孩子高三沖刺-家長(cháng)你準備好了嗎

第一部分 高三孩子教育的原則是什么(章節)
1、00后成長(cháng)起來(lái)的孩子有哪些特點(diǎn)
身為00后的幸與不幸，00后心理特點(diǎn)
2、四類(lèi)行為孩子表現背后的問(wèn)題你知道嗎？
A、我現在最重要，讓你們圍著(zhù)我團團轉---尋求過(guò)度關(guān)注
B、你制服不了我，叛逆，對抗—尋求權力
C、反正沒(méi)有人疼我，我要以牙還牙—想要報復
D、我做不好，努力也沒(méi)用—自暴自棄
這些行為如何應對？
對每一種錯誤目的的有效鼓勵方式
第二部分 如何和孩子建立有效的溝通通道
7、同理心的作用（10分鐘）
8、積極傾聽(tīng)—少說(shuō)多聽(tīng)（10分鐘）教練式傾聽(tīng)的3個(gè)步驟
9、如何批評與問(wèn)責（10分鐘）
a 原則b逆向激勵c四步法d問(wèn)責和放權e有力提問(wèn)的特點(diǎn)：開(kāi)放、未來(lái)、如何
10、有效溝通的秘訣（10分鐘）
a 學(xué)會(huì )使用00后的語(yǔ)言b提升個(gè)人魅力和威信c如何引導對方暢所欲言，接受+反應：迅速建立親和d非正式溝通的運用e教練式對話(huà)的特點(diǎn)
描述觀(guān)察
描述感受
描述需求
提出請求
11、上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵
00后心理疏導  

心理咨詢(xún)師，健康管理師，婚姻家庭咨詢(xún)師
橋愛(ài)慈善基金會(huì )特聘心理咨詢(xún)師
北京大學(xué)爾雅總裁班特聘講師
中科院心理研究所管理心理學(xué)高級研修班
人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士
十五年世界500強企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供量身定制的EAP服務(wù)

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
劉老師能把管理學(xué)和心理學(xué)充分結合，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和心理疏導方面經(jīng)驗豐富。接受過(guò)系統的撒提亞，繪畫(huà)投射技術(shù)，潛意識卡牌，理情療法，海靈格家排，催眠，九型人格等培訓，10年的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷，超過(guò)1000小時(shí)個(gè)案（包括個(gè)人，團體，家庭，企業(yè)員工等，實(shí)操案例豐富）在人際關(guān)系，情商溝通，家庭兩性都有深入的研究和實(shí)戰。
劉老師同時(shí)專(zhuān)業(yè)輔導企業(yè)EAP，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)心理課程。劉老師總結了近十五年市場(chǎng)和心理疏導工作經(jīng)驗，對于當今企業(yè)發(fā)展過(guò)程中在新形勢下遇到的多元問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究，總結出了一套關(guān)于壓力管理，促進(jìn)團隊合作，溝通技巧，跨文化團隊融合，領(lǐng)導力提升，消費者心理分析等課程的方法論。綜合實(shí)戰案例，提出了很多企業(yè)實(shí)用的實(shí)戰系統模型，獲得眾多企業(yè)家及政府機構的高度認同并用于企業(yè)發(fā)展實(shí)戰，取得良好的效果。
劉老師使命：致力于促進(jìn)個(gè)體心理成長(cháng)，協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團隊。

【主講課程】

《90后員工的有效管理》
《360高效商務(wù)溝通技巧》
《霸道應聘秘籍》
《防減災課程》
《改變看法和自我認知》
《高三孩子》
《好心態(tài)助力，參賽者成功》
《九型人格》
《情緒壓力管理半天銀行系統》
《提升員工企業(yè)歸屬感》
《疫情中工作-領(lǐng)導者如何幫助員工恢復心態(tài)》
《員工心理建設》
《職業(yè)素養大綱》

【學(xué)員評價(jià)】
劉老師的課深入淺出，非常貼近自己的生活。聽(tīng)完后對自己的啟發(fā)很大。
--社工委社區大學(xué)副院長(cháng)徐建
 劉老師講的課，是那樣豐富多采，每一個(gè)章節都仿佛在我面前打開(kāi)了一扇窗戶(hù)，讓我看到了一個(gè)斑斕的新世界……
--橋愛(ài)慈善基金會(huì )秘書(shū)長(cháng)葉子
劉老師的課既有專(zhuān)業(yè)的理論部分，又有許多生動(dòng)的案例；娓娓道來(lái)，溫和又有力量，帶我們探索內心、直面自己，從內心深處激發(fā)出更多力量。
——中科院心理培訓機構聯(lián)合創(chuàng )始人 田麗華