心靈之旅系列：卓越心智訓練營(yíng)（金牌經(jīng)典課程）

【培訓對象】


【培訓收益】
心靈之旅，它是幫您打造卓越團隊的秘密武器，是一堂用語(yǔ)言無(wú)法形容它有多好的課程，當企業(yè)團隊參加完這堂課程，企業(yè)領(lǐng)導都會(huì )感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴，并再次安排企業(yè)員工來(lái)學(xué)習；為什么？因為太有效了，它解決了企業(yè)團隊的根源問(wèn)題！

參加課程的學(xué)員同時(shí)也會(huì )用最真誠的感謝，感謝企業(yè)領(lǐng)導給自己生命帶來(lái)這樣一份震撼心靈的品牌課程，并開(kāi)始用（愛(ài)、感恩、責任、堅持、信任、自信）來(lái)開(kāi)始自己新的人生，創(chuàng )造出企業(yè)的最佳績(jì)效！
小成就靠個(gè)人，大成就靠團隊！

人在一起不是團隊，心在一起才是團隊！

心靈之旅，它是幫您打造卓越團隊的秘密武器，是一堂用語(yǔ)言無(wú)法形容它有多好的課程，當企業(yè)團隊參加完這堂課程，企業(yè)領(lǐng)導都會(huì )感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴，并再次安排企業(yè)員工來(lái)學(xué)習；為什么？因為太有效了，它解決了企業(yè)團隊的根源問(wèn)題！

參加課程的學(xué)員同時(shí)也會(huì )用最真誠的感謝，感謝企業(yè)領(lǐng)導給自己生命帶來(lái)這樣一份震撼心靈的品牌課程，并開(kāi)始用（愛(ài)、感恩、責任、堅持、信任、自信）來(lái)開(kāi)始自己新的人生，創(chuàng )造出企業(yè)的最佳績(jì)效！
  
小成就靠個(gè)人，大成就靠團隊！

團隊是企業(yè)發(fā)展的根源，如果您決定讓企業(yè)良性發(fā)展下去——請您詳細了解這套系統課程。培養成功的思維模式和行為方式，培養自律的性格和感恩的團隊,培養互相珍惜體諒他人的多贏(yíng)行為和態(tài)度，讓你真正學(xué)會(huì )個(gè)人成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展的最佳途徑，從今以后，你將告別失敗，保持巔峰狀態(tài)，建立一個(gè)具備了良好的積極,樂(lè )觀(guān),動(dòng)力,感恩,珍愛(ài),體諒,付出,領(lǐng)導,管理,思維活躍的團隊，建立一個(gè)消滅了灰暗,嫉妒,彷徨,無(wú)助,猜疑,自我,封閉,壓力,渙散短板的團隊。我們結合了所學(xué)的行為心理學(xué)、管理學(xué)、潛能激發(fā)、公眾演說(shuō)、教練技術(shù)、團隊建設、九型人格等訓練內容,經(jīng)過(guò)3年多的實(shí)踐,研發(fā)了體系化的情境式心態(tài)訓練模式—心靈之旅。在訓練過(guò)程中，我們實(shí)行全封閉式訓練，情境式,啟發(fā)式,角色扮演式,分享式,活動(dòng)式，同時(shí)運用心理學(xué)影響暗示，幫助學(xué)員在2天內充分認識到自己的短板,養成一個(gè)非常好的態(tài)度->思維->性格->行為->習慣->目標過(guò)程.

*培訓概念

解決團隊中”人”的心態(tài)與心智問(wèn)題,絕不說(shuō)教.非一般心理減壓課程。與傳統培訓設計上最大的不同，領(lǐng)悟是來(lái)自參與活動(dòng)的過(guò)程.不是解決技能,而是解決決定技能的至關(guān)重要的因素—心態(tài)與心智。

* 培訓方式
以情境式活動(dòng)為主。通過(guò)教練的引導，每個(gè)受訓者將參與活動(dòng)的過(guò)程與結果，跟個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)驗進(jìn)行比對領(lǐng)悟。

* 培訓內容
通過(guò)超常規、超強度的訓練內容、令人刻骨銘心印象深刻、是系統化的模塊訓練。
問(wèn)與答

Q:心靈之旅適用于哪些方面?
A:適用于公司內所有人員,尤其是需要改變心態(tài)與思維的人員，需要加強企業(yè)凝聚力和戰斗力的。

Q:心靈之旅的特色是什么?
A:與傳統銷(xiāo)售與管理培訓最大的不同，不使用授課方式,完全情境式活動(dòng)扮演,從而激勵每個(gè)人改變每個(gè)人的心態(tài)思維模式。

