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FMEA&APQP&PPAP
課程編號:15139
課程價(jià)格:¥/天
課程時(shí)長(cháng):3 天
課程人氣:1646
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
體系負責人、工程技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、現場(chǎng)主要生產(chǎn)和檢驗人員。
【培訓收益】
1、對過(guò)程做出可靠的評估;
2、判斷過(guò)程是否失控和過(guò)程是否有能力;
3、為過(guò)程提供一個(gè)早期報警系統;
4、減少對常規檢驗的依賴(lài)性。
一、課程導入
1、問(wèn)題提出與FMEA小組組建
2、培訓目標及要求
3、學(xué)員自我介紹/分組
二、FMEA概述
1、FMEA起源
①FMEA哲學(xué)
②FMEA起源及推
2、FMEA框架
①FMEA基本格式及其變化
3、FMEA應用
①FMEA在制造領(lǐng)域的應用
②FMEA應用流程
③FMEA成功法則
4、學(xué)員提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
三、啟動(dòng)FMEA之旅
1、前期準備
①內外部常見(jiàn)缺陷歸類(lèi)
②已查明原因歸納分析
2、結構分析
①產(chǎn)品系統/結構分析
②產(chǎn)品/過(guò)程特性矩陣分析
③案例研究-產(chǎn)品/過(guò)程選定及結構分析
3、學(xué)員提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
四、風(fēng)險識別
1、失效模式分析
①失效模式定義
②失效模式討論
2、失效后果分析
①產(chǎn)品失效的外部風(fēng)險
②產(chǎn)品失效的內部風(fēng)險
3、失效起因分析
①失效起因分析方法與深度
②小組討論-失效起因
五、現行控制方法評估
1、預防
①什么是預防
②常見(jiàn)的問(wèn)題預防方式
③小組練習:所選產(chǎn)品/過(guò)程之預防方法
2、探測
①什么是探測
②常見(jiàn)的問(wèn)題探測方式
③小組練習:所選產(chǎn)品/過(guò)程之探測方法
六、過(guò)程風(fēng)險評估
1、嚴重度(S)評估
①FMEA-4TH所推薦之嚴重度評分表
②小組練習:嚴重度評價(jià)
③延伸-嚴重度與關(guān)鍵特性之關(guān)聯(lián)
2、頻度(O)評估
①FMEA-4TH所推薦之頻度評分表
②小組練習:頻度評價(jià)
③延伸-頻度與PPM及CPK之關(guān)聯(lián)
3、探測度(D)評價(jià)
①FMEA-4TH推薦探測度評分表之深度解析
②小組練習:探測度評價(jià)
七、過(guò)程風(fēng)險管理
1、確定改進(jìn)順序
①RPN:4種考慮和1個(gè)必須
2、確定改進(jìn)方案
①改進(jìn)方向探討
②改進(jìn)方案確定
③常見(jiàn)改進(jìn)方法簡(jiǎn)介
3、評估改進(jìn)效果
①改進(jìn)效果追蹤
②RPN之重新計算
③小組練習:如何降低過(guò)程風(fēng)險
八、FMEA成果管理
1、FMEA動(dòng)態(tài)管理
①FMEA動(dòng)態(tài)管理
②FMEA顏色管理
2、FMEA成果運用
①FMEA之輸入/輸出
②延伸-FMEA在質(zhì)量改善中的運用
3、學(xué)員提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
九、課程小結
1、內容小結
①課程回顧
②回答學(xué)員問(wèn)題及疑點(diǎn)澄清
2、課程應用
①輔導學(xué)員制訂培訓后的FMEA推廣計劃
②應用過(guò)程中可能出現的問(wèn)題及解決途徑
3、制訂培訓后的應用計劃
一、課程導入
1、問(wèn)題提出與FMEA小組組建
2、培訓目標及要求
3、學(xué)員自我介紹/分組
二、APQP的基本作用,理念及原則
1、質(zhì)量從哪里來(lái)?
