崗位名稱(chēng)

會(huì )計管理經(jīng)理

崗位編號

所屬部門(mén)

會(huì )計管理部

直接下屬

會(huì )計專(zhuān)員

間接下屬

直接上級

財務(wù)中心總監

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有豐富的財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等有關(guān)學(xué)科的基礎知識

其他技能

    具備注冊會(huì )計師資格證書(shū)、常用辦公軟件、財務(wù)管理軟件、網(wǎng)絡(luò )信息化所要求的基本技能，包括OA系統、ERP系統、財務(wù)管理軟件等的使用

工作經(jīng)驗

五年以上大中型會(huì )計部門(mén)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)范圍

    熟悉國家法律法規，以及國家、行業(yè)相關(guān)標準、政策；熟悉公司財務(wù)制度及工作流程，具有豐富的會(huì )計管理經(jīng)驗

能力素質(zhì)

    具有一定的決策能力的目標管理能力，良好的戰略管理能力，團隊建設能力；具備良好的職業(yè)道德和工作責任心，辦事細致、有條理，能夠保守公司秘密；能積極組織并協(xié)調和管理下屬員工，具有較強的溝通協(xié)調能力和人際交往能力

崗位目的

   在財務(wù)中心總監的指導下，全面負責公司會(huì )計管理部的日常管理工作

溝通關(guān)系

對內溝通

總裁、財務(wù)中心總監、會(huì )計專(zhuān)員、股東等

對外溝通

上級審計機關(guān)、銀行、稅務(wù)機關(guān)、會(huì )計師事務(wù)所等

權限范圍

權限項目

權限范圍說(shuō)明

考核權

對部門(mén)下屬人員工作成果的考核權

督辦權

對會(huì )計準則落實(shí)工作管理的督辦權

建議權

對會(huì )計制度規范、業(yè)務(wù)管理活動(dòng)決策及賬簿使用協(xié)調管理的建議權

職責范圍

負責程度（“”）

考核標準

支持

部分

全責

1.負責完善公司會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行

上級領(lǐng)導對會(huì )計核算體系綜合評價(jià)在   分以上

2.負責公司會(huì )計基礎的建設工作，組織編制企業(yè)內部控制相關(guān)制度，并督導執行落實(shí)

會(huì )計內控業(yè)務(wù)及相關(guān)制度落實(shí)率達   %

3.定期清理往來(lái)賬戶(hù)，組織做好及時(shí)催收和清償款項、賬務(wù)核對工作

往來(lái)賬戶(hù)核對管理問(wèn)題差錯率低于   %

4.負責編制公司各項會(huì )計報表和財務(wù)報告，并負責向其他部門(mén)、管理層及董事會(huì )呈報

各項財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)報告編制及時(shí)率達   %

5負責向稅務(wù)部門(mén)申報稅收報表、統計報表等相關(guān)會(huì )計資料，并負責資料的解釋工作

稅務(wù)申報及進(jìn)率達100%

6.負責定期組織各部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符

公司資產(chǎn)清查工作核實(shí)數額準確率達   %

7.負責對公司成本費用開(kāi)支及其他財會(huì )政策的執行情況進(jìn)行監督

公司成本費用控制達成率為    %

8.做好會(huì )計管理部的行政事務(wù)處理工作，提高工作效率，加強團隊建設

日常工作達成率100%；核心人才流失率低于   %

9.負責對下屬員工的工作做出適當指導、監督、檢查，并及時(shí)對員工進(jìn)行考核

下屬員工的考核合格率達    %

10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導的綜合評價(jià)得分在   分以上