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              工業(yè)品大客戶(hù)柔性談判策略

              課程編號:5663

              課程價(jià)格:¥28000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:2249

              行業(yè)類(lèi)別:機械行業(yè)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

              授課講師:陸和平

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              項目銷(xiāo)售人員、大客戶(hù)銷(xiāo)售人員



              【培訓收益】
              1.如何讓說(shuō)“不”變得讓對手感到賞心悅目,感同身受?
              2.如何在談判中創(chuàng )造虛擬籌碼來(lái)影響對手?
              3.如何真正做到“換位思考”,“靈魂出竅”,使自己以對手甚至旁觀(guān)者的心理思維來(lái)應對僵局?”
              4.如何通過(guò)推理及心理博弈來(lái)推斷其對手的底牌及下一步棋?
              5.如何利用右腦技術(shù)讓冷靜的對手變得沖動(dòng)和感性,從而被你引導與左右?


               
              第一模塊 柔性談判的定義,目的及原則
              1.為什么要柔性談判
              2.柔性談判的三大內涵
              3.柔性談判的雙重目的
              4.自我談判風(fēng)格測試與評估
              5.柔性談判的5個(gè)原則


              第二模塊 柔性談判的核心—對手及自我
              1.風(fēng)格的識別及匹配
              2.談判行為風(fēng)格特征概述  
              3.不同溝通風(fēng)格的行為偏好
              4.四種談判風(fēng)格的應對策略
              5.如何識別他人的談判風(fēng)格


              第三模塊 柔性談判的前提—談判籌碼的設計與準備
              1.談判的三大籌碼及其應用
              2.時(shí)間籌碼的應用策略
              3.信息籌碼的應用策略
              4.權力籌碼的應用策略
              5.真實(shí)籌碼與虛擬籌碼
              6.虛擬籌碼的設計與準備


              第四模塊 柔性談判三階段達的步驟和技巧
              1、談判前期的關(guān)鍵與策略
              談判前期--開(kāi)局分析與識別底線(xiàn)
              談判前期--診斷風(fēng)格與溝通匹配
              談判前期的常見(jiàn)挑戰及應用
              談判前期的8大心理戰術(shù)(情景模擬和心理訓練)
              2、談判中期的關(guān)鍵與策略
              談判中期的特征--迂回與僵持
              談判中期的關(guān)鍵:突破和引導
              談判中期的常見(jiàn)挑戰及應用
              談判中期的7大心理戰術(shù)(情景模擬和心理訓練)
              3、談判后期的關(guān)鍵與策略
              談判后期的特征--促動(dòng)和成交
              談判后期的關(guān)鍵:柔性施壓力
              談判后期的常見(jiàn)挑戰及應用
              談判后期的6大心理戰術(shù)(情景模擬和心理訓練)


              第五模塊 柔性談判的左右腦思維—突破僵局
              1.談判對手的左腦思維與右腦思維
              2.如何引導對手的左腦思維與右腦思維
              3.如何將對手綁定在右腦思維
              4.談判中“以柔克剛”的心理模式
              5.如何面對拒絕壓力
              6.突破談判僵局
              7.與困難案例的談判

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