你知道嗎？好員工是領(lǐng)導“套路”出來(lái)的。用這五句話(huà)夸員工，他會(huì )在你真誠的套路下變得越來(lái)越優(yōu)秀。我干了十年管理培訓，用這五句話(huà)幫助了很多管理者。先告訴你一個(gè)秘密：夸獎是最廉價(jià)也最管用的激勵法寶。
第一句，你講得太好了，請繼續往下說(shuō)。很多領(lǐng)導都說(shuō)員工不主動(dòng)反饋，不善于表達，而經(jīng)常說(shuō)這句話(huà)就能讓員工變得積極主動(dòng)，會(huì )與你特別投緣。
第二句，你認真的樣子很好看，這是在夸態(tài)度。態(tài)度不是培訓出來(lái)的，而是不斷的夸獎出來(lái)的。
第三句，你做得太好了，這個(gè)事兒很難，但你都沒(méi)有放棄，我覺(jué)得你特別棒，這是在夸結果，夸毅力。
第四句，我特別喜歡你做事反復檢查的習慣，很多細節我都沒(méi)有注意到，這是在夸習慣。
第五句，你一直在努力提升，現在又進(jìn)步了，真為你感到高興，這是在夸進(jìn)步。
這些夸獎，雖然很簡(jiǎn)單，但對員工真的很受用，越夸獎這方面，這方面將會(huì )越厲害，不僅讓員工樂(lè )開(kāi)了花，也給了他努力的方向，即使他這方面還不夠好，也會(huì )讓他更有信心地去學(xué)習和提升。