1. <del id="djlcs"></del>

              當前位置: 首頁(yè) > 廈門(mén)企業(yè)管理培訓 > 專(zhuān)欄
              廈門(mén)目標管理培訓 專(zhuān)欄 》

              廈門(mén)目標管理培訓專(zhuān)欄涵蓋廈門(mén)目標管理培訓相關(guān)公開(kāi)課、廈門(mén)目標管理培訓相關(guān)內訓課、廈門(mén)目標管理培訓講師、廈門(mén)目標管理培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
              你可能感興趣的專(zhuān)題: 廈門(mén)企業(yè)中層管理培訓、 廈門(mén)企業(yè)中高層管理培訓、 廈門(mén)企業(yè)經(jīng)理人、 廈門(mén)企業(yè)執行力培訓、 廈門(mén)企業(yè)干部培訓、 廈門(mén)企業(yè)戰略管理培訓、 廈門(mén)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)培訓、 廈門(mén)企業(yè)文化培訓、 廈門(mén)領(lǐng)導藝術(shù)培訓、 廈門(mén)團隊管理培訓、 廈門(mén)團隊執行力培訓、 廈門(mén)項目管理培訓、 廈門(mén)管理技能培訓、 廈門(mén)有效溝通培訓、 廈門(mén)時(shí)間管理培訓、

              公開(kāi)課
              內訓課
              • 重塑管理——銷(xiāo)售團隊凝聚力與目標管理

                主講老師:吳鵬德 課程時(shí)長(cháng):2 天

                第一講:角色賦能——管理是做什么的?一、看管理察人性——為什么員工不好管?思考:為什么管理手段越豐富,執行力卻越低?1. 人性三特征:欲、懶、善 ..

              • 服裝行業(yè)市場(chǎng)督導——目標管理課程

                主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天

                【課程大綱】1.店鋪年度月度目標的制定2.店鋪業(yè)績(jì)目標的分解3.店鋪服務(wù)目標的制定4. 店鋪服各項目標的達成..

              • 服裝行業(yè)終端店長(cháng)——店鋪業(yè)績(jì)目標管理課程

                主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天

                【課程大綱】1.目標管理的定義2.目標制定考慮的因素3.目標的跟進(jìn)4.績(jì)效面談5.目標的檢視6. 目標達成的方法..

              • 目標管理——目標管理與計劃達成

                主講老師:林老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

                課程大綱第一講:正確解讀目標管理一、什么是好的目標管理?視頻分享經(jīng)典案例分析1. 個(gè)人目標與組織目標的沖突舉例:一家公司各部門(mén)的本位思維問(wèn)題:如何從機制設計上減少工作中的本位思維..

              • 重塑結果-銷(xiāo)售目標管理與計劃落實(shí)

                主講老師:吳鵬德 課程時(shí)長(cháng):1 天

                第一講:思維篇-從目標中覺(jué)醒一、心智模式-是什么阻礙目標完成?情景互動(dòng):檢測一下自己的心智模式1. 心智定式:科學(xué)檢測電子云2. 是什么限制從優(yōu)秀到卓越3. 打破思維的墻:突破心智模式 ..

              • 重塑管理-銷(xiāo)售團隊凝聚力與目標管理

                主講老師:吳鵬德 課程時(shí)長(cháng):2 天

                第一講:角色賦能-管理是做什么的?一、看管理 察人性-為什么員工不好管?思考:為什么管理手段越豐富,執行力卻越低?1. 人性三特征:欲、懶、善2. 重提馬斯洛需求-物質(zhì)基礎與上層建筑3...

              • 年度目標制定分解落地技術(shù)

                主講老師:鐘虹添 課程時(shí)長(cháng):2 天

                第一講:年終工作總結一、年終工作總結的意義二、年終工作總結的三個(gè)維度三、如何分析年度目標與現實(shí)的差距?四、如何提出改善計劃?五、年終工作總結的撰寫(xiě)方法演練:編寫(xiě)年終工作改善計劃演..

              • 目標設定與時(shí)間管理

                主講老師:溫哲滔 課程時(shí)長(cháng):1 天

                ☆工作負擔過(guò)重,希望創(chuàng )造高績(jì)效的經(jīng)理、主管、高級經(jīng)理以及希望妥善安排事業(yè)與個(gè)人生活的其它人士【培訓內容】1、目標的設定☆游戲導入:擲硬幣☆什么是目標?☆案例:美國哈佛大學(xué)對應屆畢業(yè)生做了..

              • 高效目標與計劃管理實(shí)戰訓練

                主講老師:吳國華 課程時(shí)長(cháng):2 天

                開(kāi)場(chǎng)游戲:看圖識數字第一單元 鎖定目標——管理的焦點(diǎn)1、管理的本義——目標與計劃案例:把戀愛(ài)當做一個(gè)項目來(lái)做管理的本義:有目標..

              系統培訓
              相關(guān)線(xiàn)上課程
              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
              咨詢(xún)熱線(xiàn):
              • 微信:13857108608
              聯(lián)系我們
              日韩一区二区三区免费高清|久久国产精品视频|精品一区二区无码|国产成人欧美日本在线观看

                    1. <del id="djlcs"></del>