝技術水平在現代汽車全球的合資和獨資工廠中已居于前列，也是世界上最先進的制造工廠之一。 <br /> <br /> <br /> 【參觀企業】 <br /> 天津豐田汽車發動機有限公司 <br /> 天津豐田汽車發動機有限公司是由天津汽車（集團）有限公司和日本豐田汽車公司共同出資興建的合資企業。注冊資本2.48億美元，總投資2.67億美元，雙方各占50%的出資比率，合資期限30年。公司現有員工人數1476人，占地面積21萬平方米，建筑面積約13萬平方米。該公司主要產品有8AFE（1.3L）發動機、491Q發動機發動機鑄件及從日本豐田公司引進的具有世界先進水平的發動機。 <br /> <br /> 天津一汽豐田汽車有限公司 <br /> 天津一汽豐田汽車有限公司是大型中外合資企業，出資方為中國第一汽車集團公司、天津一汽夏利汽車股份有限公司、豐田汽車公司和豐田汽車（中國）投資有限公司，中外股比為50%：50%。 天津一汽豐田成立于2000年6月，目前生產能力為年產42萬輛。公司前身為2000年6月成立的天津豐田汽車有限公司，2002年6月“天一重組”后，一汽集團與豐田汽車公司簽署了“8?29”戰略合作協議，將天津豐田納入整體合作框架之中。2003年9月，正式更名為“天津一汽豐田汽車有限公司”。 <br /> <br />
              

              





              

                                  

              

              

              





              
    
              
        
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