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              高效商務(wù)呈現技巧

              高效商務(wù)呈現技巧

              課程編號:16943

              課程價(jià)格:¥6000/天

              課程時(shí)長(cháng):12 天

              課程人氣:240

              行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養 

              授課講師:caoqian

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】


              【培訓收益】


              高效商務(wù)呈現技巧

               

              奇虎董事長(cháng)周鴻祎也說(shuō)過(guò):“一定要鍛煉自己的公眾表達能力。因為未來(lái)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要不斷地推銷(xiāo)你的企業(yè); 推銷(xiāo)你的產(chǎn)品;推銷(xiāo)你自己。一個(gè)真正成功的職場(chǎng)精英,他一定要學(xué)會(huì )把自己的思想梳理得很有邏輯,并用很清晰的語(yǔ)言表達出來(lái)。”所以如果你不愿意、不喜歡做公眾表達,或者公眾表達水平不高,都會(huì )讓你的事業(yè)停滯不前,最終只能是與一份工作、一個(gè)學(xué)位、一次晉升、失之交臂。

              為什么業(yè)務(wù)呈現和溝通能力如此重要?這是因為信息和技術(shù)不能自己推銷(xiāo)自己。在如今這個(gè)高科技自動(dòng)化日益發(fā)達的世界,對于所謂的“高觸感”的要求比以往任何時(shí)候都要高。對“面對面影響“的需要沒(méi)有下降,反而在上升。實(shí)際上,一個(gè)針對中高管的調查顯示:當今職場(chǎng)最受歡迎的技能是清晰、自信和準確的業(yè)務(wù)呈現能力。當你展現出高效的業(yè)務(wù)呈現能力時(shí),決策者們會(huì )聽(tīng)從、客戶(hù)會(huì )買(mǎi)你的東西、老板會(huì )提升你。

              想想如果你所在組織里有人談過(guò)同樣的話(huà)題,介紹過(guò)同樣的產(chǎn)品,使用過(guò)同樣的視覺(jué)材料,但是你,卻能以一種獨一無(wú)二的方式來(lái)推銷(xiāo)你的想法。你的個(gè)人風(fēng)格、經(jīng)驗、觀(guān)察、試驗、成就和故事,都在以一種無(wú)人可及的方式來(lái)吸引和影響聽(tīng)眾。你將會(huì )叱咤職場(chǎng),語(yǔ)眾不同。

              選擇金字塔原理作為《高效商務(wù)呈現》課程中邏輯架構搭建的依據,是因為金字塔原理是麥肯錫的兩大工具之一,能有效幫助人們掌握思考問(wèn)題的關(guān)鍵方法,養成結構化的思維方式。金字塔原理強調:中心思想明確,結論先行,以上統下,歸類(lèi)分組,邏輯遞進(jìn)。
              掌握金字塔原理,可以強化學(xué)員以受眾為中心的溝通觀(guān)念,關(guān)注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn),想清內容說(shuō)什么、怎么說(shuō),掌握表達的標準結構、規范動(dòng)作,使溝通取得良好效果,使商務(wù)寫(xiě)作、商務(wù)呈現更加切合受眾的需要。

               

               

              課程時(shí)間:2-3天

              課程應用:工作總結、方案講解、產(chǎn)品介紹、宣講動(dòng)員、工作匯報

              課程收益:系統、全面地告訴你如何:

              1.掌握自信的、充滿(mǎn)活力的表達風(fēng)格

              2.快速獲得決策者的信任

              3.通過(guò)吸引聽(tīng)眾建立與聽(tīng)眾的關(guān)系

              4.高效溝通,效果好、效率高;
              5.掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問(wèn)題,找到問(wèn)題的切入點(diǎn);

              6.提高結構化思維能力,輕松構建思維導圖,思考全、準、快;
              7.了解聽(tīng)眾的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)、需求點(diǎn)、利益點(diǎn),符合講話(huà)者身份;

               

