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              唐殷澤 - 實(shí)戰生產(chǎn)管理專(zhuān)家 
              1739
               
              唐殷澤培訓講師 性   別:  
              所在地: 江蘇-蘇州  
              精通行業(yè):不限行業(yè)   
              擅長(cháng)領(lǐng)域:生產(chǎn)管理   
              評定星級:待評價(jià)..  
              參考費用:30000元/天  
              關(guān)注人氣:4349  
               

              • 唐殷澤介紹
              • 唐殷澤風(fēng)格
              • 服務(wù)企業(yè)
              • 唐殷澤課程
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              • 唐殷澤視頻

              南京大學(xué)工商管理碩士
              沈陽(yáng)化工大學(xué)工學(xué)學(xué)士
              國家物流管理師(高級)
              河海大學(xué)商學(xué)院MBA特聘講師
              曾任:中國馬鋼股份集團公司 車(chē)間主任
              曾任:蘇州羅普斯金(LPSK)股份有限公司 生產(chǎn)課長(cháng)
              曾任:蘇州榮唐電子制造有限公司 生產(chǎn)副總/總經(jīng)理
              3年臺資企業(yè),5年特大型國有企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰經(jīng)驗,7年生產(chǎn)管理常務(wù)顧問(wèn)(副總級),11年管理咨詢(xún)、培訓工作經(jīng)驗。唐老師歷經(jīng)國有、臺資大型企業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)助理、車(chē)間主任、生產(chǎn)課長(cháng),后到日本學(xué)習生產(chǎn)模式,在蘇州最大的管理咨詢(xún)公司深耕7年,歷任首席生產(chǎn)類(lèi)培訓師、生產(chǎn)力研究中心主任、制造企業(yè)研究院副院長(cháng)、公司總經(jīng)理,2011年,為政府項目部、內訓部、公開(kāi)課部三大部門(mén)創(chuàng )下177天的授課量;2012年授課159天;2013年授課163天;2014年授課151天,其中班組長(cháng)課程100天以上。培訓學(xué)員有十萬(wàn)人次,被多家企業(yè)譽(yù)為“國內頂級班組長(cháng)系統能力提升教練”。

              實(shí)戰經(jīng)驗:
              唐老師經(jīng)歷國有特大型企業(yè)生產(chǎn)助理、車(chē)間主任職務(wù),前后負責作業(yè)區、車(chē)間的管理實(shí)踐,后經(jīng)日本學(xué)習生產(chǎn)管理模式,在蘇州臺資企業(yè)(LPSK公司)擔任生產(chǎn)課長(cháng),負責生產(chǎn)的具體管理工作,在任期間重視精益思想在管理中的運用,推動(dòng)員工的精益改善活動(dòng),尤其在涂裝工藝部門(mén)的改善上,促進(jìn)了成本的大幅控制,重視作業(yè)標準化管理,形成SOP,受聘民營(yíng)企業(yè)(榮唐電子)后,前后擔任生產(chǎn)副總、總經(jīng)理職務(wù),全面主抓生產(chǎn)管理、公司的全面管理,在任期間讓公司由一個(gè)隨意化管理的狀態(tài)逐步轉化為規范化管理,尤其在生產(chǎn)能力的提升上為公司的貢獻更是巨大,承擔公司培訓《精益生產(chǎn)》、《TWI——班組長(cháng)訓練》兩門(mén)課程的教練,唐老師后在蘇州最大的管理咨詢(xún)公司深耕7年,歷任首席生產(chǎn)類(lèi)培訓師、生產(chǎn)力研究中心主任、制造企業(yè)研究院副院長(cháng)、公司總經(jīng)理,一直是公司的首席生產(chǎn)管理專(zhuān)家。

              主講課程:
              《工廠(chǎng)管理溝通技術(shù)》
              《一線(xiàn)主管如何控成本》
              《精益管理與案例分享》
              《一線(xiàn)主管向5S管理要效率》
              《現場(chǎng)管理與生產(chǎn)效率提升》
              《重塑管理—一線(xiàn)主管管理的8步定位》
              《贏(yíng)在基層—卓越班組長(cháng)管理能力的五項修煉》
              《一線(xiàn)主管必備能力—高效的班前會(huì )(工具課)》

              部分咨詢(xún)培訓案例:
              2010年5月為江蘇常風(fēng)范電力設備股份公司導入《班組建設管理咨詢(xún)項目》(上市公司);
              2010年8月為蘇嘉杭高速公路公司導入《組織架構與工作分析》咨詢(xún)項目;
              2011年4月——2012年4月,為中核蘇閥企業(yè)(國企)導入《績(jì)效管理咨詢(xún)》(上市公司);
              2013年9月開(kāi)始,為張家港華菱壓力容器公司導入《現場(chǎng)班組5S管理咨詢(xún)項目》,次年為該企業(yè)常年管理顧問(wèn)
              …… 


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