在職場(chǎng)中從來(lái)不被老板PUA的人，身上都有這幾三個(gè)行為特征，了解它幫你少走一些彎路：
       1、該反省就反省，不過(guò)多自責。
       意思是出現了過(guò)錯總結就是了，不揪著(zhù)一個(gè)錯誤而陷入深深的自責中。然后，該吃就吃，該喝就喝，養好精神有效處理工作紕漏，并實(shí)實(shí)在在地精進(jìn)自己就OK了。
       2、有道理就聽(tīng)，沒(méi)道理就過(guò)。
       俗話(huà)說(shuō)，取其精華，去其糟粕。作為領(lǐng)導和前輩，自然有一定的經(jīng)驗，但也未必句句都是真理。面對領(lǐng)導口中，滔滔不絕的“為你好”，聽(tīng)聽(tīng)就過(guò)，不必糾結。對自己有用的，放在心中，即時(shí)改進(jìn)；毫無(wú)道理的，左耳進(jìn)右耳出就可以了。
       3、不擅長(cháng)的事，敢于明說(shuō)。
       如果被領(lǐng)導質(zhì)疑連這點(diǎn)事兒都做不好，沒(méi)必要結結巴巴地掩飾，可以坦坦蕩蕩說(shuō)出：自己的不擅長(cháng)點(diǎn)。隨即再補充一句，所擅長(cháng)的有哪些？誰(shuí)也不是全才，發(fā)揮自己的擅長(cháng)，才能會(huì )把事兒做的更加完美。