              第一單元 為成果奠定基礎

              第1章 最重要的元素

              n 認識你的聽(tīng)眾:了解決策者

              n 關(guān)于聽(tīng)眾的10個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

              n 如何收集聽(tīng)眾信息

              練習:分組討論找到需要掌握的聽(tīng)眾信息

              案例:針對重點(diǎn)關(guān)鍵詞案例講解

               

              第2章 建立自信心

              n 建立連接,而不是追求完美

              n 控制緊張焦慮的“二維訓練法”:

              一維:注意力轉移(獨創(chuàng )克服緊張操,光明網(wǎng)有報道)從怯場(chǎng)到STAGE MIGHT

              二維:從怯場(chǎng)到STAGE MIGHT

              案例:壓力試驗,正確對待壓力

              n 幫助提升演講的彩排技巧

              n 建立良好第一印象的方法

              ——練習:消除緊張三部曲

               

              第二單元 設計有說(shuō)服力的內容----金字塔原理

              第3章 商務(wù)呈現為什么要用金字塔結構

              n 為什么運用金字塔結構

              陳述性語(yǔ)言與程序性語(yǔ)言的差別,

              案例1:被迫分散注意力、像做櫻桃派一樣容易(不知道說(shuō)什么)

              案例2:倒鴨子(不知道怎么說(shuō))

              案例3:方案匯報

              n 金字塔第一個(gè)特征:結論先行

              案例:緊身褲現象

              n 金字塔結構的第二個(gè)特征:上下對應

              案例:“寵物”?

              n 金字塔結構的第三個(gè)特征:分類(lèi)清楚

              案例:去超市買(mǎi)什么?

              n 金字塔結構的第四個(gè)特征:順序邏輯

              n MECE原則

              小組討論:運用MECE原則增加、刪減、合并、分解

               

              第4章 開(kāi)場(chǎng)白設計——吸引并讓聽(tīng)眾參與的內容

              n 結構設計:開(kāi)場(chǎng)白的三段式結構模型

              有效介紹、注意力聚焦器、執行報告

              n 為什么注意力聚焦器能吸引聽(tīng)眾

              n 注意力聚焦器的設計原則

              n 為什么用講故事法開(kāi)展

              案例:記憶力增強試驗

              n 注意力聚焦器的四種典型商務(wù)模式

              練習:四種典型模式練習

              n 注意力聚焦器的可替換表達形式

              案例:視頻

              ——練習:開(kāi)場(chǎng)白設計、各組派代表演練

               

              第5章 主體設計——商務(wù)呈現的構思“四步”法

              n 第一步:自上向下四步構建疑問(wèn)/回答式構架(含SCQA法)

              n 第二步:上下層級關(guān)系的思想要點(diǎn)組織方法:演繹和歸納推理方法

              n 第三步:分組內思想要點(diǎn)組織方法:邏輯順序方法的應用

              n 第四步:思想要點(diǎn)的表達形式:行動(dòng)性和描述性?xún)煞N方法的合理使用

              思想要點(diǎn)提煉:同字壓縮、同音替代、同性相連

              注意事項:適當概括,避免使用“缺乏思想”的語(yǔ)句

              ——案例:柴靜霧霾教學(xué)視頻

               

              第6章 結尾設計——“黃金三句”結尾法

              n “黃金三句”結尾法是什么

              n “黃金三句”結尾法都有哪些形式

              ——練習:結尾設計、各組派代表演練

               

              第三單元 塑造自信、靈活的演繹風(fēng)格

              第7章 使用有效的肢體語(yǔ)言

              n 有效的眼神交流

              練習:氣定神閑的眼神練習,彰顯細心

              n 有效的面部表情

              n 自然手勢:看得見(jiàn)的標點(diǎn)符號

              案例:不同身份人物的手勢特點(diǎn)

              n 用有力的姿勢表現領(lǐng)導力和權威

              n 吸引聽(tīng)眾的身體動(dòng)作

              案例:不同身份人物的肢體語(yǔ)言給我們的啟發(fā)

