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如何在培訓行業(yè)中一枝獨秀
時(shí)間：2015-04-13
培訓行業(yè)良莠不齊，各種心靈導師、雞湯課程比比皆是，我們就這一現象來(lái)聊聊如何在培訓行業(yè)一枝獨秀。
培訓是把生澀難懂的理論通過(guò)語(yǔ)言的魅力變得通俗易懂的過(guò)程，選擇對的培訓師是培訓行業(yè)必須要學(xué)會(huì )的一門(mén)技能。
1、控場(chǎng)能力是每一位培訓師最基本的素質(zhì)，如果上臺會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次、思維混亂、詞不達意等等就等于在培訓行業(yè)宣判了死刑。
2、培訓師不僅是站上臺就能夠侃侃而談，更要懂得如何讓聽(tīng)眾不會(huì )因為主題的枯燥而分心，懂得抑揚頓挫調動(dòng)氣氛，才能保證你的課程不是滿(mǎn)堂鴉雀無(wú)聲毫無(wú)互動(dòng)。
3、清晰地邏輯思維是培訓師最好的武器。每一位培訓師都必須認仔細斟酌訓練自己言辭的，用語(yǔ)言修飾你的失誤、以及幫助你建立一個(gè)專(zhuān)家的形象。一位好的講師，應該時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，應該在哪些地方和“耍嘴皮子”的人看起來(lái)不一樣。
4、機會(huì )是留給有準備的人。為什么很多培訓師干了不久就轉行了，為什么A培訓師可以在培訓行業(yè)屹立不倒?？此泼總€(gè)培訓師都做著(zhù)相同的工作，講著(zhù)類(lèi)似的課程，實(shí)則不然。
舉個(gè)例子，B培訓師為一家公司做培訓課，主講手機賣(mài)場(chǎng)的運營(yíng)問(wèn)題。
為了完整他的課程，他必須去了解手機行業(yè)的發(fā)展史、谷歌的發(fā)展史、蘋(píng)果公司的發(fā)展史、各個(gè)通訊運營(yíng)商制式（聯(lián)通、移動(dòng)和電信）的區別、手機制造業(yè)的成本和運營(yíng)相關(guān)的支出、各種手機原材料不同檔次的市場(chǎng)價(jià)格、手機品牌運營(yíng)的成本結構、銷(xiāo)售的市場(chǎng)操作方案、關(guān)于手機的人體工程力學(xué)的知識、手機賣(mài)場(chǎng)的薪資考核結構……
最終這堂課的課時(shí)大概是六個(gè)小時(shí)，一天講完。
但他足足準備了一個(gè)半月。
而這一個(gè)半月前，他已經(jīng)做手機行業(yè)的培訓兩年了。
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