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《贏(yíng)在執行:打造為結果而戰的團隊執行力》-楚雄移動(dòng)內訓培訓圓滿(mǎn)成功
時(shí)間:2013-11-19
培訓時(shí)間:2013年11月17-18日
培訓企業(yè):云南楚雄移動(dòng)
培訓課程:《贏(yíng)在執行:打造為結果而戰的團隊執行力》
培訓講師:蔣小華
培訓地點(diǎn):云南楚雄
培訓企業(yè):云南楚雄移動(dòng)
培訓課程:《贏(yíng)在執行:打造為結果而戰的團隊執行力》
培訓講師:蔣小華
培訓地點(diǎn):云南楚雄
課程綱要:
一、解讀執行力問(wèn)題
二、執行力缺失的原因
1、組織執行力缺失的原因
2、個(gè)人執行力缺失的原因
2、個(gè)人執行力缺失的原因
三、執行力三個(gè)核心要素
1、結果導向:不折不扣地實(shí)現結果
2、責任邏輯:鎖定責任與責任勝于能力
3、客戶(hù)意識:同事是我的客戶(hù)
2、責任邏輯:鎖定責任與責任勝于能力
3、客戶(hù)意識:同事是我的客戶(hù)
四、執行的理念與原則
1、8大執行法則
2、執行24字方針
2、執行24字方針
五、執行力三大基石
1、基石一:領(lǐng)導者的七項基本行為
2、基石二:執行文化的4個(gè)要素
3、基石三:制度執行力三化
2、基石二:執行文化的4個(gè)要素
3、基石三:制度執行力三化
六、執行三個(gè)核心流程
1、人員流程:用對的人
2、戰略流程:做對的事
3、運營(yíng)流程:把事做對
2、戰略流程:做對的事
3、運營(yíng)流程:把事做對
七、提升執行力的方法
1、提升個(gè)人執行力方法
2、提升組織執行力的方法
2、提升組織執行力的方法
八、課程回顧與問(wèn)題解答