- 研發(fā)項目管理與流程優(yōu)化
- 研發(fā)績(jì)效管理及激勵機制高級實(shí)務(wù)培訓
- 荊棘之路--研發(fā)項目管理沙盤(pán)演練高級
- 研發(fā)項目管理高級實(shí)戰進(jìn)階
- 通信行業(yè)培訓_向IBM學(xué)習:研發(fā)項目
- 研發(fā)質(zhì)量控制與改進(jìn)
- 設計控制與高效評審-夯實(shí)研發(fā)質(zhì)量管理
- 研發(fā)人員的考核與激勵
- 研發(fā)質(zhì)量控制與改進(jìn)
- 構建高效的研發(fā)管理體系——打造全生命
- 產(chǎn)品研發(fā)管理
- 流程設計與優(yōu)化
- 研發(fā)項目管理
- 煙草公司供應鏈管理與物流優(yōu)化
- 精益服務(wù):煙草公司客戶(hù)服務(wù)體系建立與
- 工程建筑行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實(shí)戰模擬
- 家電企業(yè)生產(chǎn)流程優(yōu)化與生產(chǎn)效能提升-
- 研發(fā)項目管理與流程優(yōu)化
- 卓越流程管理與優(yōu)化工作沙盤(pán)模擬課程
- 研發(fā)項目管理的工具與模板
研發(fā)項目管理與流程優(yōu)化
課程編號:2662 課程人氣:3669
課程價(jià)格:¥3000 課程時(shí)長(cháng):2天
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
【培訓收益】
希望建立項目型研發(fā)組織的企業(yè)高層管理者(研發(fā)副總、技術(shù)總監、研發(fā)總監等)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理及其后備培養對象、研發(fā)骨干人員、項目管理部(PMO)成員、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門(mén)負責人(市場(chǎng)、采購、制造)及骨干成員
解決的關(guān)鍵問(wèn)題
在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,企業(yè)或者項目經(jīng)理/管理人員通常面臨以下問(wèn)題,希望通過(guò)本課程的學(xué)習,為項目管理人員提供具體的解決思路和應對措施。
正常情況需要6個(gè)月完成的項目,如果一定要在3個(gè)月內完成,該怎么辦?(不少于10種方式)
項目計劃也做了,但計劃不如變化快。怎樣才能夠讓項目計劃更加準確?
需求總是變來(lái)變去,我們也改來(lái)改去,進(jìn)度一推再推,什么時(shí)候才能結束???
每次了解項目的進(jìn)展,得到的答復都是“差不多了,快了”,但總是有做不完的事。到底是怎么回事?項目狀況到底如何,誰(shuí)也不清楚?
缺乏市場(chǎng)意識,導致研發(fā)/技術(shù)人員關(guān)注技術(shù)甚過(guò)關(guān)心客戶(hù)與市場(chǎng)的想法,以為成功的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)就是技術(shù)好的產(chǎn)品;
項目經(jīng)理、項目管理員如何才能夠有效協(xié)同來(lái)自于不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的項目組成員?
項目經(jīng)理、項目管理員很多都是從技術(shù)崗位轉為管理崗位的。到底項目經(jīng)理應具備怎樣的意識和管理職責?
公司ISO9000、TS16949等都定義了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程,但是實(shí)際操作起來(lái)效果不盡如人意。似乎照著(zhù)做了,但覺(jué)得項目還是不可控,進(jìn)度總是延誤,該怎么辦?
項目管理員和項目經(jīng)理到底該怎么協(xié)同?感覺(jué)項目管理員就是一個(gè)跟催進(jìn)度、溝通協(xié)調的事物性角色,很沒(méi)有成就感?
一說(shuō)到項目管理,誰(shuí)都知道要用WBS。但問(wèn)題就在于現實(shí)工作覺(jué)得WBS很難用,所以沒(méi)人用。到底研發(fā)項目的WBS應該如何建立?
