你為誰(shuí)工作

【培訓對象】
基層員工

【培訓收益】
1、讓學(xué)員掌握正確的思維方式 ； ；2、八種正確心態(tài)的調整
3、做敬業(yè)員工，收獲更多 ； ； ； ； ； ； 4、使學(xué)員明白為自己工作更開(kāi)心
A. 增加對的企業(yè)忠誠度與認同感，提升工作的動(dòng)力系統
B. 改變打工者的短期心態(tài)，樹(shù)立我是企業(yè)主人的職能心態(tài)，不抱怨，不埋怨，拒絕借口
C. 建立職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養與職業(yè)心態(tài)－－以此為生精于此業(yè)成為優(yōu)秀員工
D. 掌握集團性企業(yè)高績(jì)效執行力的核心4大要素
E. 幫助企業(yè)建立高績(jì)效組織高績(jì)效執行力的7大系統
F. 明確老企業(yè)里心態(tài)負面的“6種老人”最終結局，與提升方向；
G. 為企業(yè)二次創(chuàng )業(yè)成功提供有力的文化宣導、心態(tài)提升、管理理念、執行力體系
H. 穩定員工，減少員工流失率


一、你為誰(shuí)工作之一：思維決定結果 <br />
1、結果導向模式 2、學(xué)習的目的 <br />
3、學(xué)習五步驟 4、學(xué)習的循環(huán)模式 <br />
5、人才的四種分類(lèi) 6、提升個(gè)人品質(zhì)要清理朋友圈 <br />
二、你為誰(shuí)工作之二：主人的心態(tài) <br />
1、工作的定位 2、能力與收入 <br />
3、正確的工作心態(tài) <br />
三、你為誰(shuí)工作之三、長(cháng)遠心態(tài) <br />
1、原則一：目標清晰 2、原則二：定位于聚焦 <br />
3、原則三：擁有一技之長(cháng) 4、如何成為專(zhuān)家--挖水理論 <br />
四、你為誰(shuí)工作之四、積極的觀(guān)念 <br />
1、積極觀(guān)念----法條 2、銷(xiāo)售人員如何擁有積極心態(tài)？ <br />
五、你為誰(shuí)工作之五、寬容心態(tài) <br />
1、寬容是一種格局 2、寬容是一種美德 <br />
3、寬容是一種境界 4、最包容的心 <br />
5、人生的兩杯水 <br />
六、你為誰(shuí)工作之六、付出的心態(tài) <br />
1、付出與索取 2、憑什么得到更多 <br />
七、你為誰(shuí)工作之七、珍惜時(shí)間的觀(guān)念 <br />
1、時(shí)間就是金錢(qián) 2、時(shí)間就是效率 <br />
3、增加收入的兩個(gè)秘訣 4、震撼的觀(guān)念 <br />
八、你為誰(shuí)工作之八、學(xué)習的心態(tài) <br />
1、現代市場(chǎng)競爭的本質(zhì) 2、如何才能比對手做得更好 <br />
3、學(xué)習能力等于競爭能力，競爭能力等于生存能力 <br />
九、你為誰(shuí)工作之九、感恩的觀(guān)念 <br />
1、心想事成的方法 2、誰(shuí)是你的貴人 <br />
3、感恩社會(huì ) 4、職場(chǎng)的三個(gè)境界 <br />
5、感恩父母 6、感恩的觀(guān)念

初勇鋼老師
； 中國式管理咨詢(xún)專(zhuān)家
； 團隊打造大師
； 人力資源管理專(zhuān)家
； MBA碩士。對現代企業(yè)管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、人力資源管理、財務(wù)管理等獨到的理論見(jiàn)解。同時(shí)，擁有快速消費品企業(yè)銷(xiāo)售咨詢(xún)經(jīng)驗和市場(chǎng)操盤(pán)經(jīng)驗。
； 曾任國內著(zhù)名咨詢(xún)公司資深咨詢(xún)師。
； 先后參與了朝化MP3、北京四一安信公司、廣東順德美的集團等多家國內知名企業(yè)的咨詢(xún)項目。
； 曾任國內某著(zhù)名白酒企業(yè)人力資源總監。
； 創(chuàng )建了國內首家培訓快消品行業(yè)人才的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院
主要講授課程:巔峰銷(xiāo)售團隊建設、銷(xiāo)售團隊執行力建設、經(jīng)銷(xiāo)商管理、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)、終端管理、銷(xiāo)售團隊會(huì )議系統、銷(xiāo)售人員模壓訓練等
；