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《中層管理人員領(lǐng)導力修煉》-住建委人力資源高級研修班內訓培訓圓滿(mǎn)成功

時(shí)間：2013-12-16

培訓時(shí)間：2013年12月13日
培訓課程：《中層管理人員領(lǐng)導力修煉》
培訓講師：蔣小華
培訓地點(diǎn)：寧波

課程大綱：

一、從優(yōu)秀走向卓越，從管理走向領(lǐng)導

二、溝通：賦予快樂(lè )的源泉

1、溝通與協(xié)作的五大思維
2、溝通目標：達成共識，鼓舞他人行動(dòng)
3、溝通的過(guò)程：編碼、解碼、反饋
4、溝通底線(xiàn)：說(shuō)對方想聽(tīng)的、聽(tīng)對方想說(shuō)的
5、溝通策略：不戰而屈人之兵（親和力）
6、溝通策略：運疇惟幄，志在必得（同理心）

三、激勵：創(chuàng )造執行的關(guān)鍵

1、通過(guò)激勵創(chuàng )造執行
2、激勵員工
（1）激勵關(guān)鍵：即時(shí)性
（2）激勵策略：創(chuàng )造感動(dòng)、制造危機
（3）迫使進(jìn)化：沒(méi)有緊迫感、就沒(méi)有行動(dòng)

四、教導：組織長(cháng)青的按紐

五、有效授權

六、人才選拔：造物先造人

七、制度建設：修人先修路

八、文化根植：育人先育魂

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