風(fēng)險管理的概念我都清楚,但研發(fā)常見(jiàn)的風(fēng)險有哪些?應對措施有哪些?在項目過(guò)程中應如何操作風(fēng)險管理?
每次進(jìn)度延誤了,項目組都說(shuō)是“客戶(hù)需求又變了”,這到底是托詞還是真相?如何才能夠減少需求問(wèn)題帶來(lái)的項目進(jìn)度延誤?
項目經(jīng)理、項目管理員該如何管理那些技術(shù)“牛人”?管理那些非研發(fā)部門(mén)的項目參與者?
企業(yè)與學(xué)員收益
獲得理念提升:
項目管理平衡理念:項目干系人期望之間、QCTS、人過(guò)程技術(shù)之間九大要素的平衡
系統化的項目管理意識:目標導向、計劃現行、過(guò)程監控、團隊運作、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識
澄清概念,給力實(shí)踐
掌握結構化、系統化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程應具備的關(guān)鍵要素和實(shí)際方法
掌握流程裁剪的基本原則
掌握一套產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目從目標制定、啟動(dòng)、計劃、控制到項目收尾的完整流程和工具
計劃制定的五步曲
控制的十大手段
有效技術(shù)評審訣竅
研發(fā)項目常見(jiàn)風(fēng)險及應對措施
提高項目計劃合理性的方法
支撐組織
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊構成、職責分工、運作方式
研發(fā)項目經(jīng)理角色與職責、基本素質(zhì)模型
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中,項目團隊與高層、技術(shù)專(zhuān)家、職能部門(mén)經(jīng)理之間關(guān)系
課程重點(diǎn)內容
理解研發(fā)項目管理的平衡思想
基于研發(fā)項目啟動(dòng)、計劃、控制與收尾
研發(fā)項目評審
研發(fā)項目估計
研發(fā)項目風(fēng)險管理
課程成果
培訓教材印刷版
項目管理模版:項目計劃、控制表格、需求評審要素、概要設計評審要素、轉試產(chǎn)評審要素、轉量產(chǎn)平衡要素、業(yè)務(wù)計劃書(shū)、需求規格說(shuō)明書(shū)等
課間使用的案例分析成果
如何確保針對性和實(shí)操性
通過(guò)三種方式,提高課程的實(shí)際操作性,確保學(xué)員能夠學(xué)以致用。
案例教學(xué) :企業(yè)自己的案例和其他企業(yè)案例結合:
講師準備的實(shí)際研發(fā)案例;
課堂上學(xué)員在講師指導下識別自己的產(chǎn)品作為課堂案例;
講師20余家產(chǎn)品型企業(yè)的咨詢(xún)實(shí)踐,為課程提供了信手拈來(lái)的課程案例分享。
上述案例,將在課程中根據內容適時(shí)引入,有學(xué)員分組討論,講師給予精評。
工具方法實(shí)操:
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程梳理
項目計劃工具(WBS、計劃模版)
里程碑、匯報機制、技術(shù)評審、寬帶估計法、三點(diǎn)估計法等等工具
以學(xué)員識別的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目為基礎,以學(xué)習小組方式實(shí)際演練,體會(huì )上述工具在市場(chǎng)需求分析、產(chǎn)品規劃中的運用,講師點(diǎn)評。
3天多達10余次學(xué)員演練和討論
講師背景:講師16年研發(fā)企業(yè)的研發(fā)實(shí)踐和產(chǎn)品管理經(jīng)理,能深刻體會(huì )研發(fā)工作特點(diǎn)和研發(fā)人員特質(zhì),能使學(xué)員產(chǎn)生共鳴,而不是隔靴搔癢。
