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團隊管理中最不應該對下屬員工說的10句話培訓
時間：2014-03-26
我國有一句話說得好，就是“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。在企業中，特別是在企業的團隊中作為團隊的領導者管理者對團隊內的員工說話時不但要注意自己的神態態度，更重要的是要注意自己的說話，孔子也說過此類的話，“色思溫，貌思恭，言思忠”就是這個意思，因此，這就要求了作為管理者在與團隊內成員說話時候，一定要注意自己的言辭舉止，在《團隊管理培訓手冊》一書中為您總結出10句作為管理者最不應該對下屬說的話。
第一句話：沒我的同意不能辦
其實類似的話還有很多，比如說“沒我的簽字不行”、“我不在的時候，誰都別亂來”、“聽我的還是聽他的”、“一切依我說的為準”等等，其實通過這類話就能看出一個團隊管理者的管理風格，這就是一種典型的獨裁式管理，帶來的結果就是打擊下屬的積極主動精神和神圣的職權意識。
其實類似的話還有很多，比如說“沒我的簽字不行”、“我不在的時候，誰都別亂來”、“聽我的還是聽他的”、“一切依我說的為準”等等，其實通過這類話就能看出一個團隊管理者的管理風格，這就是一種典型的獨裁式管理，帶來的結果就是打擊下屬的積極主動精神和神圣的職權意識。
第二句話：你不要自以為是
當下屬與上級共同研究工作時，上級要真誠聆聽，千萬不要表現出不耐煩的情緒，更不要否定下屬的意見。千萬不要說“你說的不對！”如果下屬堅持自己的意見，你千萬不要說“這么多人難道誰都不如你？”、“你不要自以為是”。如果你說了，下次開會的時候，你把刀架在他的脖子上，他都不會再開口了。
當下屬與上級共同研究工作時，上級要真誠聆聽，千萬不要表現出不耐煩的情緒，更不要否定下屬的意見。千萬不要說“你說的不對！”如果下屬堅持自己的意見，你千萬不要說“這么多人難道誰都不如你？”、“你不要自以為是”。如果你說了，下次開會的時候，你把刀架在他的脖子上，他都不會再開口了。
第三句話：我對你太失望了
當下屬犯了重復性的錯誤或者多次做錯了事情，你千萬不要說“我對你太失望了。”諸如此類的話還有我看你是“鵝卵石永遠也孵不出小鵝來了。”、“你是無可救藥了”、“你是瘸子崴了腳沒治了。”這是對人的根本否定，最傷人心。
當下屬犯了重復性的錯誤或者多次做錯了事情，你千萬不要說“我對你太失望了。”諸如此類的話還有我看你是“鵝卵石永遠也孵不出小鵝來了。”、“你是無可救藥了”、“你是瘸子崴了腳沒治了。”這是對人的根本否定，最傷人心。
第四句話：你怎么就這么笨
當你的下屬還未達到優秀和卓越的程度，往往辦事不利或者不如你愿，這時候，你千萬不要說他“笨”、“不靈光”、“不機敏”、“不善動腦子”。更不要說他“吃啥啥不剩，干啥啥不行。”這就叫做“一棍子打死人”，也叫做“一碗涼水看到底”。這樣說的后果，會使下屬自暴自棄。
當你的下屬還未達到優秀和卓越的程度，往往辦事不利或者不如你愿，這時候，你千萬不要說他“笨”、“不靈光”、“不機敏”、“不善動腦子”。更不要說他“吃啥啥不剩，干啥啥不行。”這就叫做“一棍子打死人”，也叫做“一碗涼水看到底”。這樣說的后果，會使下屬自暴自棄。
第五句話：我罰你算輕的
當下屬違規犯錯的時候，不要說“罰你是輕的”，更不要說“我不砸你的飯碗就是對你的恩賜。”因為這會讓團隊內的員工對你產生一種距離，對日后的工作開展并不是有利的。
當下屬違規犯錯的時候，不要說“罰你是輕的”，更不要說“我不砸你的飯碗就是對你的恩賜。”因為這會讓團隊內的員工對你產生一種距離，對日后的工作開展并不是有利的。
第六句話：你為啥不學好
如果你的下屬有什么不良的嗜好，你不要教訓人家“你為什么不學好？”，不要說“你為什么不向好人學習？”，千萬不要說“人比人得死，貨比貨得扔”。更不要說“你找個地縫鉆進去得了！”、“狗改不了吃屎”。這樣的惡語就像利劍穿心。
如果你的下屬有什么不良的嗜好，你不要教訓人家“你為什么不學好？”，不要說“你為什么不向好人學習？”，千萬不要說“人比人得死，貨比貨得扔”。更不要說“你找個地縫鉆進去得了！”、“狗改不了吃屎”。這樣的惡語就像利劍穿心。
第七句話：這就是你的命
假如你的下屬遇到了很不開心的事情，或者失去了他很在意的東西，你不要說“這是你的命不好”。千萬不要說“人的命天注定，你就這個命。”更不要說“認倒霉吧！”
假如你的下屬遇到了很不開心的事情，或者失去了他很在意的東西，你不要說“這是你的命不好”。千萬不要說“人的命天注定，你就這個命。”更不要說“認倒霉吧！”
第八句話：娘們都比你強
如果你的下屬總也不如你的意，或是經常辦事不利，或者辦事缺乏激情和魄力，你千萬不要說“是個娘們都比你強”；更不要說“不如回家抱孩子”；最好不反問“你還是不是個帶把的！”
如果你的下屬總也不如你的意，或是經常辦事不利，或者辦事缺乏激情和魄力，你千萬不要說“是個娘們都比你強”；更不要說“不如回家抱孩子”；最好不反問“你還是不是個帶把的！”
第九句話：我真后悔交給你
當你把事情交給下屬去辦而沒辦好，甚至辦砸了，你千萬不要說“我真后悔把事交給你來辦”，或者說“當初我就覺得你不行”，“我真是有眼無珠，看人看走了眼。”千萬不要謾罵你的下屬“你是豬腦子?。?rdquo;，不要說“你的腦子進水啦？”或者“你的腦袋讓驢踢了？”
當你把事情交給下屬去辦而沒辦好，甚至辦砸了，你千萬不要說“我真后悔把事交給你來辦”，或者說“當初我就覺得你不行”，“我真是有眼無珠，看人看走了眼。”千萬不要謾罵你的下屬“你是豬腦子?。?rdquo;，不要說“你的腦子進水啦？”或者“你的腦袋讓驢踢了？”
第十句話：這個我早知道了
當下屬向你匯報工作或是提出建議時，你千萬不要說“你的想法和我一樣，原來我也是這么想的”。更不要說“這個事情我早就知道了。”這話的言外之意就是“你說的都是廢話，都是過時的話，我才不領你的情呢？”
當下屬向你匯報工作或是提出建議時，你千萬不要說“你的想法和我一樣，原來我也是這么想的”。更不要說“這個事情我早就知道了。”這話的言外之意就是“你說的都是廢話，都是過時的話，我才不領你的情呢？”
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