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              職場(chǎng)謹記“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”
                  時(shí)間:2014-08-08

                  蘇偉龍是一家生產(chǎn)安全防護產(chǎn)品公司的銷(xiāo)售部員工。一次,在洽談業(yè)務(wù)時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理了解到對方企業(yè)的客戶(hù)代表邵一航是蘇偉龍的大學(xué)同學(xué),于是,出差時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理就帶上了蘇偉龍,希望蘇偉龍能以這層關(guān)系為突破口,搞好公關(guān)。

                  自信滿(mǎn)滿(mǎn)的蘇偉龍也拍著(zhù)胸脯回應道:“沒(méi)問(wèn)題,我們大學(xué)時(shí)就是同一寢室里的鐵哥們兒,事情就包在我身上吧。”果然,在談判時(shí),蘇偉龍不負眾望,在詳細地介紹了公司的產(chǎn)品后,很快便和老同學(xué)達成了簽訂合同的意向。

                  然而,在談到一些合同細節時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理還沒(méi)有表態(tài),蘇偉龍就搶話(huà)說(shuō):“可以,沒(méi)問(wèn)題!”。在完全沒(méi)有征詢(xún)銷(xiāo)售經(jīng)理意見(jiàn)的情況下,蘇偉竟然自己拍了板,商定了合同,這讓坐在一旁的銷(xiāo)售經(jīng)理非常尷尬。

                  同學(xué)相見(jiàn),分外親熱。中午用餐時(shí),蘇偉龍又自作主張點(diǎn)了滿(mǎn)滿(mǎn)一桌菜招待邵一航,隨后,兩人便天南海北地熱聊來(lái)起來(lái),完全把銷(xiāo)售經(jīng)理撂在了一邊??吹綕M(mǎn)桌的菜肴剩下過(guò)半,餐費大大超過(guò)預算,銷(xiāo)售經(jīng)理心里更加不痛快了。這些,蘇偉龍卻絲毫沒(méi)有留意到。

                  在回公司的路上,蘇偉龍還得意地問(wèn)道:“經(jīng)理,我這次表現還可以吧?”銷(xiāo)售經(jīng)理冷冷地道:“嗯,不錯,給我留下了深刻的印象!”回公司后,銷(xiāo)售經(jīng)理不但沒(méi)有替蘇偉龍請功,還處處冷落他,一些原有的出差機會(huì )也讓給了別人,這讓蘇偉龍非常郁悶。

                  一轉眼,在公司混了兩年后,蘇偉龍眼看升職無(wú)望,就打報告離職了。通過(guò)朋友的介紹,他在一家健身會(huì )所找到了一份銷(xiāo)售的工作,平時(shí)工作主要就是開(kāi)發(fā)新會(huì )員,為他們辦理會(huì )員卡。雖然蘇偉龍所在的健身會(huì )所處在街市比較繁華的地方,地理位置比較優(yōu)越,規模也比較大,但新的健身房在不斷涌現,短短半年時(shí)間,蘇偉龍他們所在的街道上,已經(jīng)有了四家健身房。

                  幾個(gè)月下來(lái),蘇偉龍工作業(yè)績(jì)很不理想,入會(huì )者寥寥無(wú)幾,收入自然也是捉襟見(jiàn)肘了。一天,蘇偉龍和發(fā)小王志江一塊喝酒,得知蘇偉龍的煩惱后,王志江為他出謀劃策:“雖然你沒(méi)有受到專(zhuān)業(yè)訓練,缺少專(zhuān)業(yè)知識,但你身體條件好啊,你沒(méi)事兒時(shí)可以到健身房里轉轉,借指導健身為名,和那些會(huì )員們套套近乎,拉拉家常,沒(méi)準那些會(huì )員們還會(huì )介紹顧客給你呢。”

                  蘇偉龍一聽(tīng),欣然同意了。于是,在工作間隙,蘇偉龍經(jīng)常到會(huì )所去,幫忙指導會(huì )員健身,由于他平時(shí)就是個(gè)健身愛(ài)好者,體格絲毫不遜色于那些專(zhuān)業(yè)的健身教練,再加上能說(shuō)會(huì )道,很快便和那些會(huì )員們混熟了,到后來(lái),蘇偉龍儼然已成了學(xué)員眼里的半個(gè)教練。這樣一來(lái),確實(shí)帶給他不少的好處,不斷地有會(huì )員把自己的朋友、親戚介紹給他。

                  然而,日子一久,蘇偉龍的舉動(dòng)慢慢地引起了會(huì )所里其他專(zhuān)業(yè)教練的不滿(mǎn)。后來(lái),所有的專(zhuān)業(yè)教練聯(lián)名對領(lǐng)導提出了抗議,認為他此舉嚴重地擾亂了教學(xué)秩序。

                  一天,領(lǐng)導找來(lái)蘇偉龍,嚴肅地批評道:“在職場(chǎng)中,積極工作是件好事,但積極不能過(guò)頭、不能越位。所謂在其位謀其政,在什么樣的伴置,就要做什么樣的事。只有明白自己的角色、擺正自己的位置,才能得到應有的尊重和利益……”聯(lián)想到自己上一次的離職經(jīng)歷,蘇偉龍的臉紅了。

                  韓非子講過(guò)這樣一個(gè)故事:一天,韓昭侯喝醉了酒,和衣靠在龍椅上睡著(zhù)了。當時(shí),負責韓昭侯衣服的典衣官員沒(méi)有在現場(chǎng),而負責頭冠的典冠官員卻在身邊。典冠擔心韓昭侯受涼,就從衣柜里拿出一件衣服,搭在了韓昭侯的身上。

                  韓昭侯一覺(jué)醒來(lái),發(fā)現自己身上蓋的大衣,問(wèn)清緣由后,二話(huà)不說(shuō),下令處把那名典冠殺了,理由是干了別人職權范圍內的事兒。而對于那名典衣,僅僅是免了職位而已。這件事兒引起了韓國朝野的大討論。韓昭侯卻對大臣們說(shuō):“其實(shí),殺典冠我也是于心不忍??墒?,人在官場(chǎng),越權比寒冷的危害更大呀!”

                  在職場(chǎng)中,“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,每個(gè)人都會(huì )有單位分配給自己的一個(gè)位置,不同的人處于不同的組織層次,相對應的職能也有所區別。因此,身在職場(chǎng),我們要掌握適度原則,不要讓自己的蘿卜隨意長(cháng)到別人的坑里去,否則就會(huì )觸犯職場(chǎng)大忌面影響到自己的前途。

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