課程設計框架和主要觀(guān)點(diǎn)
研發(fā)項目是目標導向與逆向思維,明確合理的目標是確保項目成功的基本要求。
過(guò)程質(zhì)量決定了產(chǎn)品質(zhì)量,因此產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和研發(fā)項目過(guò)程是確保產(chǎn)品成果的保障,是系統化的創(chuàng )造過(guò)程。避免陷入“沒(méi)有時(shí)間一次把事情做正確,卻有時(shí)間不斷返工”的泥潭。
全員研發(fā)是企業(yè)應有所為,研發(fā)工作不僅是研發(fā)部的研發(fā),而是研發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)、客服等多個(gè)部門(mén)的協(xié)同。
研發(fā)項目管理是系統思考,是平衡之道,是在項目干系人期望、QCTS、人/過(guò)程/技術(shù)/工具等各要素之間的合理平衡。
詳細課程大綱
課堂教學(xué)場(chǎng)景:
研發(fā)總監:張總
項目經(jīng)理:小王
項目:A產(chǎn)品開(kāi)發(fā),即A項目
開(kāi)啟“破冰”之旅,深度理解管理,實(shí)現角色轉換(1H)
建立培訓學(xué)習小組,開(kāi)啟融冰之旅
識別學(xué)員演練項目,以便后續學(xué)以致用
了解學(xué)員對研發(fā)項目管理的基本認識,提高針對性
對從技術(shù)崗位轉入管理崗位的人員進(jìn)行思想重整
講師自我介紹、學(xué)員分組、識別個(gè)體培訓需求——為課程開(kāi)啟奠定基礎
理解研發(fā)、項目、管理三個(gè)詞匯,了解學(xué)員對管理、項目、研發(fā)的基本認識,自然導出本課程主要講解內容
往往“技術(shù)優(yōu)則仕”的項目經(jīng)理該如何實(shí)現角色轉換?
識別研發(fā)項目管理過(guò)程中的管理難題
為什么研發(fā)項目總是延遲
為什么需求總是在變化
為什么計劃不如變化快
為什么研發(fā)過(guò)程中總是解決不完的突發(fā)事件
學(xué)員演練:——組建項目團隊,識別后續演練用項目
目的:建立課程中的學(xué)習項目組,讓學(xué)員學(xué)會(huì )如何建立項目組
各項目組識別實(shí)際的研發(fā)項目,以便后續課程中結合講師的講解,現場(chǎng)學(xué)以致用
為上述項目界定項目范圍/需求,講師評述項目目標和需求的界定
了解學(xué)員關(guān)于本課程的關(guān)注點(diǎn)
理解研發(fā)項目管理的平衡思想(1H)
通過(guò)提問(wèn)講述項目管理基本概念,達成共識,消除誤區
體會(huì )項目管理的平衡管理理念
什么是項目,研發(fā)項目基本特征
場(chǎng)景1:當張總將小王叫到辦公室,交給其A項目,兩人如何開(kāi)始關(guān)于A(yíng)項目的第一場(chǎng)對話(huà)?
什么叫項目管理
項目管理的精髓——平衡,如何平衡?
三個(gè)三角形,9個(gè)緯度
項目干系人:客戶(hù)、管理高層、項目成員之間需求和要求之間的平衡。
質(zhì)量、時(shí)間、成本、范圍之間的平衡。
人與組織、過(guò)程、技術(shù)與工具之間的平衡。
場(chǎng)景2:經(jīng)專(zhuān)家初步估計A項目需6個(gè)月完成,張總迫于客戶(hù)壓力,要求小王在3個(gè)月內完成此項目,小王該怎么辦?
講師引導學(xué)員羅列各種有助于時(shí)間目標達成(縮短開(kāi)發(fā)時(shí)間)的手段,至少10種以上。
針對每種手段,講師講解其優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用場(chǎng)合等,提高學(xué)員應對該類(lèi)問(wèn)題的能力。
案例分析:Z公司如何用2個(gè)月時(shí)間完成中國聯(lián)通的項目,保證5.17產(chǎn)品能夠交付?
