普通人該如何提升自己的職場(chǎng)競爭力，以應對這瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)變化呢？這3點(diǎn)，真的很重要：

1. 清晰認知，內在驅動(dòng)。
首先你要明白你手上的這份工作是靠你自身的能力，還是掛靠公司的組織、資源或平臺？
當我們拿到一個(gè)工作機會(huì )時(shí)，不論你在什么樣的公司，一定要有強大的內在驅動(dòng)力，我們的工作可以小，但一定要小中做精，通過(guò)工作來(lái)刻意訓練自己的能力，努力拉高自己的不可替代性，比如學(xué)習能力、社交能力、創(chuàng )新能力、真正的技術(shù)水平等，而不僅僅是為了完成某項工作。

2. 主業(yè)不倒，副業(yè)多元。
在自媒體時(shí)代的今天，如果你的時(shí)間跟精力比較充裕，完全可以嘗試多元化發(fā)展，主業(yè)副業(yè)齊驅并駕。
挖掘自己的愛(ài)好或擅長(cháng)點(diǎn)，以變現導向來(lái)尋找一些，不耽誤本職工作的副業(yè)，拿來(lái)練手，通過(guò)自己的能力創(chuàng )造出更高的價(jià)值，這些呢也是一個(gè)很不錯的選擇。
比如你平時(shí)喜歡穿搭，審美較好，那你完全可以分享記錄自己的穿搭日常，做一個(gè)相關(guān)的內容輸出者，這些內容如果你做的好，受歡迎，它甚至可以慢慢進(jìn)行商業(yè)化，只要你真的懂，真的會(huì )，真的能夠產(chǎn)出價(jià)值，把副業(yè)做專(zhuān)業(yè)了，也就成了一個(gè)主業(yè)，多元發(fā)展也是應對職場(chǎng)變化的有效方式。

3. 了解方向，開(kāi)拓創(chuàng )新。
雖然我們自己是一個(gè)渺小的個(gè)體，但在工作跟生活中絕不能固步自封，多關(guān)注社會(huì )動(dòng)態(tài)，不能讓消息閉塞，知曉社會(huì )需要什么樣的人。
過(guò)去人們總追求穩定，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，工作上敬職敬業(yè)、勤勤懇懇，可一旦遇到革新或變化，就不知該如何應對。這樣的穩定使我們一成不變，逐步在溫室中失去了創(chuàng )造性思維。而現在哪有什么穩定可言？無(wú)論在哪兒，優(yōu)勝劣汰，你只能用你的技能去為自己謀生存空間，找到自己真正在社會(huì )中的不可取代性，并且利用自己的不可取代性找到匹配的工作，只有上不斷進(jìn)取，不斷學(xué)習，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，才能真正在時(shí)代浪潮中屹立不倒。