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留住關(guān)鍵人才,必須做好這五件事
時(shí)間:2022-09-02
招人難,留人更難。要留住關(guān)鍵人才,請做好以下五件事:
1,授人以魚(yú):給他養家糊口的錢(qián),能夠衣食無(wú)憂(yōu)。這是滿(mǎn)足人的生理需求。
2,授人以漁:讓他學(xué)會(huì )更多本領(lǐng),能夠受益一生。這是滿(mǎn)足人的安全需求。
3,授人以?shī)剩鹤屗芽鞓?lè )帶回家,能夠樂(lè )在工作。這是滿(mǎn)足人的社交需求。
4,授人以譽(yù):讓他帶著(zhù)光環(huán)工作,能夠光宗耀祖。這是滿(mǎn)足人的尊重需求。
5,授人以欲:讓他向往詩(shī)和遠方,能夠奔向未來(lái)。這是滿(mǎn)足人的自我實(shí)現需求。
總之,很多企業(yè)留不住人,不是人才沒(méi)有忠誠度,而是企業(yè)沒(méi)搞懂人才的需求,以致方法不對,努力白費。
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