場(chǎng)景3:張總和小王就A項目目標進(jìn)行討論,達成時(shí)間、成本、質(zhì)量、范圍等要素之間的共識。
結構化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化(3.5Hs)
掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)從獲取客戶(hù)需求,建立產(chǎn)品概念,直到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功上市的整個(gè)過(guò)程;
掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段的進(jìn)入和退出準則,及各階段應具備的關(guān)鍵活動(dòng)
掌握制定結構化、可操作的研發(fā)流程體系的思路及方法;
理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主流程/階段流程與支撐流程的關(guān)系;
掌握制定關(guān)鍵支撐流程的要點(diǎn)。
理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與項目管理之關(guān)系
為什么把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程結構化
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)如何結構化、如何分層次(階段、步驟、活動(dòng)、任務(wù))
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的階段劃分、舉例
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的文件體系
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程結構化的幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程結構化容易陷入的兩個(gè)極端
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程缺乏結構化的危害、示例
IPD結構化流程的思路:劃分階段、劃分層次
IPD結構化流程的層次結構
集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)主流程及階段流程
IPD各階段流程介紹
概念階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動(dòng))、示例
計劃階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動(dòng))、示例
開(kāi)發(fā)階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動(dòng))、示例
發(fā)布階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動(dòng))、示例
驗證階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動(dòng))、示例
生命周期階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動(dòng))、示例
階段流程交付件形式(階段性流程圖、角色和職責、活動(dòng)描述、項目計劃、模板)
IPD與CMMI的關(guān)系、IPD-CMMI體系介紹
IPD支撐性流程簡(jiǎn)介
項目管理流程
技術(shù)評審流程
需求管理流程
配置管理流程
文檔管理流程
新器件選購流程
質(zhì)量管理流程
外協(xié)管理流程
IPD關(guān)鍵支撐性流程之二——項目管理
IPD關(guān)鍵支撐性流程之三——需求管理
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程結構化的幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題及應對方法
不同行業(yè)、企業(yè)不同發(fā)展階段的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程有何不同
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程梳理方法介紹
識別流程的起點(diǎn)和終點(diǎn)
識別流程參與角色
識別關(guān)鍵活動(dòng)
流程繪制方法關(guān)鍵技巧
場(chǎng)景4:小王告訴張總,我們(研發(fā)部)的任務(wù)就是完成樣機,后面的試產(chǎn)、測試、驗證等活動(dòng)是測試部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部的工作,我們提供支持就行了。張總如何應對小王的說(shuō)法?
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與項目管理的關(guān)系
項目管理活動(dòng)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中的對應關(guān)系
如何克服流程與效率的矛盾——產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的裁剪
學(xué)員演練:通過(guò)閱讀材料,讓學(xué)員身臨其境,感受缺乏規范運作的研發(fā)企業(yè)的運作現狀,反思自己(企業(yè))的行為,并提出解決思路。
裁剪產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(0.5H)
理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程不能“一個(gè)流程走遍天下”
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程應適當裁剪以便在“規范與效率,質(zhì)量與風(fēng)險”之間進(jìn)行平衡
掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)類(lèi)型、項目類(lèi)型劃分三原則
掌握流程裁剪的方法
針對不同類(lèi)型的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行裁剪
流程裁剪的其他原因:規范與效率的平衡、質(zhì)量與成本的平衡
裁剪方式:Add、Delete、Modify、Merge以及頻率調整、周期調整
二次流程裁剪:組織級、項目級
裁剪組織級的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程
不同的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式分類(lèi)
按業(yè)務(wù)模式分:OBM、ODM、OEM等
按產(chǎn)品形態(tài)分:電子產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品、機械產(chǎn)品等
按產(chǎn)品開(kāi)發(fā)復雜程度分:全新產(chǎn)品、改進(jìn)型產(chǎn)品、衍生產(chǎn)品、特規產(chǎn)品等
流程裁剪的原則和方法
案例分析:針對不同類(lèi)型產(chǎn)品的流程裁剪方法
研討:貴公司應如何進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程裁剪?
