勞動合同管理與風險防范

【培訓對象】
HR人員、各部門經理等

【培訓收益】
掌握勞動合同管理與風險防范技巧，為企業打造和諧的勞動關系氛圍，合理規避企業用工風險

 一、企業勞動關系現狀
1、勞動關系管理制度不完善
2、勞資糾紛案件大幅增長
3、勞動法律事務備愛關注
二、目前高發的勞動關系爭議
1、違紀員工辭退和經濟補償
2、不勝任工作員工解除與經濟補償
3、培訓費及加班費追索
4、勞務派遣產生連帶責任爭議
5、無固定期合同簽署爭議
三、《勞動爭議調解仲裁法》相關規定
1、舉證責任
2、仲裁時效
3、勞務派遣爭議中的當事人
4、部分案件一裁終局
5、仲裁免費
四、用人單位應當向勞動者支付經濟補償的風險
五、勞動合同管理與風險防范技巧
1、企業制定規章制度及風險防范技巧
1）規章制度的作用
2）規章制度生效的要件
3）規章制度的制定、修改程序
4）風險提示及應對策略
5）相關知識：獎懲管理制度的制定及風險防范技巧
2、入職管理與風險防范技巧
1）對應聘人員審查內容及可能存在的法律風險
2）風險提示及防范技巧
3、訂立勞動合同的風險防范技巧
4、無固定期限勞動合同訂立陷阱與風險防范技巧
1）案例分析
2）風險提示與防范技巧
5、勞動合同期限的風險與防范技巧
1）試用期如何設計
2）風險提示與防范技巧
3) 案例分析
6、勞動合同的解除與終止
1）案例分析
2）風險提示與防范技巧
3）離職文本的風險與防范技巧
7、非全日制用工的風險與防范技巧
8、勞務派遣問題及其風險防范技巧
9、非法用工和個人承包用工的風險防范
10、因工作地點變更引發的爭議
11、培訓費追索及經濟補償金的計算
1)案例分析
12、如何約定“競業限制”。
六、現場解答學員問題

 （全球500強美國摩根大通及中國移動中高層工作背景，國內著名企管實踐專家）

北大、清華、交大總裁研修班特聘專家 思路高咨詢公司首席咨詢顧問
海軒商學院特聘品牌咨詢師/講師 長成咨詢私董會高級咨詢師/講師
多年大型外資、集團民企中高管工背景 多年大型企業經營咨詢顧問/講師
南開大學法律專業畢業 國家高級人力資源管理師
國際職業培訓師 實戰派企業管理咨詢顧問/專家

4年大型外資集團公司HRD實戰經驗

5年深入多家名企內部調研、管理改進服務經驗

14年專注于人力資源與運營管理方面的深入研究

100多家企業顧問輔導、系統咨詢輔導等成功案例

1000多家企業授課經驗，學員滿意度高達96%以上

精品課程
1、《目標與績效管理》
2、《如何打造適合自已企業的績效方案》
3、《績效定虧贏之分析設計策略》
4、《咨詢式崗位薪酬設計落地方略》
5、《贏在公司各崗位薪酬設計之密碼》
6、《低成本提高員工積極性的薪酬設計密碼》
7、《在職股權激活員工之利潤再增長》
8、《股權（融資）激勵之讓老板與骨干員工共謀大業》
9、《股權定江山——人、財、物、產、供、銷資源整合術》

品牌課程

1、《你想知道的用工風險規避方法》

2、《員工職業技能訓練提升技巧》

3、《如何打造上下貫通的優秀中層管理者》

4、《員工選用育留之積極性激勵要略》

5、《人才梯隊建設之員工激勵》

6、《非人力資源的人力資源管理》

7、《打造高效團隊執行力的演練實務》

8、《業績治百病之銷售王道》

9、《員工關系是企業勝敗的最大關系》

高思祿老師六大核心優勢：
優勢一 培訓效果直接落地
課堂上直接技能催化，改變行為，不是讓人聽得懂，而是讓人做得到！
提供與課程相配套的全面系統的評估考核工具和訓后跟進方案，最終提升績效，對結果負責！
優勢二 培訓師認證權威
高思祿老師榮獲國際職業培訓師認證資質、中國講師認證中心認證品牌講師,他風趣、幽默、深入淺出、精湛課程呈現技巧。
優勢三 企業實戰派出身
曾在中國移動、賽德水泥（美資企業）、國茂控股（重慶50強大型集團民企）擔任HRD、運營總監、綜合副總等高管職務。
在打造學習型組織、搭建培訓體系/企業大學/企業商學院方面有著多年的經驗與系統的解決方案。
優勢四 最先進最有效的教學技術
多媒體全感官教學——充分利用多媒體資源，全面刺激調動學員的視覺、聽覺、觸覺和心理感受，將理性記憶轉化為感性記憶和身體記憶！
集體學習——以小組為單位展開學習、交流、研討、完成任務，互聯互通，相互影響。
互動體驗式培訓——采用游戲、任務、演練、實操、體驗、展示等教學方式，并且現場教練，糾正指導。
寓教于樂——授課風格幽默詼諧，互動性強，好玩有趣，讓人喜歡參與，愿意接受，樂于改變，在課堂上精神倍增，課后還將繼續失眠。
優勢五 企業高管工作實戰背景+咨詢項目經驗
雙棲背景——曾工作大型外企、國企、集團民企中高管經驗、同時又有多年咨詢公司經驗，知名高校畢業，理論功底+企業實操工作經驗+咨詢項目經驗，加上“接地氣”的培訓呈現方式，學員很喜歡，更喜歡稱作“思路高——落地王”
優勢六 橫跨多行業領域
領域廣泛——多領域、多行業、知識面寬、博學識廣； 他曾就職于國有通信行業、大型生產制造、咨詢項目涉及互聯網、生產制造、教育、酒店、汽車、房地產、餐飲、連鎖等多行業領域，精通音樂、樂器、演藝、電氣維修技術，愛好廣泛、善于溝通、德才兼備。

 

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