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什么樣的老板不能追隨？
時(shí)間：2022-10-19
什么樣的老板不能追隨？作為一名員工，切記：要選對老板，相當于選對了人生，至關(guān)重要。如果你的老板有以下四個(gè)特點(diǎn)，是絕對不能追隨的。
第一，摳門(mén)小氣。對自己也摳，對部下也很摳，這樣的老板，把錢(qián)看得太重，不懂得分享。俗話(huà)說(shuō)，人聚財散，財聚人散。這就是格局和境界。那么，當一個(gè)人太吝嗇的時(shí)候，太在意短期的利益的時(shí)候，那這個(gè)人事業(yè)做不大，你跟隨這樣的老板沒(méi)未來(lái)。
第二，言而無(wú)信。經(jīng)常給員工畫(huà)大餅，卻不兌現。如果一個(gè)老板，說(shuō)話(huà)不算數，周?chē)娜硕贾浪豢孔V，跟他打交道的人，只會(huì )利用他，而不會(huì )重用他。這樣的老板無(wú)論是外面的合作伙伴，還是內部的員工，都不會(huì )長(cháng)久跟他干。
第三，對人不信任。我們知道，別人跟著(zhù)你干，首先要信任別人。如果老是懷疑他，防著(zhù)他，這個(gè)游戲就沒(méi)法玩；如果天天疑神疑鬼的，老覺(jué)得人家在干壞事，就沒(méi)有人愿意給他干。
第四，心胸狹窄。 這樣的老板很喜歡聽(tīng)奉承話(huà)，對員工的偶然冒犯，老掛在心上。常言道，老板的胃是委屈撐大的。如果老板受不了員工的半點(diǎn)委屈，就難成大事，顯然是不值得跟隨。
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