系統化的項目管理全過(guò)程(5Hs)
掌握研發(fā)項目從啟動(dòng)直至項目結束的全過(guò)程
掌握具體、可操作的項目計劃與控制的工具與方法
關(guān)鍵工具與模板:項目任務(wù)書(shū)、WBS、集成項目計劃、里程碑、QCTS指標
項目管理過(guò)程組(啟動(dòng)、計劃、實(shí)施、控制、收尾)
啟動(dòng)子過(guò)程:明確項目目標,正式地開(kāi)始項目
計劃子過(guò)程:界定和分解項目目標,及產(chǎn)生行動(dòng)方案(注意:不是技術(shù)解決方案)
控制子過(guò)程:清楚地界定項目所處狀態(tài),和計劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
收尾子過(guò)程:有序而正式的收尾,實(shí)現個(gè)人/項目能力向組織能力的轉化
項目過(guò)程與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程之間的關(guān)系
啟動(dòng)過(guò)程
什么是有效的項目目標,遵循SMART原則
什么才是合理的目標——有挑戰性的目標
案例:以某公司為例,說(shuō)明如何使用歷史數據來(lái)制定新項目的項目目標。
舉例:項目任務(wù)書(shū)(系統產(chǎn)品:項目型、產(chǎn)品型)
選擇合適的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程——生命周期模型
建立項目團隊,明確項目成員職責
項目工作環(huán)境,構建配置管理環(huán)境和工作目錄
項目開(kāi)工會(huì )
場(chǎng)景5:張總被邀請參加開(kāi)工會(huì )。張總除了作動(dòng)員講話(huà)之外,還需要做什么?
計劃過(guò)程
為什么要制定計劃
計劃制定的原則
項目計劃 vs. 項目進(jìn)度計劃
進(jìn)度計劃制定的過(guò)程
第一步:活動(dòng)定義(WBS)
第二步:活動(dòng)排序(PERT)
第三步:活動(dòng)工期估計(寬帶、三點(diǎn)、類(lèi)比、參數、功能點(diǎn)、成本構建模型等)
第四步:制定進(jìn)度計劃
第五步:進(jìn)度計劃控制
如何制作WBS/PBS/OBS/CBS——兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)原則
場(chǎng)景6:小王邀請項目組里的幾位有經(jīng)驗的工程師一起討論計劃,大家七嘴八舌說(shuō)了很多,也嘗試著(zhù)用WBS來(lái)分解項目活動(dòng)。
學(xué)員演練——各項目組根據課程開(kāi)始時(shí)識別的項目,列出WBS表
目的:掌握項目分解的方法,體會(huì )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程在識別項目行動(dòng)方案中的作用
任務(wù)時(shí)間的估計和計算
對高度不確定性任務(wù)時(shí)間的估算
PERT、關(guān)鍵路徑和GANNT
關(guān)鍵路徑分析——項目經(jīng)理的管理焦點(diǎn)、項目目標的影響因素
場(chǎng)景7:初步項目計劃制定完成后,小王發(fā)現項目進(jìn)度遠落后于進(jìn)度目標,他該怎么?
項目計劃如何分層:客戶(hù)、高層、項目經(jīng)理、項目團隊成員
舉例:MS Project進(jìn)度計劃
舉例:某金融安全產(chǎn)品的完整項目計劃
控制過(guò)程
場(chǎng)景8:張總要求小王每雙周當面向他匯報一下A項目進(jìn)展,小王會(huì )如何匯報?
為什么要進(jìn)行控制?——你知道你負責的項目的狀態(tài)嗎?
計劃的分層實(shí)施與分層控制
控制過(guò)程——會(huì )議加報告,用數據說(shuō)話(huà),準確了解項目的狀態(tài)
如何表示項目狀態(tài)——項目參數
控制理論:控制圖
控制手段介紹
里程碑管理
案例分析:查德威克為何失???如果您也要游這個(gè)海峽,您會(huì )怎么做?