              ——練習:肢體語(yǔ)言訓練——情緒渲染四部曲法

              形神兼備練習,大氣沉穩地氣場(chǎng)錘煉

               

              第8章 發(fā)出權威的聲音

              n 用你的嗓音影響決策者

              語(yǔ)氣與語(yǔ)調是如何影響決策者的

              練習:語(yǔ)氣、語(yǔ)調

              情緒是聲音的前提

              影響決策者的關(guān)鍵聲音指標

              n 悅耳動(dòng)聽(tīng)的說(shuō)話(huà)聲的7個(gè)品質(zhì)

              七個(gè)重要的聲音品質(zhì),讓表達更具感染力,凸顯沉穩度

              練習:感受聲音7個(gè)品質(zhì)的影響

              氣息訓練(選學(xué))

              久話(huà)嗓不疼的發(fā)聲方法(選學(xué))

              n 避免不當的說(shuō)話(huà)習慣 (見(jiàn)第十二章)

               

              第9章 設計并演示高效的幻燈片

              n PPT設計的基本原則 :結構化思考、圖表化表達、動(dòng)態(tài)化呈現

              n PPT邏輯設計清晰化:一級、二級、三級、四級、內容

              n PPT內容視覺(jué)化:

              PPT禁忌:word搬家、堆積圖表、五顏六色、邏輯不清

              用圖表說(shuō)話(huà) :圖表數字

              文字排版 :對齊、聚攏、降噪、統一、對比、留白

              n PPT播放動(dòng)態(tài)化:3D視覺(jué)、動(dòng)畫(huà)設計、動(dòng)畫(huà)播放

              n PPT演示配合

              案例:手機市場(chǎng)調研PPT、家具市場(chǎng)調研PPT

               

               

              第四單元 全感官互動(dòng)與控場(chǎng)技術(shù)

              第10章 商務(wù)呈現中的溝通與說(shuō)服技巧(采用多案例講解)

              n 語(yǔ)言文字設計,提升表達魅力

              語(yǔ)言表達八項注意

              提升語(yǔ)言能力的三項核心技術(shù)

              n 用圖像化信息吸引對方

              n 討論議題的包裝

              n 堅持某一立場(chǎng)的成本效益

              練習:魔術(shù)公式——如何給建議

              案例:荀息覲見(jiàn)

              n 讓對方相信這樣做才是對的

              n 運用小協(xié)議與大原則推進(jìn)談話(huà)

              ——小組討論:工作中案例分析實(shí)戰

               

              第11章 誠信且有技巧地回答決策者即席提問(wèn)

              n 回答決策者即席提問(wèn)的方法論

              問(wèn)題明確時(shí):陳述、分解、去掉非關(guān)鍵問(wèn)題,建立問(wèn)題邏輯樹(shù)

              問(wèn)題不明確:從信息資料入手,設計與應用問(wèn)題診斷框架,建立問(wèn)題邏輯樹(shù)

              n 處理和回答問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)技巧——兩備五注意法

              n 即席回答的六字真言和邏輯樹(shù)思考法

              n 與難相處的決策者打交道和處理棘手問(wèn)題

              n 處理反對意見(jiàn)的技巧

              ——練習:使用金字塔原理應對即席回答

               

              第五單元 延伸課堂(根據授課時(shí)間選學(xué)選練)

              第12章 實(shí)際工作常用表達場(chǎng)景訓練

              n 會(huì )議主持

              n 產(chǎn)品介紹

              n 酒宴祝詞

              n 工作匯報

              n 競職競聘

               

              授課形式: 講授、實(shí)戰訓練、互動(dòng)及小組討論

              (其中時(shí)間分配:實(shí)戰講授占60%,實(shí)戰訓練占20%,互動(dòng)及小組討論占20%)

               

              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
              咨詢(xún)熱線(xiàn):
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