2、APQP的本質(zhì)
3、APQP的關(guān)鍵問(wèn)題
4、APQP的成功法則
5、項目開(kāi)發(fā)主流程及關(guān)鍵節點(diǎn)
6、學(xué)員提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
三、計劃與確定項目
1、立項階段必須解決的三大問(wèn)題
①顧客呼聲與內外部輸入
②制造可行性評估
③三大目標、三大初始條件及保證計劃
2、三大問(wèn)題剖析及整合性思考
3、案例研究1
四、產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)
1、產(chǎn)品設計的基本問(wèn)題
①功能與結構設計
②尺寸與公差設計
③材料與配方設計
2、產(chǎn)品設計要考慮的三個(gè)方面
①DFMEA
②DFA/M
③關(guān)鍵產(chǎn)品特性確定
3、設計評審、驗證與確認的策劃與實(shí)施
①三者的區別與聯(lián)系
②開(kāi)發(fā)DVP
4、硬件設施的同步考慮
①(新)設施設備清單
②(新)工裝/檢具清單
5、供應商的同步開(kāi)發(fā)
①從BOM到選點(diǎn)
6、案例研究2
7、學(xué)員提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
五、過(guò)程設計與開(kāi)發(fā)
1、過(guò)程設計:5M的通盤(pán)考量
①layout設計與評估
2、過(guò)程FMEA與過(guò)程系統風(fēng)險
①過(guò)程流程圖
②特殊特性矩陣
③過(guò)程FMEA
④關(guān)鍵控制特性
⑤工藝改善計劃實(shí)施與評估
3、OTS樣件與有效生產(chǎn)控制計劃
4、制造與檢驗規范的策劃與實(shí)施
5、包裝標準與物流策劃
6、案例研究3
7、提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
六、產(chǎn)品和過(guò)程確認
1、有效生產(chǎn)的策劃與實(shí)施
2、如何通過(guò)有效生產(chǎn)驗證
①過(guò)程能力
②測量系統
③生產(chǎn)節拍
④質(zhì)量目標
⑤設計目標
⑥可靠性目標
⑦包裝規范
⑧作業(yè)指導書(shū)
3、先期策劃總結與量產(chǎn)控制計劃
4、案例研究4
5、學(xué)員提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
七、反饋、評定和糾正措施
1、初期流動(dòng)管理與早期遏制
提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
2、制造過(guò)程審核與持續改進(jìn)
①普通原因的研究與過(guò)程能力提升
②制造過(guò)程審核與流程改進(jìn)
③顧客反饋的快速響應
八、課程小結:
1、PDCA循環(huán)與同步技術(shù)的應用
2、內容小結
①課程回顧
②回答學(xué)員問(wèn)題及疑點(diǎn)澄清
1、輔導學(xué)員制訂培訓后的APQP改善計劃
①制訂培訓后的應用計劃
②應用過(guò)程中可能出現的問(wèn)題及解決途徑
一、課程導入
1、問(wèn)題提出與小組組建
2、培訓目標及要求
3、學(xué)員自我介紹/分組
二、PPAP目的和意義
1、關(guān)鍵定義
2、PPAP的目的
3、PPAP適用對象
4、PPAP流程圖
5、學(xué)員提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
1、必須提交
2、通知顧客
3、不必自找麻煩
4、小組練習
四、PPAP提交等級及主要內容
1、PPAP提交等級確認-顧客-企業(yè)-供應商
提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
2、PPAP提交內容詳解
a可銷(xiāo)售產(chǎn)品的設計記錄
b—專(zhuān)利權的零部件/詳細數據
c—所有其他零部件/詳細數據
d工程變更文件
e客戶(hù)工程批準(如果需要)
f設計FMEA
g過(guò)程流程圖
h過(guò)程FMEA
