二、學(xué)習的重要性。成為優(yōu)秀的管理者，最不可缺少的就是學(xué)習。學(xué)習能夠讓管理者提升專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)而提升個(gè)人魅力，更好的領(lǐng)導團隊。另一方面，學(xué)習也讓管理者始終處于一個(gè)自我反思自我復盤(pán)的狀態(tài)，避免了盲從自大，始終能讓管理者處于一個(gè)遇事能夠做出正確判斷的狀態(tài)。學(xué)習分為兩個(gè)方面，一個(gè)是向上的學(xué)習，要敢于踏出舒適區，不斷去接受新的事物，學(xué)習上層的優(yōu)點(diǎn)，突破自我。另一方面是向外的學(xué)習，不局限于某一個(gè)部門(mén)，不局限于所處的公司，要以更大的格局，更高的要求，走出去自我尋找學(xué)習目標，提升自我。