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              陽光心態與高效執行

              課程編號:24497

              課程價格:¥21000/天

              課程時長:2 天

              課程人氣:496

              行業類別:行業通用     

              專業類別:執行力  

              授課講師:齊磊

              • 課程說明
              • 講師介紹
              • 選擇同類課
              【培訓對象】


              【培訓收益】


              課程內容:


              一、團隊如何建設?
              團隊是由個體組成,只有互相提供價值,才有合作可能。沒有內心的強大的員工,就沒有強大的公司。
              二、建立高效的學習環境
              學習現場形成一種競爭PK的學習方式,用這種方式讓學員快速進入學習和體驗的狀態。

               

              第一講:陽光心態

              課程內容:
              一、優秀團隊的LORD模型:領導、目標、規則、執行;
              二、業績定律:業績 團隊 文化 心態
              三、陽光心態:積極樂觀地接受并改變
              1.夢想樹的故事
              2.思想 感受 行為 結果

              四、陽光心態:我選擇 我喜歡
              五、職場四大心態
              1.決心---卡洛斯戈恩
              2.認真心——工匠精神
              3.客戶心——衣食父母
              4.責任心——百分百負責
              六、陽光心態的修煉
              1.改變焦點
              2.改變行為
              3.改變視野
              4.改變畫面

              第二講:壓力管理
              一、人的兩種職場狀態:精神愉悅VS物質享受
              二、壓力的來源
              1.社會
              2.工作
              3.生活
              4.自我
              三、壓力的識別與測試
              四、壓力的緩解
              1.動作緩解
              2.心態調整
              3.轉換思路
              4.調整目標
              5.降低期望
              6.投入其他

              第三講:執行力
              一、執行的誤區;
              員工的角度:努力了,領導總是不滿意;
              領導的角度:做事無結果,借口一大堆;
              二、區分任務與結果;
              1.案例:種樹與挖井
              2.結果意識訓練:生活中的結果
              3.結果意識訓練:工作中的結果
              三、結果的層級:九段秘書
              案例:天津白總的案例
              互動:一段貴還是九段貴?
              結論:優秀的人才是免費的。
              課后作業:梳理本崗位的九段
              六、任務三事與結果三有
              5.例行公事、應付了事、完成差事
              6.有時間、有價值、有證據
              七、做結果的兩大思維
              底線思維:先做必須的,再追求完美
              外包思維:用要求別人的標準要求自己
              案例:車間主任的外包思維
              案例:企業的接車司機
              課后作業:假如你的工作被外包
              八、做結果的三大方法
              1.復述承諾法:接到指令復述一遍主動承諾結果
              現場互動訓練
              2.分解法:大結果分解為小結果,清晰節點,方便檢查
              案例:山田本一
              3.重點法:做好重要不緊急的事是根本
              第四講:自我激勵:狼性精神
              一、狼性精神的四大原則
              1.自知之明
              2.順水行舟
              3.同進同退
              4.知彼知己
              二、自我激勵的方法
              1.目標分解法:我有個夢想
              2.結果導向:個人戰略規劃
              3.永不言敗:絕不放棄視頻案例
              三、自我激勵習慣的養成
              1.一日時間表
              2.先戰略再戰術
              3.身心修煉:我是一切的根源
              4.口頭禪:太棒了


              備注:本次培訓以訓練為主,訓練與講授的比例為1:1 

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