崗位名稱(chēng)

會(huì )計管理專(zhuān)員

崗位編號

所屬部門(mén)

會(huì )計管理部

直接下屬

間接下屬

直接上級

會(huì )計管理經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有一定的財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟記會(huì )計準則

其他技能

    具備會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、常用辦公軟件、財務(wù)管理軟件、網(wǎng)絡(luò )信息化所要求的基本技能，包括OA系統、ERP系統、財務(wù)管理軟件等的使用

工作經(jīng)驗

兩年及以上同行業(yè)大中型公司同崗位工作經(jīng)驗

業(yè)務(wù)范圍

   了解本行業(yè)的會(huì )計核算管理體系及相關(guān)管理制度；熟悉本行業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程

能力素質(zhì)

   具備較強的學(xué)習能力，能快速掌握新知識并加以運用；能?chē)栏褡袷貢?huì )計人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力；具有良好的團隊協(xié)作意識及人際交往能力

崗位目的

    在會(huì )計管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司財務(wù)會(huì )計相關(guān)業(yè)務(wù)工作

溝通關(guān)系

對內溝通

財務(wù)中心總監、會(huì )計管理部經(jīng)理、各相關(guān)職能部門(mén)

對外溝通

上級審計機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)、會(huì )計師事務(wù)所等

職責范圍

負責程度（“”）

考核標準

支持

部分

全責

1.按照會(huì )計制度的規定記賬、結賬、做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確、賬目清楚

日常工作合格率達100%

2.按要求編制會(huì )計報表，按期上報，妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等

會(huì )計報表編制及時(shí)，且準確率達到   %

3.按會(huì )計手續和各種制度規定監督財產(chǎn)、物資的增減變動(dòng)，做到賬實(shí)相符、賬物相符

賬實(shí)相符率達到   %

4.定期向上級領(lǐng)導匯報工作和資金使用情況，并提出合理化建議

工作匯報及時(shí)、準確，合理化建議采納率達   %

5.定期清理往來(lái)賬款，對長(cháng)期掛賬的應收、應付款提出清理意見(jiàn)，采取清理措施

公司往來(lái)賬款清理及時(shí)率達到100%

6.對填制的記賬憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復核，確保無(wú)差錯

記賬憑證填制合法、真實(shí)，無(wú)差錯率達   %

7.負責向上級和政府有關(guān)部門(mén)報送財務(wù)報表，做到數字真實(shí)、準確，內容完整、清楚

財務(wù)報告、報表向上級報送準確率達100%

8.保守公司秘密，不私自向外界提供和泄露公司的會(huì )計信息

財務(wù)會(huì )計信息泄露次數為0次

9.加強稅務(wù)知識的學(xué)習，為公司合理避稅提供可操作性方案

參加稅務(wù)知識學(xué)習，考核成績(jì)必須達   分以上

10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導的綜合評價(jià)得分在   分以上