課程編號:32412
課程價格:¥41000/天
課程時長:2 天
課程人氣:307
行業類別:行業通用
專業類別:管理技能
授課講師:姜博仁
1.第一環節:悟道 a)破解【無為而治】的奧妙; b)揭開員工自動自發的玄機; c)揭曉人心背后的內涵;
2.第二環節:明理 a)解開“心靈契約”的奧秘; b)揭開融合他人夢想的公式; c)解碼抓住人心的“三抓手”;
3.第三環節:優術 a)如何與員工達成“心靈契約”? b)如何與老板達成“心靈契約”? c)如何與不同年代的人達成“心靈契約”?
4.第四環節:合眾 a)如何與員工實現思想統一? b)改變員工思維的12個法門 c)案例分享:如何實現全員生發?
5.第五環節:踐行 a)提高員工敬業度的12個要素; b)打造高績效團隊的6個“要方”; c)實現高效溝通的4大“密鑰”;
姜博仁,開悟開竅型的資深培訓師,是人性解碼與組織領導力專家,擅長講以(人心、人性、人欲)為核心內容的系列課程! 姜博仁老師是一位少有的集高度、深度、維度、風度及娛度之人生集大成者!自2003年開始成為專業講師授課已有16年,累計學員已經有幾萬人,無論是在人品還是授課的內容和效果上,在培訓行業享有良好的口碑,是包括北京大學、清華大學等多家培訓機構的總裁班\EMBA班\內訓課程等被學員認同度高且反饋口碑較好的特邀客座教授。 他有在世界500強的著名外企多年做中國總經理的職業背景,又有在國企、私企、外企和自我創業的豐富人生閱歷。他曾經多次受邀擔任中央電視臺CCTV《絕對挑戰》、《選擇》、《找工作》和東南衛視《海西點將臺》、《Office時尚達人》等多個電視欄目的職場顧問和人力資源專家; 他迄今出版了多部作品:5本書籍(《重構商業模式》、《新合伙制》、《微管理》、《到位》、《創業成功的秘訣》)和一套授課光盤:《破局-得人得天下》。 他目前頗受推崇的主講課程是: 1) 《破局-得人得天下》------移動互聯時代的商業思維與實戰技法 2) 《深 海 領 導 力》------打造高績效團隊的心法、功法和做法
常駐城市:北京 擅長領域:團隊建設、組織領導力、全新一代積分制管理(心幣心酬微認可體系) 職業履歷: 姜博仁老師具有國企、外企、私企、創業等非同一般的職業背景和實戰閱歷: 他,品學兼優,系出名校擁有非常好的學歷背景,恢復高考的第二年(1979年)就考入了著名的哈爾濱工業大學,連讀7年,于1986年6月畢業獲得了雙學位(精密儀器制造工程專業工學學士學位和自動控制專業工學碩士學位),為自己奠定了一個好的知識基礎; 他,曾經是一名自動化技術研發工程師,1986年畢業后直接被航空航天部作為重點科研人才引入北京,從事國家重點科研項目的研究開發工作,在產品研發和項目組織方面積累了不少經驗; 他,曾經也是一名不錯的銷售工程師, 1994年他主動改變職業生涯,從航空航天部主動辭職進入一家世界500強的著名跨國企業(美國Intel 公司)擔任SPG事業群中國北區的銷售主管,一身多崗同時兼任4個角色(產品技術支持、市場開拓、產品銷售和區域代理商的管理協調工作),實現了自己從技術到銷售到管理崗位的跨越; 他,曾經是一名出色的職業經理人,他在1996年被另外一家世界500強的著名跨國企業(美國ARROW公司)邀約擔任中國銷售總經理及北區首席代表,僅僅用2年時間就實現了從普通工程師到高級經理人的成長,從此開闊了視野,讓自己的人生綻放了精彩; 他,曾經也是一名逐夢的創業者,在經歷了多年外企職業經理生涯后,在他人生40歲的時候,開啟了自己的獨立創業之旅,在親自創業的征途中,嘗盡了其中的酸甜苦辣咸,為成為一名培訓師積累了經驗,豐富了閱歷; 他,是一名出色的人性解碼專家,得到過多家世界著名的人才測評工具(RTC、PDP、FACT5、TTI-DISC)的認證咨詢師的資質,曾經多次受邀擔任中央電視臺CCTV《絕對挑戰》、《選擇》、《找工作》和東南衛視《海西點將臺》、《Office時尚達人》等多個電視欄目的職場顧問和人力資源專家; 他,是一名資深的咨詢顧問,專注在人才發展(人才測評、招聘與選拔、人力資源盤點)領域,曾經作為中國體驗式培訓業的領導者---[人眾人教育集團] 的首席培訓顧問及【組織行為研究院】院長;曾經加盟中國咨詢業的先行者---[北大縱橫咨詢集團]作為高級合伙人; 他,是一名資深的企業家導師,曾經在2003年9月遠赴澳大利亞受訓并得到了世界著名的企業教練機構(ACTION INTERNATIONAL)的認證,并引入了整套加盟體系;他既懂人力資源開發又懂公司運營;既懂中國文化又懂西方管理,他既是組織行為方面的專家又是經營企業方面的雜家,知識面非常廣泛,這樣的復合型教練非常稀缺并珍貴。 他,是一位備受尊崇的資深培訓師,自2003年授課以來已經有16年的經驗,累積學員數萬人。他的課程內容實戰接地氣,既有把握人心的經營之道,又有洞悉人性的管理秘籍和滿足人欲的激勵機制,讓學員在課堂上產生頓悟而掌握帶人帶心的領導藝術;既有中國文化“道”的深度,又有西方管理思想“法”的廣度,還有實戰經驗“術”的實度,這3種的結合再加上課堂所營造出的場景感,也許只有“醍醐灌頂”和“開竅開竅”是最貼切的描述了。
破局--客戶經理營銷能力提升的“3M”路徑
破局——客戶經理營銷能力提升的“3M”路徑一、營銷的準備1、營銷人的五項修煉一個惹人喜歡的臉蛋子——“同頻”與“鏡像”一個能說會道的嘴皮子——“口才”即“文才&..
¥ 元/ 天
人氣:896
飯店廚房管理的瓶頸
第一章 淺析現代廚房管理的瓶頸及其突破原則 一、現代廚房管理瓶頸性問題 (一)生產量的不確定性 (二)生產制作的手工性 (三)生產工藝的配合性 (四)產品具有特殊性 (五)成本構成復雜、行業潛規則密布 (六)工作環境條件較差 (七)就餐信息異地發布 (八)食客極易產生消費疲勞 (九)85后的小弟、浮躁的社會 (..
人氣:1616
關于我們
行業優勢
核心產品
24小時熱線:0571-86155444
掃一掃,關注公眾號
管理培訓、管理培訓機構、管理培訓課程、管理培訓講師、領導力培訓、執行力培訓、溝通培訓、賦能培訓
版權所有 © 杭州匠道企業管理咨詢有限公司 浙ICP備18040702號-1