你是否經(jīng)常聽(tīng)到類(lèi)似的話(huà)？“將就一下吧”、“湊合著(zhù)用”、“先這樣吧！不行到時(shí)再說(shuō)”。

常有類(lèi)似的人即使自己不滿(mǎn)意，還是會(huì )勉強接受。他們衣服將就地穿，食物湊合著(zhù)吃，物品勉強地用。工作也是將就地干。這類(lèi)人暫稱(chēng)為“將就君”。

1.

我欣賞這樣一類(lèi)人：喝果汁，只喝鮮榨，不喝速溶的；穿衣服，只穿定制不穿成衣；臥室里，一定要有鮮花；睡枕頭，必須記憶棉的才睡得著(zhù)；吃美食，不同類(lèi)型的食物得用不同的器皿……你覺(jué)得他們是作？他們認為只是對生活不將就，這種讓人羨慕的品質(zhì)追求，相信他們在工作上也一定是做到了極致。

生活本來(lái)要講究不要將就。一個(gè)人只擁有此生此世是不夠的，他還應該擁有詩(shī)意的世界。這種詩(shī)意的生活并不是矯情的造作，而是讓日常的生活帶一點(diǎn)格調與品位，把生活過(guò)得精致與有趣，不讓自己活得粗糙。

樹(shù)立“講究”的生活觀(guān)，房子不一定很大，但陳設一定很合理、溫馨、裝修不一定很豪華，但一定很舒適、整潔、穿著(zhù)不一定是名牌，但一定很得體大方。

2.

有人說(shuō)，寧可孤單，也不將就。要有“雞蛋里頭挑骨頭”的精神，任何細微的不足都要力求完美。日本女人很挑剔，對商品一點(diǎn)瑕疵也不能容忍，這對商業(yè)世界精益求精、一絲不茍的文化起到了很好的推動(dòng)作用。在這一點(diǎn)上，我國的男人要向女人學(xué)習，要對商品的細節進(jìn)行挑剔，不要怕麻煩，不要將就使用。

然而，有的人卻抱持“將就”心態(tài)，有質(zhì)量問(wèn)題不反饋，也不投訴，結果滋長(cháng)了有的商家不注重品質(zhì)與細節的風(fēng)氣?？陀^(guān)來(lái)說(shuō)，我們的設計水平已達國際先進(jìn)，但制造出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量差人一截，問(wèn)題與這不無(wú)關(guān)系。

目前，將就文化漫延到有的企業(yè)各個(gè)角落，比如，人員能力不合格，湊合地用；廣告方案不理想，勉強地用；原材料的質(zhì)量不達標，將就地用。

有的對工作標準要求過(guò)低，只求“有那么件事就行了”，不求神韻，只求形似，看得過(guò)眼就行了。正是這種“將就”的工作態(tài)度，嚴重影響了工作的有序開(kāi)展，妨礙了工作的正常進(jìn)度，導致企業(yè)產(chǎn)品粗制濫造，品質(zhì)低下。

例如，我在全國各地演講時(shí)，需要用到音響設備，常見(jiàn)到音響設備的連接線(xiàn)被相互纏繞得亂糟糟的，且布滿(mǎn)了灰塵，高質(zhì)量的設備放不出高質(zhì)量的音效來(lái)。這要是在德國企業(yè)，情況恰恰相反，所有的線(xiàn)路整整齊齊且標示明確。

然而，“將就君”跟我說(shuō)，老師將就用吧，反正只要聽(tīng)得見(jiàn)就行。實(shí)在是讓人難以接受，我不得不跟他們說(shuō)“NO”，因為音響效果直接影響培訓的品質(zhì)，它會(huì )影響學(xué)員的聽(tīng)覺(jué)效果，也會(huì )影響演講者的正常發(fā)揮。這種音效的共鳴共振的作用不容小覷。另外，好不容易組織的一次培訓，不能因為一個(gè)細節或一個(gè)動(dòng)作影響整體的效果。

所以，在外人看來(lái)，我的要求通常很苛刻。我不但要調出音響設備最好的音效，還會(huì )要求有嚴格的培訓流程，包括桌椅擺放，空間大小，教具教材等。常常有人因此有些不耐煩，但當學(xué)員上課收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，參與度極高時(shí)，會(huì )露出欣慰的笑容。

3.

其實(shí)，工作一點(diǎn)都不能含糊，也絕不能將就。

工作上一挑剔，就有了質(zhì)感，有了觸覺(jué)的舒適。工作將就了，就仿佛少了格式，少了奮斗的動(dòng)力。所以，工作要“講究”，絕不將就。有一次，設計師說(shuō)：“沒(méi)有人會(huì )在意手機里組件是如何安裝的。”喬布斯說(shuō)：“我會(huì )。”

用戶(hù)越挑剔，企業(yè)越重視，產(chǎn)品和服務(wù)就會(huì )越精致，企業(yè)競爭力就會(huì )越強。領(lǐng)導者越挑剔，員工就越認真，工作就越到位。無(wú)論是個(gè)人還是領(lǐng)導者絕不能將就，都要一絲不茍，不放過(guò)任何缺失。

再說(shuō)一遍：生活要講究，別將就；做事要挑剔，別湊合！