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              關鍵工任務推進與執行

              課程編號:31416

              課程價格:¥21000/天

              課程時長:1 天

              課程人氣:274

              行業類別:行業通用     

              專業類別:管理技能 

              授課講師:常穎

              • 課程說明
              • 講師介紹
              • 選擇同類課
              【培訓對象】


              【培訓收益】
              具備職場基礎執行力 掌握有效反饋的閉環思維 擁有深度挖掘工作需求的意識 提升職場溝通力,高效合作 整合資源,推動團隊完成任務 掌握職場橫向與縱向溝通模型

              第一部分:員工的關鍵任務是什么?
              新員工的關鍵任務是什么?
              小組研討:你們理解的執行是什么?
              個人執行力要做什么
              團隊中的凝聚力
              如何樹立執行心態
              1.上級總沒準兒,我該怎么執行?
              2.為什么企業喜歡積極的員工?
              第二部分:執行力-避免成為滿頭苦干卻不討好的人
              基礎執行力
              1.尋找關鍵任務的“關鍵因素”
              案例:西式早餐店
              2.給“關鍵因素”定義
              3.單“關鍵因素”的任務推進技巧
              a)確定目標
              b)識別關鍵因素
              c)圍繞關鍵因素做任務
              4.執行任務“三步曲”
              a)目標金字塔
              b)關鍵因素圈
              c)單關鍵因素與多關鍵因素
              小組活動:尋找關鍵因素
              進階執行力
              1.多關鍵因素做事
              2.任務執行四步驟
              a)明確目標
              b)識別多關鍵因素
              c)識別切入點
              d)圍繞切入點工作
              e)拒絕反饋黑洞
              小組實踐:客戶的禮物

              第三部分:橫向領導力-合作共贏影響他人
              只有領導才需要領導力嗎?
              員工“橫向領導力”的知識藍圖
              個體范圍內協作推進
              1.轉變認知-從關注事到關注人
              2.請人協作的重要核心:雙方信息透明
              3.掌握方法-與人協作三要素
              4.建設職場人脈
              團隊范圍內協作推進
              課程活動:年會的預算
              1.溝通視窗在協作中的應用
              2.構建團隊環境-信息傳遞機制
              跨部門信息同步流程
              3.創造團隊價值-推動資源
              建立深入團隊層面思考的意識 

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