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內控審計專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) |
內控審計專(zhuān)員 |
崗位編號 |
|
所屬部門(mén) |
內控審計部 |
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直接下屬 |
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間接下屬 |
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直接上級 |
內控審計經(jīng)理 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科及以上學(xué)歷,審計、金融管理、法律事務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對內行審計比較了解,并具備較強的內控審計知識,熟練掌握內控審計工作流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識 |
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其他技能 |
熟練用使用辦公軟件,掌握網(wǎng)絡(luò )信息化基本技能,包括OA系統等的使用,受過(guò)內控審計、風(fēng)險管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓 |
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工作經(jīng)驗 |
三年以上工作經(jīng)驗,一年以上內控審計工作經(jīng)驗 |
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業(yè)務(wù)范圍 |
熟悉國家相關(guān)法律法規,以及國家、行業(yè)相關(guān)標準、政策;了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)內控審計工作的相關(guān)情況;熟知本行業(yè)的內控審計管理體系及相關(guān)制度 |
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能力素質(zhì) |
有良好的風(fēng)險導向、問(wèn)題解決能力,能夠快速掌握新知識并加以運用;具備獨立實(shí)施風(fēng)險控制及風(fēng)險管理審計工作能力,對風(fēng)險以及事故具備應變能力,心理素質(zhì)良好,思維清晰敏銳,有較強的抗壓能力 |
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崗位目的 |
協(xié)助內控審計經(jīng)理,負責公司的內控審計工作 |
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溝通關(guān)系 |
對內溝通 |
內控審計部經(jīng)理、各職能部門(mén)相關(guān)人員 |
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對外溝通 |
上級內控審計機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)、會(huì )計事務(wù)所等 |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.根據風(fēng)險管控體系要求,完善、執行風(fēng)險管理措施 |
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公司風(fēng)險內控管理措施落實(shí)率達 % |
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2.負責調查、評價(jià)內部風(fēng)險管控機制的運行效果,并對風(fēng)險管控措施的有效性進(jìn)行評價(jià) |
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內控審計項目風(fēng)險管控措施落實(shí)率達 % |
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3.對內控審計報告中的建議或整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng),并定期進(jìn)行后續評估 |
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內控審計報告中意見(jiàn)落實(shí)情況評估不低于 分 |
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4.協(xié)助內控審計經(jīng)理定期撰寫(xiě)或編輯行業(yè)預警、行業(yè)指引和宏觀(guān)經(jīng)濟周期分析,作為業(yè)務(wù)部門(mén)操作參考 |
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相關(guān)分析報告的編制完善率達 % |
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5.根據內控審計整改要求及時(shí)間限定,檢查被審計部門(mén)整改措施的落實(shí)情況,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報 |
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向上級部門(mén)匯報工作及時(shí)率達 % |
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6.遵守內控審計工作紀律和保密制度,妥善保管內部審計工作底稿及資料 |
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資料泄露次數為0 |
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7.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導跟進(jìn)重大內控審計事項,對與公司有關(guān)的特定事項進(jìn)行專(zhuān)項審計 |
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專(zhuān)項內部控制審計工作落實(shí)率達到 % |
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8.積極參與內控審計相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習和培訓,不斷提升業(yè)務(wù)水平 |
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各項培訓結果的合格率達到 % |