2022年中國民營(yíng)企業(yè)500強，京東憑借9500億元營(yíng)業(yè)收入排名第一。那么，京東靠什么能躍居榜首？對此，我想和大家聊三個(gè)關(guān)鍵數字。
1，42萬(wàn)
京東是員工人數最多的民營(yíng)企業(yè)，截至2021年底，京東員工數超過(guò)42萬(wàn)人，其中物流員工達30萬(wàn)，來(lái)自農村地區人員達到80%。公司給每個(gè)員工交五險一金，且自2021年7月1日開(kāi)始，公司將以?xún)赡甑臅r(shí)間，把員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。就這一點(diǎn)，京東很值得尊敬。
關(guān)于這一點(diǎn)，馬云曾擔憂(yōu)京東會(huì )因龐大的員工數量拖累公司的發(fā)展。而這就是京東對標淘寶天貓，你不自建物流體系，我偏要建，而且做到極致。迄今為止，也只有京東擁有自己的物流體系，在物流速度上沒(méi)有誰(shuí)可以與之媲美。無(wú)疑，成了京東的核心競爭力。
2，4000
能力越大責任越大。在疫情時(shí)代下的北京冬奧，一邊要求綠色、高效的物流運轉，一邊還要求做好疫情防控，這對于物流配送提出了極大的考驗，京東為此交了一份漂亮的答卷。 
特別是上海疫情爆發(fā)，物資保供和物流運輸問(wèn)題持續被社會(huì )關(guān)注。京東從全國多地緊急調撥了民生保供和醫療應急物資馳援上海。這些物資由4000多名增援上海的小哥交到用戶(hù)手里，解決了他們的生活問(wèn)題。就憑這份擔當，這份社會(huì )責任感，京東，必將被歷史銘記！
3,30億
因為疫情，承擔社會(huì )責任，京東一季財報虧損30億。注意這是虧損。之所以虧損，主要是疫情期間的付出，包括員工工資，及研發(fā)投入等。在此，很想用金庸小說(shuō)中一句話(huà)，“俠之大者，為國為民”。 另外，自京東成立以來(lái)一直堅持著(zhù)“寧愿不賣(mài)商品，也不賣(mài)劣質(zhì)商品”的原則。
因此，我認為，京東，躍居民營(yíng)500強榜首，不只是因為營(yíng)收，而是因為京東是一個(gè)敢于把不可能變成可能的逐夢(mèng)者，一個(gè)篤信長(cháng)期主義和商業(yè)價(jià)值的堅守者，一個(gè)遵守商業(yè)底線(xiàn)、擔當社會(huì )責任的踐行者。你覺(jué)得呢？