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善于提問(wèn)的藝術(shù)(領(lǐng)導藝術(shù)培訓游戲)
時(shí)間:2022-11-18
★形式:自定
★時(shí)間:片刻
★材料:無(wú)(除了對議程進(jìn)行修改)
★場(chǎng)地:不限
★應用:領(lǐng)導藝術(shù)
★時(shí)間:片刻
★材料:無(wú)(除了對議程進(jìn)行修改)
★場(chǎng)地:不限
★應用:領(lǐng)導藝術(shù)
目的
◇通過(guò)敘述問(wèn)題或安排提問(wèn),激勵學(xué)員進(jìn)行思考并做出積極響應。
◇通過(guò)敘述問(wèn)題或安排提問(wèn),激勵學(xué)員進(jìn)行思考并做出積極響應。
程序
如何鼓勵大家積極參與呢?以下建議可供參考:
1.在課程早期就指出你希望大家提問(wèn)。讓學(xué)員知道你鼓勵并且期盼提問(wèn)。(是可以問(wèn)問(wèn)題的)。
2.對所問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題做出明確的回答。學(xué)員們可能會(huì )仔細觀(guān)察以判定你有多認真。
3.注意非語(yǔ)言的舉動(dòng)。你往往可以從面部表情/身體姿勢上看出有人想提問(wèn)或想提出不同意見(jiàn),這樣就不用等著(zhù)他們來(lái)插話(huà)或舉手了。
4.提醒大家沒(méi)有愚蠢的問(wèn)題,只有愚蠢的回答。
5.將問(wèn)題重復一遍或用自己的話(huà)說(shuō)一遍,以便自己對問(wèn)題理解透徹,并確保其他學(xué)員也聽(tīng)到了。
6.在要求提問(wèn)后稍停一下,5或10秒鐘的時(shí)間看似很長(cháng),但對大家來(lái)說(shuō)是同樣有壓力的。
7.不要在馬上要休息、吃飯或下課時(shí)問(wèn)有沒(méi)有問(wèn)題,因為大家急于要做下一件事就不愿提問(wèn)或使得提問(wèn)的人不得人心。
8.在你的印出的議程或課程表上明確列出提問(wèn)和回答的簡(jiǎn)短時(shí)間,這使得學(xué)員對提問(wèn)有所準備。
9.不要讓大家覺(jué)得你在趕時(shí)間,但還是能(不情愿地)回答一、兩個(gè)問(wèn)題。這樣就明顯讓人感到你希望沒(méi)人提問(wèn)。
如何鼓勵大家積極參與呢?以下建議可供參考:
1.在課程早期就指出你希望大家提問(wèn)。讓學(xué)員知道你鼓勵并且期盼提問(wèn)。(是可以問(wèn)問(wèn)題的)。
2.對所問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題做出明確的回答。學(xué)員們可能會(huì )仔細觀(guān)察以判定你有多認真。
3.注意非語(yǔ)言的舉動(dòng)。你往往可以從面部表情/身體姿勢上看出有人想提問(wèn)或想提出不同意見(jiàn),這樣就不用等著(zhù)他們來(lái)插話(huà)或舉手了。
4.提醒大家沒(méi)有愚蠢的問(wèn)題,只有愚蠢的回答。
5.將問(wèn)題重復一遍或用自己的話(huà)說(shuō)一遍,以便自己對問(wèn)題理解透徹,并確保其他學(xué)員也聽(tīng)到了。
6.在要求提問(wèn)后稍停一下,5或10秒鐘的時(shí)間看似很長(cháng),但對大家來(lái)說(shuō)是同樣有壓力的。
7.不要在馬上要休息、吃飯或下課時(shí)問(wèn)有沒(méi)有問(wèn)題,因為大家急于要做下一件事就不愿提問(wèn)或使得提問(wèn)的人不得人心。
8.在你的印出的議程或課程表上明確列出提問(wèn)和回答的簡(jiǎn)短時(shí)間,這使得學(xué)員對提問(wèn)有所準備。
9.不要讓大家覺(jué)得你在趕時(shí)間,但還是能(不情愿地)回答一、兩個(gè)問(wèn)題。這樣就明顯讓人感到你希望沒(méi)人提問(wèn)。
總結與評估
大多數優(yōu)秀的研討會(huì )組織者都希望在課程進(jìn)行到一定階段時(shí),學(xué)員能夠積極參與進(jìn)來(lái)。大多數有相同經(jīng)歷的學(xué)生也想參加討論,其他人可能因對某個(gè)內容困惑不解而真的有問(wèn)題要問(wèn)。給時(shí)間問(wèn)問(wèn)題是當然的,但尋求好問(wèn)題卻是一門(mén)藝術(shù)。
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