里程碑的特點(diǎn)
如何設置里程碑
如何應用里程碑進(jìn)行壓力與動(dòng)力管理
項目報告
周/雙周報
月度報告
階段報告
里程碑報告
QA質(zhì)量周報:客觀(guān)反映項目過(guò)程質(zhì)量與工作產(chǎn)品質(zhì)量
度量數據:定量項目控制
變更控制:偏差申請、變更跟蹤
項目會(huì )議:開(kāi)會(huì )就一定是為了解決問(wèn)題嗎?
項目參數測評:舉例說(shuō)明進(jìn)度偏差參數的測評方法,其它參數類(lèi)推
決策評審與例外管理
掙值管理
問(wèn)題分析工具
收尾過(guò)程
項目正常關(guān)閉
項目非正常關(guān)閉
舉例:經(jīng)驗教訓總結
學(xué)員演練:項目總結報告
研發(fā)項目的成功是團隊運作的必然結果(1H)
了解研發(fā)項目團隊模式及其優(yōu)缺點(diǎn)、適用場(chǎng)合
掌握符合研發(fā)基本規律和組織發(fā)展的業(yè)界最佳實(shí)踐
體會(huì )項目經(jīng)理、高層、職能經(jīng)理在項目管理中的角色與職責
項目的組織形式
職能型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應注意的問(wèn)題
項目型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應注意的問(wèn)題
矩陣型組織結構優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應注意的問(wèn)題
企業(yè)研發(fā)組織的分層分級(決策層、管理層、執行層、資源支持層)
如何組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊
IPD之PDT團隊介紹
項目經(jīng)理的角色和職責
項目核心組成員的角色和職責
項目外圍組成員的角色和職責
職能部門(mén)經(jīng)理在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的角色和職責
引導者的角色和職責
研發(fā)項目經(jīng)理應具備的技能
研發(fā)項目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
項目經(jīng)理如何培養所需要的能力
學(xué)員演練:伊萊克斯的案例,IBM的案例
學(xué)員演練:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問(wèn)題
研發(fā)項目風(fēng)險管理(1H)
建立對研發(fā)風(fēng)險的正確認識
了解風(fēng)險管理的實(shí)踐過(guò)程
通過(guò)大量案例,掌握風(fēng)險應對方法
風(fēng)險管理的意義與過(guò)程
風(fēng)險類(lèi)型
風(fēng)險性質(zhì)
風(fēng)險優(yōu)先級
風(fēng)險管理的步驟
風(fēng)險識別
風(fēng)險分析
風(fēng)險相應措施
風(fēng)險監控
風(fēng)險跟蹤矩陣
風(fēng)險管理的實(shí)踐與經(jīng)驗
學(xué)員演練:中石化某加油計費項目風(fēng)險分析
學(xué)員演練:某公司新品開(kāi)發(fā)需要第一次運用無(wú)線(xiàn)遙控技術(shù),該如何規避這種風(fēng)險
學(xué)員演練:客戶(hù)對產(chǎn)品認識不清,無(wú)法清晰界定產(chǎn)品需求,該怎么辦?
項目經(jīng)理意識(0.5H)
深刻理解項目經(jīng)理的價(jià)值
體會(huì )優(yōu)秀項目經(jīng)理的基本素質(zhì),為個(gè)人/組織成長(cháng)作出貢獻
項目經(jīng)理是什么
項目經(jīng)理不掌握資源,但項目成功又需要大量資源,該怎么辦?
項目經(jīng)理的計劃意識
項目經(jīng)理的團隊意識
項目經(jīng)理的流程意識
項目經(jīng)理的資源意識
項目經(jīng)理的職業(yè)素養
項目經(jīng)理的市場(chǎng)意識
項目經(jīng)理的知識產(chǎn)權意識
學(xué)員演練:技術(shù)好的小李適合當項目經(jīng)理嗎?
