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              職場(chǎng)新人必備能力
              

              
	
              
		
              課程編號：15400
              
		
              課程價(jià)格：￥20000/天
              
		
              課程時(shí)長(cháng)：1 天
              
		
              課程人氣：1256
              
	
              
	

              

              行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè)     
              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：職業(yè)素養 
              


              授課講師：趙晉


              


              



              








              


              

              

              

              

                

              • 課程說(shuō)明
                • 

              • 講師介紹
                • 

              • 選擇同類(lèi)課
                • 

              
 

              


              
【培訓對象】

              
新入職員工


              
【培訓收益】

              
通過(guò)培訓引導和鼓勵新員工了解公司目標、提高自身技能，對新工作的要求做出迅速有效的反應，促進(jìn)他們在新工作中迅速達成高績(jì)效。使新員工朝著(zhù)發(fā)揮其潛能的方向努力，并持續保持干勁；
              通過(guò)了解什么行為可接受，知道事情是如何完成的，幫助新員工融入組織的文化氛圍。熟悉、適應企業(yè)環(huán)境并開(kāi)始初步規劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮才能


              

              【授課方式】
              

              內容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評、情景演練
              

               
              

              引言：
              

              在馬云看來(lái)，作為一名新人，應該首先觀(guān)察一切你感興趣的人和事，從看和觀(guān)察中學(xué)習。問(wèn)問(wèn)自己信不信這家公司的人、使命、價(jià)值觀(guān)，假如信了，留下了就仔細想想自己可以為實(shí)現這公司的理想和使命做些什么。懂道理的人很多，但能堅持按道理辦事的人太少，行動(dòng)才真正說(shuō)明思想，“經(jīng)過(guò)看、信、思考和行動(dòng)后，您的觀(guān)點(diǎn)才真正珍貴，必須與新來(lái)的和以前的同事分享”。
              

              行動(dòng)力是職場(chǎng)中人職場(chǎng)發(fā)展的根本能力，而新人又難免陷入眼高手低，理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感的尷尬境地，這就是馬云上述言論的緣由。
              

              剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，“新人”們應該具備什么樣的能力？
              

              學(xué)校教育也許讓他們學(xué)到了知識、學(xué)到了專(zhuān)業(yè)、見(jiàn)識了各種新技術(shù)、掌握了各類(lèi)新信息，但卻沒(méi)有教給他們如何規劃自己的職業(yè)生涯，如何管理自己，如何有效地完成工作任務(wù)，這些卻是職場(chǎng)人完成工作任務(wù)必備的能力。
              

               
              

              課程背景：
              

              市場(chǎng)競爭的日益激烈導致企業(yè)從過(guò)去的產(chǎn)品競爭變?yōu)楝F在的人才競爭，然而很多企業(yè)面臨著(zhù)人才的高流失率而不得不頻繁招募新員工加入企業(yè)。而新員工又面臨個(gè)人能力與企業(yè)需求之間的巨大落差，讓企業(yè)“要說(shuō)愛(ài)你也很難”
              

              如何讓新員工快速融入企業(yè)、為企業(yè)創(chuàng  )造價(jià)值成為關(guān)鍵?？茖W(xué)的新員工崗前培訓可以降低企業(yè)人才流失率、加強新員工凝聚力和認同度。好的新員工培訓不僅對新員工有利，而且在許多方面也有利于公司。
              

              也許，“新人”們也接觸過(guò)各類(lèi)管理知識，但知難行易，我們就是要在最短的時(shí)間里，幫助他們掌握和運用這些方法，建立清晰的目標，并以匹配的計劃、有效的方法保障目標的實(shí)現，從而以最快的速度適應職場(chǎng)、進(jìn)入工作狀態(tài)、有效地完成工作。
              

               
              

              課程目標：
              

              通過(guò)培訓引導和鼓勵新員工了解公司目標、提高自身技能，對新工作的要求做出迅速有效的反應，促進(jìn)他們在新工作中迅速達成高績(jì)效。使新員工朝著(zhù)發(fā)揮其潛能的方向努力，并持續保持干勁；
              

              通過(guò)了解什么行為可接受，知道事情是如何完成的，幫助新員工融入組織的文化氛圍。熟悉、適應企業(yè)環(huán)境并開(kāi)始初步規劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮才能
              

               
              

              學(xué)員反饋：
              

              李清峰（理光深圳工業(yè)發(fā)展有限公司）工作是一個(gè)職場(chǎng)持續成長(cháng)的過(guò)程，我現在知道我不是為哪一個(gè)人工作，而是為自己工作，不只是工資收益，還有個(gè)人職場(chǎng)素質(zhì)的整體提升，但這所有的一切，要靠切實(shí)有效的方法來(lái)支持，今天學(xué)到的一切，我相信會(huì )幫助我更有效地達成工作目標，提高工作效率。
              

              姚瀚（IBM重慶公司）我以前上學(xué)都沒(méi)學(xué)過(guò)這些知識，在美國讀研究生也沒(méi)開(kāi)設這方面的課程，這些知識對我來(lái)說(shuō)太有用了，特別有指導意義，而且老師重點(diǎn)闡述的的三人行必有我師，原來(lái)重點(diǎn)不僅僅是學(xué)習和接納，還在于覺(jué)察，對我特別有啟發(fā)。
              

               
              

               
              

              課程大綱：
              

              第一講  職業(yè)規劃能力
              

              從孫正義的人生規劃說(shuō)起
              

                  分析：有目標才會(huì )有作為、有目標才會(huì )有結果、有目標才會(huì )有動(dòng)力
              

              認識自己：企業(yè)的瓷器活與我的金剛鉆
              

              為什么不能總跳槽
              

              職業(yè)規劃的意義、方法與步驟
              

              職業(yè)規劃，也是在規劃你的人生
              

               
              

              第二講  自我管理能力
              

              人人都需要自我管理
              

              管好自己等于創(chuàng  )造成功人生
              

              怎樣做一個(gè)“實(shí)事求是”的計劃
              

              自我管理的內涵與方法
              

              管好自己是一切管理的基礎
              

               
              

              第三講  時(shí)間管理能力
              

              一個(gè)時(shí)間延誤的故事
              

              認識時(shí)間殺手
              

              完整的計劃必須包含時(shí)間計劃
              

              怎樣判斷事情的輕重緩急
              

              抗拒拖延的誘惑
              

              提高工作效率
              

              時(shí)間就是金錢(qián)，時(shí)間就是生命
              

              





              

                                  

              

              

              





              
    
              
        
              咨詢(xún)電話(huà)：
              
        
              
            
              
            
              
                
              0571-86155444
              
            
              
        
              
    
              
    
              
        
              咨詢(xún)熱線(xiàn)：
              
        
              
            
                
                
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