2015年5月30日，華略學(xué)院蔣小華老師受邀為廣州南翼信息技術(shù)有限公司講授名為《新領(lǐng)導力》的課程。此次課程圍繞互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代下的領(lǐng)導力進(jìn)行了深入淺出的解讀，為學(xué)員上了生動(dòng)有趣的一課，受到了對方領(lǐng)導和學(xué)員的一致好評。

       在商業(yè)競爭越來(lái)越激烈的今天，過(guò)去保守的管理方式已經(jīng)無(wú)法應對，要從過(guò)去教訓型領(lǐng)導過(guò)度到今天的教練型領(lǐng)導人，才能在新時(shí)代下繼續生存和發(fā)展。我們必須重新解讀領(lǐng)導力，明白領(lǐng)導者和管理者的區別，在一個(gè)團隊中，一個(gè)好的領(lǐng)導意味著(zhù)什么。學(xué)會(huì )用結果說(shuō)話(huà)，做到責任鎖定，1%的問(wèn)題100%的責任人，做到高效工作、激情工作。對待下屬學(xué)會(huì )“離場(chǎng)”管理，果斷授權，讓員工得到更多的發(fā)展空間，同時(shí)，還要注重人才的選拔，規章制度的建設，企業(yè)文化的根植。這樣的領(lǐng)導才是符合當前趨勢的、懂得管理的新型領(lǐng)導，才能帶領(lǐng)企業(yè)走的更遠更久。

       整個(gè)課堂氣氛活躍，老師和學(xué)員互動(dòng)積極，課堂上小游戲、提問(wèn)式教學(xué)等別出心裁的方式深受學(xué)員歡迎。課程結束后，蔣小華老師還和學(xué)員進(jìn)行了課后交流，暢談了如何將新領(lǐng)導力帶入日后實(shí)際工作中。此次培訓圓滿(mǎn)成功。