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              烏魯木齊管理咨詢(xún)公司專(zhuān)欄涵蓋烏魯木齊管理咨詢(xún)公司相關(guān)公開(kāi)課、烏魯木齊管理咨詢(xún)公司相關(guān)內訓課、烏魯木齊管理咨詢(xún)公司講師、烏魯木齊管理咨詢(xún)公司相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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              • 5i自運營(yíng)管理咨詢(xún)項目

                主講老師:孟志強 課程時(shí)長(cháng):2 天

                人力資源體系+5i運營(yíng)訓練系統,項目共有五個(gè)大模塊,包括i1結果定義訓練〖人力資源梳理:組織架構、部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)、部門(mén)經(jīng)理及 以上崗位職責說(shuō)明書(shū)(部門(mén)經(jīng)理及以上崗位)、部門(mén)經(jīng)理關(guān)鍵績(jì)效指標(KPI), 績(jì)效..

              • 5i“自運營(yíng)”管理咨詢(xún)項目

                主講老師:孟志強 課程時(shí)長(cháng):2 天

                一、為什么做:效率低,結果差,難復制1、有計劃,無(wú)結果; 2、基礎差,效率低;3、人很好,能力弱; 4、培訓多,不管用; 5、老板累,難解脫。運營(yíng)的定義:是從計劃到結果的過(guò)程管理。 ..

              • 精益5S、6S管理咨詢(xún),谷唐頂級管理咨詢(xún)公司

                主講老師:待定 課程時(shí)長(cháng):面議 天

                精益5S管理咨詢(xún)適用于各類(lèi)制造業(yè)和服務(wù)業(yè),通過(guò)對現場(chǎng)工作環(huán)境質(zhì)量和員工思維方法的改善,使企業(yè)能有效地邁向全面質(zhì)量管理。5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化’操作令人..

              • 精益供應鏈管理咨詢(xún)

                主講老師:待定 課程時(shí)長(cháng):面議 天

                精益供應鏈管理咨詢(xún)是一種通過(guò)規范制造企業(yè)從市場(chǎng)調研到新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、從訂單處理到生產(chǎn)計劃、從物料控制到庫存管理、從采購管理到供應商控制、從倉儲管理到物流配送等運動(dòng)流程,運用精益供應鏈管理相關(guān)工具,來(lái)降低供應..

              • 精益物流管理咨詢(xún),谷唐企業(yè)廣東誠信單位

                主講老師:待定 課程時(shí)長(cháng):面議 天

                精益物流是按照豐田生產(chǎn)系統原理重新設計和改進(jìn)倉儲、物流和分銷(xiāo)運作系統。從交易、接收、倉儲、包裝和發(fā)運流程中應用精益原理來(lái)消除浪費的時(shí)間和作業(yè)步驟 ,從而改善分銷(xiāo)運作中的安全、品質(zhì)、交貨期和成..

              • 人力資源管理咨詢(xún),谷唐企業(yè)強項優(yōu)勢

                主講老師:待定 課程時(shí)長(cháng):面議 天

                一、人力資源管理導入咨詢(xún)項目收益:1、輔導后的企業(yè)關(guān)鍵績(jì)效體現費用控制(Expense Control)組織優(yōu)化(Organization Optimize)人才勝任力(Compet..

              • 研發(fā)管理咨詢(xún)培訓課程

                主講老師:曾學(xué)明 課程時(shí)長(cháng):2 天

                一、案例分析:1.某公司產(chǎn)品上市失敗的案例分析2.總結:該失敗的產(chǎn)品上市案例給我們哪些啟發(fā)?3.新產(chǎn)品的上市究竟要解決哪些問(wèn)題1).產(chǎn)品的市場(chǎng)定位與競爭策略制定2).產(chǎn)品的試銷(xiāo)驗證――如..

              系統培訓
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