Q:怎么保證培訓效果呢?
A:我們在之前除了2次實(shí)際在公司了解外,課后1-2次學(xué)員的反饋與輔導,解決學(xué)員的心態(tài)調整以及使用其他如壓力管理等課程進(jìn)行服務(wù),而服務(wù)是免費的。

課后服務(wù)體系說(shuō)明：
心靈訓練必須經(jīng)過(guò)三個(gè)階段即：體->證->悟。三個(gè)階段,第一階段我們使用“心靈之旅”來(lái)達到學(xué)員的心態(tài)開(kāi)放,認識自己,發(fā)現自己.這個(gè)階段不可唐突猛進(jìn),否則適得其反。
所以我們不僅僅是2天的訓練活動(dòng)啟發(fā)發(fā)現。更重要是2天結束之后的作業(yè)，這需要客戶(hù)指定一個(gè)人來(lái)與我們和學(xué)員之間對接輔導，同時(shí)我們提供與此階段有重要關(guān)聯(lián)度的課程來(lái)給學(xué)員進(jìn)一步的提高和認識自己。

這后面的2次服務(wù)是免費的,是和心靈之旅為一體的,不可剝離來(lái)對待。
30天內第一次免費服務(wù)課程
性 格 與 自 我 分 析
60天內第二次免費服務(wù)課程
情 緒 與 壓 力 管 理

 

高姿態(tài)銷(xiāo)售教練
皇家飛利浦(荷蘭)電子集團中國公司 —— 區域經(jīng)理 /內訓師
全日美實(shí)業(yè)（上海）有限公司 —— 雙分公司經(jīng)理
上海理工大學(xué)2007 MBA —— 領(lǐng)導力與情商 客座講師 

12年以上500強大公司職業(yè)化管理與營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷 / 8年以上專(zhuān)業(yè)培訓咨詢(xún)經(jīng)驗
400場(chǎng)以上專(zhuān)心專(zhuān)業(yè)培訓經(jīng)驗 / 100家以上客戶(hù)執行經(jīng)歷
60本以上每年專(zhuān)業(yè)雜項書(shū)籍閱讀 / 10萬(wàn)字筆記每年書(shū)寫(xiě)

他，從一個(gè)街頭普通銷(xiāo)售員 成為國際化公司的大區域經(jīng)理。90年代，他是康師傅上海第一批街頭推銷(xiāo)員，三個(gè)月后，成為當時(shí)學(xué)歷最低但業(yè)績(jì)最好的推銷(xiāo)員；在全日美實(shí)業(yè)(上海)有限公司(亞洲第二大紙尿褲生產(chǎn)商),通過(guò)打造一流的營(yíng)銷(xiāo)人員，他將一個(gè)只有3人的辦事處擴建成30人的大區域分公司,業(yè)績(jì)提高1000%,打敗眾多國際一線(xiàn)品牌，成為當時(shí)西南地區市場(chǎng)占有率第一的紙尿褲品牌。同時(shí)管轄東北區域分公司.在他負責的5年內,為公司栽培高效職業(yè)經(jīng)理人5名,現分別擔任公司大區域經(jīng)理及其他公司高級經(jīng)理。在飛利浦集團, 他減少了經(jīng)銷(xiāo)商和下級員工,他管轄的區域第一年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提高50%,第二年提高60%,遠遠超過(guò)公司其他區域。

• 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的汽車(chē)微營(yíng)銷(xiāo)（汽車(chē)行業(yè)定制課程）

   

  【課程模塊】思維篇：互聯(lián)網(wǎng)思維的核心與精髓車(chē)企和經(jīng)銷(xiāo)商從業(yè)人員必須具備的七種互聯(lián)網(wǎng)思維汽車(chē)品牌做互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成功與失敗案例深度剖析如何用互聯(lián)網(wǎng)思維去重構汽車(chē)行業(yè)？4S店經(jīng)營(yíng)者的六大痛點(diǎn)極致產(chǎn)品與口碑營(yíng)銷(xiāo)85后、90后人群的典型特征定義汽車(chē)品牌如何打造粉絲經(jīng)濟圈？案例分享：凱迪拉克與66號公路的故事案例分享：奔馳..

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