講師介紹 劉 銘
產(chǎn)品創(chuàng )新與研發(fā)管理實(shí)戰專(zhuān)家(IPD-CMMI)
資深咨詢(xún)顧問(wèn)、研發(fā)管理金牌講師、研發(fā)管理實(shí)戰派講師
清華大學(xué)研究生MBA、西北工業(yè)大學(xué)工學(xué)學(xué)士
國內最早一批(2000年)美國項目管理協(xié)會(huì )認證專(zhuān)家PMP
IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)驗,與華為深度合作項目
16年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理經(jīng)驗
6年研發(fā)管理咨詢(xún)與培訓經(jīng)驗
講師背景
10余年國際、國內知名高科技企業(yè)研發(fā)實(shí)踐和研發(fā)管理經(jīng)驗,先后擔任過(guò)系統工程師、項目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等職位,主持了某著(zhù)名高科技企業(yè)電信業(yè)務(wù)軟件平臺的開(kāi)發(fā),具有非常豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理和項目管理專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗。曾負責歷時(shí)兩年、投資過(guò)幾千萬(wàn)的大型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目。
6年研發(fā)管理咨詢(xún)、培訓經(jīng)驗。精通產(chǎn)品管理體系、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、研發(fā)組織、項目管理等領(lǐng)域。在實(shí)際咨詢(xún)項目中,曾成功指導電子、電氣、機械、軟件、金融等各類(lèi)企業(yè)的研發(fā)管理實(shí)踐的導入、落地和推廣。
主講課程框架
研發(fā)管理體系類(lèi):集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)體系、CMMI框架/實(shí)踐與操作
研發(fā)管理流程類(lèi):市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規劃、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)流程、產(chǎn)品需求管理
項目管理類(lèi):研發(fā)項目管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)成本管理、通用項目管理、研發(fā)風(fēng)險管理
軟技能類(lèi):從技術(shù)走向管理、研發(fā)團隊及溝通
典型咨詢(xún)客戶(hù)
山特電子(深圳)有限公司(隸屬于世界500強企業(yè)),共四期
中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司(世界第一),共兩期
西安愛(ài)邦電氣有限公司(電力設備)
上海格爾軟件股份有限公司(金融安全軟件)
浙江新杰克縫紉機有限公司(機械裝備)
百富計算機技術(shù)(深圳)有限公司(金融終端、電子支付)
深圳萬(wàn)訊自控有限公司(工業(yè)自動(dòng)控制)
重郵信科(集團)股份有限公司(通信、芯片)
北京京城機電控股有限責任公司(機械裝備)
合肥陽(yáng)光電源有限公司(太陽(yáng)能設備)
東莞貝特利新材料有限公司(精細化工)
武漢華工正源光子技術(shù)有限公司(通信、芯片)
深圳市英威騰電氣股份有限公司(電力設備)
江蘇牧羊集團有限公司(機械裝備)
另作為項目核心成員參與了武漢、西安、合肥、東莞、中山等多個(gè)咨詢(xún)項目
部分內訓客戶(hù)(數字表示持續簽單次數)
捷順電子、國民技術(shù)、郎詩(shī)科技、眾地集團、東箭汽車(chē)、梅特勒.托利多、TCL研究院、大方軟件、廈門(mén)億聯(lián)、廣日電梯、廣日電氣、深圳硅谷創(chuàng )業(yè)園、普天信息、松岡機電、中興通訊移動(dòng)公司、鐳目科技、中冶賽迪(中冶集團下屬公司)、威迪亞科技、三一重機、牧羊集團
部分公開(kāi)課客戶(hù)
