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              贏(yíng)在價(jià)值:市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新

              課程編號:32469

              課程價(jià)格:¥32000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:916

              行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

              授課講師:金超

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)總經(jīng)理、總監、高管等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者 營(yíng)銷(xiāo)總監、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售部大區經(jīng)理、高級營(yíng)銷(xiāo)人才

              【培訓收益】
              市場(chǎng)洞察之起步——客戶(hù)洞察與場(chǎng)景再造; 市場(chǎng)洞察之創(chuàng )新——對手洞察與客戶(hù)價(jià)值塑造; 市場(chǎng)洞察之價(jià)值——趨勢洞察與產(chǎn)品優(yōu)化; 市場(chǎng)洞察之支撐——資源洞察與異業(yè)聯(lián)盟; 市場(chǎng)洞察之落地——組織洞察與激勵創(chuàng )新

              一、客戶(hù)洞察與場(chǎng)景創(chuàng )新
              1、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的市場(chǎng)變化
              1-1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的消費趨勢
              1-2 亞文化與消費權力
              2、需求挖掘與場(chǎng)景升級
              2-1 8類(lèi)客戶(hù)需求挖掘
              2-2 使用場(chǎng)景與需求滿(mǎn)足
              2-3 O2O環(huán)境下的新虛實(shí)場(chǎng)景挖掘
              工具:8類(lèi)客戶(hù)需求挖掘

              二、對手洞察與客戶(hù)價(jià)值塑造
              1、差異化競爭的原起點(diǎn)
              1-1 市場(chǎng)細分與客戶(hù)定位
              1-2 客戶(hù)價(jià)值創(chuàng )造的四步動(dòng)作框架
              2、超越對手的客戶(hù)價(jià)值塑造
              2-1 利用戰略草圖創(chuàng )新客戶(hù)價(jià)值
              2-2 產(chǎn)品組合與多層盈利系統
              工具:客戶(hù)價(jià)值草圖、服務(wù)藍圖

              三、趨勢洞察與產(chǎn)品優(yōu)選
              1、基于互聯(lián)網(wǎng)大數據的趨勢分析
              1-1 基于大數據的品類(lèi)分析
              1-2 基于大數據的細分產(chǎn)品選擇
              2、產(chǎn)品優(yōu)選與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新
              2-1 營(yíng)銷(xiāo)突破五問(wèn)法
              2-2 多方共贏(yíng)的系統價(jià)值設計
              3、客戶(hù)共贏(yíng)的伙伴關(guān)系設計
              工具:五問(wèn)法,阿里生意參謀

              四、資源洞察與異業(yè)聯(lián)盟
              1、異業(yè)聯(lián)盟與局部資源整合
              1-1 基于邊際成本為零的資源整合
              1-2 資源高效共享與異業(yè)聯(lián)盟設計
              2、資源整合與產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)生態(tài)打造
              2-1 基于未來(lái)期權的產(chǎn)業(yè)鏈整合
              2-2 產(chǎn)業(yè)生態(tài)孵化與多方共贏(yíng)
              3、企業(yè)業(yè)務(wù)鏈條優(yōu)化設計
              工具:要素共享、業(yè)務(wù)鏈優(yōu)化

              五、組織洞察與激勵創(chuàng )新
              1、類(lèi)阿米巴與股權對賭的組織探索
              1-1 類(lèi)阿米巴與組織優(yōu)化建設
              1-2 利益對賭與企業(yè)孵化裂變
              2、科學(xué)有效的營(yíng)銷(xiāo)激勵制度設計
              2-1 基于市場(chǎng)挑戰的企業(yè)制度設計
              2-2 獎勵PK的個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)激勵設計
              3、可持續性企業(yè)自驅動(dòng)創(chuàng )新設計
              工具:類(lèi)阿米巴與對賭 

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