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              讓銷(xiāo)售人員“不敗”的8大心態(tài)
                  時(shí)間:2013-08-20

              心態(tài)對人的營(yíng)銷(xiāo)不可小噓,一個(gè)人如若總是處在消極悲觀(guān)的情緒狀態(tài)里,就不可能有效工作。銷(xiāo)售,是一項遭遇失敗和拒絕最多的職業(yè),因此需要從業(yè)者具有超強的自信和毅力。這就要求銷(xiāo)售人員必須擁有良好的心態(tài),即便身處絕境,也會(huì )給自己找到“翻身”的機會(huì )。

               

              一、相信自己不會(huì )失敗

               

              永不言敗,應該是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)者不變的箴言。此觀(guān)念強調的是我們在做任何事情的時(shí)候都要樹(shù)立必勝的信心與堅定的信念。當我們面對困難與問(wèn)題的時(shí)候,我們內心深處的信念與信心才是真正的決定因素,只有我們發(fā)自?xún)刃牡南嘈抛约嚎梢詰饎倮щy、完成任務(wù)的時(shí)候,我們才真正有可能去戰勝困難、完成任務(wù),這就是信念的力量!

               

              二、用心去發(fā)現

               

              有句俗語(yǔ)說(shuō)的好:辦法總比困難多!此觀(guān)念強調我們永遠要用積極的心態(tài)去尋找到解決問(wèn)題的方法,當我們面對一個(gè)困難的市場(chǎng)甚至是沒(méi)有絲毫希望的市場(chǎng)、當我們心力交瘁、黔驢技窮的時(shí)候、當我們已經(jīng)感到走投無(wú)路的時(shí)候,我們仍然要靜下心來(lái)仔細分析、研究,也許是一個(gè)逆向思維、也許是與客戶(hù)談話(huà)間不經(jīng)意間的一個(gè)靈感,山窮水盡疑無(wú)路、柳暗花明又一村!  

               

              三、完不成銷(xiāo)量是主觀(guān)原因

               

              客觀(guān)原因我們無(wú)法改變,所以我們就要積極處理好主觀(guān)方面的問(wèn)題。此觀(guān)念強調要多從自身找原因,而不是過(guò)多的強調客觀(guān)因素。實(shí)際的市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中,很多銷(xiāo)售人員抱怨資源不夠、公司總部相關(guān)職能部門(mén)“不配合”,或者過(guò)多的強調市場(chǎng)基礎不好,遺留問(wèn)題過(guò)多等諸多客觀(guān)因素,從來(lái)不曾靜下心來(lái)反思自己的方法是否得當。試想一下,如果我們的注意力總是放在客觀(guān)的“困難”上,而不是積極的去想客服困難的方法,“困難”就會(huì )越來(lái)越難!

               

              四、重視銷(xiāo)售因果

               

              凡事有因才有果,我們要正確認識銷(xiāo)售的本質(zhì)、要真正意義上理解銷(xiāo)售工作的流程。不要寄希望于靠投機取巧、暗箱操作完成業(yè)績(jì),而是把銷(xiāo)售的關(guān)鍵動(dòng)作比如鋪市率、終端陳列、促銷(xiāo)執行等)真正執行到位,這樣我們的市場(chǎng)業(yè)績(jì)才是良性的,我們的業(yè)績(jì)才能穩步增長(cháng),良性循環(huán)!千萬(wàn)不能急功近利!

               

              五、團隊的能力

               

              個(gè)人力量再大,沒(méi)有團隊的支撐也是徒勞,英雄主義已經(jīng)不再適用當前的社會(huì )。要通過(guò)團隊的配合與整體力量去戰勝困難,最終達成業(yè)績(jì)目標。很多銷(xiāo)售人員個(gè)人能力很強,在市場(chǎng)碰到難題的時(shí)候,潛意識里總是希望靠自己的能力去“擺平”難題,而忽略了通過(guò)團隊成員共同努力去客服苦難!正所謂“寸有所長(cháng),尺有所短!每個(gè)團隊成員都有自己的核心優(yōu)勢與能力特點(diǎn),如果把每個(gè)團隊成員的優(yōu)勢組合成個(gè)一個(gè)整體優(yōu)勢,那么這個(gè)優(yōu)勢的能量足以戰勝任何困難!

               

              六、換位思考

               

              和別人溝通之前,先換位思考,所謂知己知彼,方能百戰百勝。實(shí)際的市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中,很多銷(xiāo)售人員抱怨經(jīng)銷(xiāo)商不配合,總部職能不配合,導致自己工作起來(lái)特別“吃力”,其實(shí)不單是經(jīng)銷(xiāo)商即使是總部職能部門(mén)都有著(zhù)自己的立場(chǎng)和思考問(wèn)題的方式,很多時(shí)候我們需要站到對方的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題,這樣的溝通才會(huì )有效果。比如說(shuō),經(jīng)銷(xiāo)商不執行廠(chǎng)家的促銷(xiāo)政策,我們需要反過(guò)來(lái)思考的是這個(gè)促銷(xiāo)政策是否真的能夠給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)實(shí)際利益嗎?

               

              七、職業(yè)道德

               

              誠信是做人的基準,從事銷(xiāo)售工作很多時(shí)候會(huì )面對很多利益誘惑,尤其是中高層管理者。實(shí)際銷(xiāo)售工作中,銷(xiāo)售“腐敗”的例子也很多,形式也是多種多樣!不論各行各業(yè),職業(yè)道德才是我們“安身立命”的根本!

               

              八、頻繁跳槽不可取

               

              眾所周知,銷(xiāo)售人員的流動(dòng)性很大。造成這一現象的原因,一方面是行業(yè)的特性決定的,但更多的是很多銷(xiāo)售人員主動(dòng)的頻繁跳槽!頻繁跳槽的最大危害就是跳壞了心態(tài),最終一事無(wú)成!凡事貴在堅持,你需要積累經(jīng)驗,積累客戶(hù)資源,頻繁的跳槽會(huì )讓你無(wú)法積攢提升自己的力量。

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