相關(guān)熱門(mén)文章
- 任正非之女孟晚舟談華為未來(lái)戰略
- 嚴明-中國移動(dòng)廣西分公司《向華為學(xué)
- 華為員工職業(yè)發(fā)展手冊
- 華為的大客戶(hù)銷(xiāo)售和大項目銷(xiāo)售管理體
- 通信行業(yè):華為稱(chēng)收購華賽將補全企業(yè)
- 通信行業(yè)華為中興在美遭“337調查
- 華為導師制:華為如何培養人才
- 華為大幅漲薪 基層員工成企業(yè)發(fā)展根
- 華為CEO的管理經(jīng)典!
- 華為企業(yè)管理之道
相關(guān)熱門(mén)內訓課程
- 華為項目管理工具與模板運用—提升項
- 深圳華為商務(wù)考察
- 深圳華為公司參觀(guān)考察學(xué)習培訓
- 廣東標桿企業(yè)考察-華為、豐田
- 華為如何激勵員工
- 向華為學(xué)習:研發(fā)團隊管理
- 向華為學(xué)習:MTP-中層管理者技能
- 華為商務(wù)考察:向華為學(xué)管理
- 以客戶(hù)為中心的狼性營(yíng)銷(xiāo)—以華為為例
- 華為如何打造企業(yè)核心競爭力
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程
華為是怎樣激勵員工的?除了百萬(wàn)年薪之外,任總還擅長(cháng)以畫(huà)明志、以畫(huà)勵志。他親自選了三幅畫(huà),在華為內部傳播。了解一下,或許你也用得上。
1、第一幅,轟炸機——被打得像篩子一樣的轟炸機,他仍然在天上盤(pán)旋,最終還堅持到安全返航。這幅畫(huà),任正非想給華為的員工傳遞:沒(méi)有傷痕累累,哪來(lái)皮糙肉厚,自古英雄多磨難。這幅畫(huà)也充分體現了華為面對外來(lái)重壓,自強不息的精神。
2、第二幅,芭蕾舞演員的腳——俗話(huà)說(shuō)臺上一分鐘,臺下十年功。這幅畫(huà)是想告訴華為人:沒(méi)有不為人知的付出,怎么能創(chuàng )造出別人無(wú)法企及的卓越。光芒的背后,是無(wú)數汗水和心血的澆灌。光鮮的背后,必定有著(zhù)常人無(wú)法理解的傷痛和辛酸。想當王者,定要千錘百煉。
3、第三幅,布鞋院士李小文——2014年6月,任正非邀請中科院院士李小文教授為華為代言,親自寫(xiě)下:“華為堅持什么精神?就是真心向李小文學(xué)習。” 它與華為追求的“以?shī)^斗者為本”“自我批判”“艱苦奮斗”非常契合。同時(shí),這幅畫(huà),任總掛在了研發(fā)部門(mén)口。他想表達節儉嗎?錯!任總想用這幅畫(huà)告訴研發(fā),確定一個(gè)方向就不要在其他旁枝末節上去花費精力,要精進(jìn)于一點(diǎn)。世界只會(huì )記住你的一點(diǎn),只會(huì )尊重你的特長(cháng)。
上一篇 : 孟晚舟談華為用人之道
下一篇 : 職場(chǎng)里的酒桌文化