中國普天、海信日立、南玻集團、好易通、西可通信、杭州順網(wǎng)科技、華立儀表、彩訊科技、梅特勒.特利多、遠光軟件、鴻波信息、遠望谷、立信集團、同洲電子、英威騰、好幫手、星博信息、順絡(luò )電子、和佳集團、國微電子、歐普照明、思樂(lè )數據、明源軟件、西門(mén)子威迪歐、索為高科、金立手機、杭州虹軟、中國一汽、電子29所、煤炭研究總院重慶分院、凹凸科技、同濟天躍、海鷗衛浴、清華同方威視、華大智寶、新寶電器、美蘭尼爾、普析通用、天源迪科、興源鼎新、芯??萍?、理邦精密、TCL工業(yè)研究院、曙光信息、恒生電子、艾立克電子、誠毅軟件、桑達無(wú)線(xiàn)通訊、億陽(yáng)信通、優(yōu)能通信、華飛彩顯、兆日科技、勤上光電、南天軟件、綿陽(yáng)靈通、電子38所、證通電子、上海嵌入式應用研究中心、中航光電科技、聯(lián)芯科技、京信通信、風(fēng)云實(shí)業(yè)、歐貝特卡系統科技、思普軟件、哈德電氣、電子30所、聯(lián)合汽車(chē)電子、隆宇世紀、東進(jìn)技術(shù)、世紀亞明、神源電氣、南京智達康、全微科技、欣旺達集團、科思特光電、南凌科技、玉柴機器、廣州數控、星網(wǎng)銳捷、星網(wǎng)視易、廈門(mén)高易、夏新電子、優(yōu)德利科技、CNNIC、綿陽(yáng)維博電子、慧通天下、華陽(yáng)通用、浙江利歐股份、迪威視訊、宇通客車(chē)、聚光科技、怡亞通、奧飛動(dòng)漫、安可訊實(shí)業(yè)、易方數碼、蘇泊爾、中正生物、正泰電器、貝因美、江蘇常春汽車(chē)、從興電子、握奇數據、長(cháng)豐汽車(chē)、愛(ài)可信、歐珀移動(dòng)通信、騰訊科技、萬(wàn)東醫療、易網(wǎng)通、……
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
課程大綱一、分組案例討論:CTO的煩惱二、研發(fā)項目管理概述1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的挑戰分析2.如何把握市場(chǎng)的機遇,實(shí)現逆勢的增長(cháng)——產(chǎn)業(yè)微笑曲線(xiàn)分享3.什么是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?4.樣品、產(chǎn)品、商品、精品的區別5.市場(chǎng)與研發(fā)的相互關(guān)系6.如何理解市場(chǎng)驅動(dòng)..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 上海-上海
12月25-26北京 12月21-22上海 12月18-19深圳一、案例分析二、錦囊之一:搞清研發(fā)項目經(jīng)理的定位、職責與素質(zhì)模型1.走上研發(fā)項目經(jīng)理的工作崗位要實(shí)現哪些角色轉換?1).從專(zhuān)注于技術(shù)變?yōu)殛P(guān)注項目2).自己做好事情到帶動(dòng)整個(gè)研發(fā)團隊3).從部門(mén)內走到部門(mén)外..
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市場(chǎng)驅動(dòng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和研發(fā)項目管理
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
11月27-28北京 11月23-24上海 11月30-12月1深圳一、 案例分析二、 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理概述1、 企業(yè)價(jià)值鏈介紹(研發(fā)與市場(chǎng)、供應鏈、財務(wù)、人力資源、IT的關(guān)系)2、 研發(fā)管理體系框架和思想3、 業(yè)界優(yōu)秀的研發(fā)管理思想對比(NPD、CMMI、ISO9000的關(guān)..
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華為項目經(jīng)理的晉級之道——研發(fā)項目管理高級實(shí)戰
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
課程介紹:研發(fā)項目管理是實(shí)現每一個(gè)研發(fā)型企業(yè)戰略的基石,在我國企業(yè)應對全球化市場(chǎng)競爭中,項目實(shí)施的好壞已成為企業(yè)能否屹立國際、領(lǐng)先行業(yè)的關(guān)鍵因素——有些企業(yè)能夠源源不斷地推出滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品;有些企業(yè)雖能快速推出產(chǎn)品,卻無(wú)法獲得口碑和盈利;而有些企業(yè)連新產(chǎn)品上市時(shí)間..