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              發(fā)布時(shí)間:2022年5月13日09:44
              資料介紹:

               

              職責分工

              職責分工

              質(zhì)量綜合部

              制定儲備人才培養計劃

              隨時(shí)與儲備人才溝通、交流

              給予儲備人才工作上的跟進(jìn)和輔導

              協(xié)調儲備人才培養進(jìn)度

              給予技能提升的意見(jiàn)

              安排指導人

              分享工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識

              儲備人才

              規劃職業(yè)生涯

              監督、考核儲備人才發(fā)展、培養情況

              計劃年度發(fā)展安排

              其他部門(mén)

              創(chuàng )造良好的工作環(huán)境

              把握機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)

              安排參與部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)和項目

              提高工作績(jì)效

              對儲備人才進(jìn)行督促和跟進(jìn)

               

              給予儲備人才工作以指導和建議。

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