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              建材行業(yè):吃掉涂料企業(yè)利潤的六種黑洞
                  時(shí)間:2011-12-07
                      目前,中國眾多民營(yíng)企業(yè)面臨發(fā)展的瓶頸,由于市場(chǎng)日趨激烈,絕大多數行業(yè)進(jìn)入到供大于求的買(mǎi)方市場(chǎng),超出35%的產(chǎn)能無(wú)法消化,企業(yè)無(wú)利可圖,這樣追求數量型增長(cháng)模式面臨嚴峻的挑戰,企業(yè)賺不到錢(qián),除此還有其他什么原因? 
                      追求業(yè)績(jì)增長(cháng),忽視利潤增長(cháng)
                      筆者在日常的調研咨詢(xún)工作中,發(fā)現眾多的涂料企業(yè)負責人,往往非常在意有多少規模,多少技術(shù)設備,多少產(chǎn)能、多少銷(xiāo)量,可是了解到利潤這個(gè)最核心的問(wèn)題時(shí),卻連連搖頭,原來(lái)連3%的利潤都沒(méi)有,甚至到了虧損的邊緣,某涂料企業(yè)想請周杰倫做品牌代言,并在央視投放品牌形象廣告。 
                      筆者給該涂料企業(yè)老板算了一筆賬,代言費和廣告費、宣傳物料的費用至少800萬(wàn),而該企業(yè)的產(chǎn)品是中低端產(chǎn)品,利潤只有3%不到,假如通過(guò)明星代言宣傳,在現有1.5億基礎上銷(xiāo)量增長(cháng)一倍,只增加了450萬(wàn)利潤,投入與產(chǎn)出相差350萬(wàn),不但不能改變現在低利潤的困境,還要倒賠300多萬(wàn),這樣的生意明顯不合算。
                      可國內就是有一些涂料企業(yè),抱著(zhù)對銷(xiāo)量的無(wú)限追求,大肆廣告投入,結果資金鏈都被打斷,偃旗息鼓。這種只看節節攀升的銷(xiāo)量,不關(guān)注利潤的做法往往做得很大,最后卻轟然倒下…… 
                      服務(wù)缺帶走利潤         許多涂料企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅是一個(gè)幌子,一旦打電話(huà)找到服務(wù)人員,他們馬上答復不清楚、不知道,這事情和我沒(méi)關(guān)系,筆者有一次出差,晚上住在某知名的商務(wù)連鎖酒店,打開(kāi)筆記本上網(wǎng),網(wǎng)速很慢,打電話(huà)給前臺,前臺的答復是不知道,你找工程部吧,工程部電話(huà)根本沒(méi)人接,商務(wù)酒店不商務(wù),這樣的酒店換了你,下次還會(huì )去嗎?一些涂料企業(yè)的員工可能是缺少相應的培訓和督導,有的員工甚至認為做服務(wù)工作是低人一等的工作,這樣的心態(tài)和觀(guān)念,導致企業(yè)大量的客戶(hù)因服務(wù)不周而流失,營(yíng)業(yè)額和利潤下滑也就成為必然了。
                      員工敷衍了事吃掉利潤
                      員工作風(fēng)拖沓,精神不振,這在許多國企和民營(yíng)企業(yè)中看到,比如佛山某涂料企業(yè)由于不忠實(shí)企業(yè)文化和團隊的建設,每個(gè)部門(mén)的員工互相扯皮,辦事效率非常低,該公司還與員工簽訂了十年的勞動(dòng)合同,這個(gè)看似不錯的合同,還增加了幾個(gè)附加條件:一旦中途辭職,三年內不準從事涂料行業(yè)方面的工作,同時(shí)要追究法律責任。
                      一些員工也就養成了和稀泥的作風(fēng),事不關(guān)己高高掛起,經(jīng)銷(xiāo)商打電話(huà)要求補貨,沒(méi)人管,招商的業(yè)務(wù)員不愿意出去跑業(yè)務(wù),因為許多該報的住宿差旅費遲遲不給報,雖然該企業(yè)曾經(jīng)在行業(yè)內處在優(yōu)勢地位,因為這樣的原因,大量的加盟商流失,山東等地部分區域市場(chǎng)已經(jīng)拱手相讓給后起之秀。老板忙于上市圈錢(qián)、搞房地產(chǎn),可能也不太在乎這些損失。
                      但是這樣管理不善,內耗造成的損失將波及到市場(chǎng)與合作伙伴,帶來(lái)的影響將對企業(yè)健康持續發(fā)展帶來(lái)障礙。
                      隨意發(fā)動(dòng)價(jià)格戰,廣告戰、促銷(xiāo)戰,燒掉利潤
                      市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)動(dòng)價(jià)格戰,廣告戰、促銷(xiāo)戰是司空見(jiàn)慣的商業(yè)行為,但是不少涂料企業(yè)把戰術(shù)的行為演變成日常的行為,長(cháng)期的進(jìn)行廣告轟炸、價(jià)格跳水,一旦廣告播出頻次稍微減少一些,終端的貨就出現滯銷(xiāo),一旦促銷(xiāo)期結束,馬上售點(diǎn)幾個(gè)月門(mén)可羅雀。
                      于是繼續上述行為,帶動(dòng)銷(xiāo)量的提升,企業(yè)陷入到了這樣一種惡性循環(huán)的圈子里無(wú)法自拔,每次看到財務(wù)報表那些居高不下的廣告費和銷(xiāo)售費用,以及那越來(lái)越少的利潤,甚至虧損無(wú)所適從。
                      這幾年有多少涂料企業(yè)請了代言人,可是又有多少品牌為消費者所知道,涂料企業(yè)陷入到了盲目的攀比和模仿跟隨中,迷失了方向,投入巨大,卻收效甚微,天天疲于奔命,陷入到同質(zhì)化的紅海競爭中,這樣還能堅持多久呢?
                      庫存積壓,吞噬利潤
                      許多企業(yè)銷(xiāo)售和利潤狀況都不錯,但因為產(chǎn)品有明顯的淡旺季,帶來(lái)大量的庫存,消化不掉的庫存占用了大量的資金,無(wú)法投入到再生產(chǎn)中,這樣盈利實(shí)際上只是帳面上,為了消化庫存,不惜代價(jià)折扣甩賣(mài),既便如此還是有很多積壓商品無(wú)法消化,產(chǎn)需之間、產(chǎn)品本身是否適銷(xiāo)對路,都影響到企業(yè)盈利水平。
                      面對庫存,盤(pán)活資金,什么促銷(xiāo)活動(dòng)都出現了,送飛機,送別墅,甚至送美女結婚,企業(yè)將庫存壓力轉移給經(jīng)銷(xiāo)商,經(jīng)銷(xiāo)商又低價(jià)甩貨轉移給消費者,由此品牌的價(jià)值和美譽(yù)度受到影響,消費者也持幣觀(guān)望,等著(zhù)打折再買(mǎi),企業(yè)不斷推出更高端、更新的產(chǎn)品刺激消費。很快就被淘汰變成積壓品,這樣的情況天天在持續上演者。
                      凡此種種,企業(yè)的利潤越來(lái)越少,金融寒冬到來(lái)之際,更是雪上加霜,企業(yè)面臨空前的考驗和煎熬,無(wú)厚實(shí)的積累過(guò)冬,如何聽(tīng)過(guò)寒冬,企業(yè)根本核心是盈利,追求其他都是本末倒置,現在是思考我們該如何提升盈利的核心問(wèn)題了……

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