i控制計劃
j測量系統分析
k全尺寸測量結果
l材料、性能試驗結果
m初始過(guò)程研究
n合格實(shí)驗室文件
o外觀(guān)件批準報告(AAR)(如需要)
p生產(chǎn)件樣品
q標準樣品
r檢查輔具
s符合顧客特殊要求的記錄
t零件提交保證書(shū)(PSW)
u散裝材料檢查表
3、案例研究
五、PPAP提交結果及處理
1、完全批準,臨時(shí)批準,拒收
2、完全批準后的實(shí)施要點(diǎn)
3、什么情況下可能會(huì )導致臨時(shí)批準
4、臨時(shí)批準的緊急應對及注意事項
5、批準記錄的保存及更新
6、學(xué)員提問(wèn)及回答老師問(wèn)題
六、課程小結:
1、PPAP與APQP之關(guān)聯(lián)
2、內容小結
a課程回顧
b回答學(xué)員問(wèn)題及疑點(diǎn)澄清
3、課程應用
a輔導學(xué)員制訂培訓后的PPAP提交計劃
b制訂培訓后的應用計劃
c應用過(guò)程中可能出現的問(wèn)題及解決途徑
【工作經(jīng)歷】
2001年至今:主要從事現場(chǎng)質(zhì)量管理與快速突破性改善、六西格瑪、DOE、QFD、五大工具、問(wèn)題分析與解決等方面的培訓,以及ISO/TS16949、AS9100、VDA等方面的培訓和咨詢(xún)。
1994-2001:
曾在數家跨國公司歷任質(zhì)量經(jīng)理、制造經(jīng)理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理等職務(wù),在質(zhì)量管理、供應鏈管理、物流管理等方面積累了大量理論和實(shí)踐經(jīng)驗;
后在某知名咨詢(xún)公司任生產(chǎn)及質(zhì)量的項目經(jīng)理,在企業(yè)質(zhì)量、現場(chǎng)改進(jìn)方面擁有大量實(shí)戰經(jīng)驗。
【擅長(cháng)領(lǐng)域及長(cháng)期客戶(hù)】
多年來(lái)主要為世界500強企業(yè)以及國內優(yōu)秀成長(cháng)型企業(yè)提供培訓和咨詢(xún),包括:
電子及光通訊行業(yè):愛(ài)立信、日立、西門(mén)子、NEC、EPCOS、IMP半導體、舜宇集團、雪佛龍-飛利浦、固锝電
子、大華股份、光圣科技、利奧電池
汽車(chē)、工程機械及航天航空:卡特彼勒、小松(KOMATSU)、伊頓(EATON)、中聯(lián)重科、奇瑞汽車(chē)、江鈴汽
車(chē)、格特拉克、柳州通用五菱、比亞迪、鄭州宇通集團、上海薩克斯、德?tīng)柛?、延鋒偉世通、李爾汽車(chē)部件、江陰貝卡爾特、江蘇興達、耀華-皮爾金頓、京西重工、中聯(lián)重科、中鐵五局、聯(lián)合汽車(chē)電子、虎伯拉鉸接系統、博格華納、采埃孚倫福德汽車(chē)系統、麥格納唐納利、WPP、申雅密封、西川(NISHKAWA)、NSK-AKS、東洋輪胎
醫藥/化工/紡織行業(yè):Abbott、賽諾菲圣德拉堡、蘇州住友、住友-貝克、NOK、江漢石油、德俊集團、上海高分子材料研究所、梅特勒托利多-
等國內外知名企業(yè),致力于推廣質(zhì)量問(wèn)題突破性改善方法及世界級管理模式在組織內的有效應用。
【授課形式】
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調學(xué)員參與。
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【課程介紹】 現代企業(yè)管理一個(gè)最重要的理念就是讓客戶(hù)滿(mǎn)意,如何讓客戶(hù)真正的滿(mǎn)意?這取決于我們是否已經(jīng)正確理解了顧客設計和規范的所有要求,取決于我們是否按客戶(hù)要求的生產(chǎn)節拍進(jìn)行生產(chǎn),取決于我們是否具有持續滿(mǎn)足這些要求的潛能。PPAP給正是達成這些潛能的核心工具。讓客戶(hù)滿(mǎn)意其實(shí)是一個(gè)反復溝通的過(guò)程,把客戶(hù)的要求項目列出明確的清單,把要求項目的做法標..
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