陽(yáng)光心態(tài)與永葆創(chuàng )業(yè)激情

【培訓對象】
新進(jìn)員工

【培訓收益】
心理學(xué)家馬斯洛曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，尤其是變革時(shí)代，一定要關(guān)注在變革時(shí)期的年輕人，要正確看待他們的正面本質(zhì)并加以?xún)r(jià)值利用。對于新近員工而言，從學(xué)校到職場(chǎng)，走進(jìn)了一個(gè)陌生的環(huán)境，如何看待自我優(yōu)勢，如何應對新的挑戰，如何面對并不熟悉的人際關(guān)系和環(huán)境，都是每一個(gè)年輕人面臨的實(shí)際問(wèn)題。其實(shí)他們在踏上企業(yè)之路的時(shí)候，都會(huì )懷揣夢(mèng)想，希望通過(guò)企業(yè)施展拳腳，大展宏圖，但我們卻發(fā)現，一部分人卻在企業(yè)中磨滅了斗志，消減了意志，騰退了夢(mèng)想，削弱了動(dòng)力。這些不但有悖于初衷，同時(shí)也是企業(yè)的悲哀。對于企業(yè)而言，本課程目的在于幫助企業(yè)如何正確引領(lǐng)年輕人的心智，幫助建設健全心態(tài)，正確對待工作中可能產(chǎn)生的焦慮、懈怠情緒，激發(fā)他們的責任心，更重要的是逐步統一價(jià)值觀(guān)，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)的共同夢(mèng)想。

第一部分：前言

u 企業(yè)之間最大的差別就是人的差別

u 企業(yè)需要什么樣的職業(yè)人

u 借力圓夢(mèng)

第二部分：角色認知與轉變

u  思維的轉變 

u  眼光的轉變

u  心智模式轉變

u  職業(yè)人的基本素質(zhì)模型

u  你就是老板

u  意愿和夢(mèng)想是績(jì)效產(chǎn)生的源動(dòng)力

u  最需提升的九種職場(chǎng)能力

u  職業(yè)發(fā)展軌跡

u  從破爛王到大區經(jīng)理

第三部分：陽(yáng)光心態(tài)

u   心態(tài)決定一切

u   不同心態(tài)產(chǎn)生的原因

u   好心情是健康的良藥

u   情緒需要調動(dòng)，認知需要引導，信念需要強化

u   提升抗壓能力的五個(gè)方面

u   不抱怨，靠自己

u   情商管理

u   找到我們的工作樂(lè )趣

第四部分：團隊協(xié)作與人際關(guān)系

u   建立良好的溝通環(huán)境

u   人際沖突產(chǎn)生的原因

u   緩解人際壓力，避免人際沖突

u   溝通不暢的原因

u   消除心墻

u   善于傾聽(tīng)，巧用贊美

u   了解人性需求

u   站在別人的角度看自己

u   愛(ài)與尊重的力量

第五部分：為組織創(chuàng )造價(jià)值，為自己實(shí)現發(fā)展

u   組織和個(gè)人的四個(gè)紐帶

u   敬業(yè)與責任

u   尊重你的職業(yè)

u   學(xué)習的目的是挑戰更高的目標

u   敢于承擔

u   馬云成功的反思

u   充分被別人利用

u   感恩與忠誠

u   永不忘初心 

u 團隊管理升級的大推手

u 清華大學(xué)客座教授

u 北京大學(xué)客座教授

u 中國管理科學(xué)研究院新興產(chǎn)業(yè)研究所高級研究員

u 中科院心理所高級工商管理師 EMBA

u 總裁班領(lǐng)導力課程特聘培訓專(zhuān)家

u 金融銀行保險建筑能源系統特聘講師

u 國家心理咨詢(xún)師。

u 企業(yè)員工心理健康的倡導者和推進(jìn)者。

u 中國競爭力研究中心 特聘管理專(zhuān)家

u 全國企業(yè)家協(xié)會(huì )高級培訓師、咨詢(xún)顧問(wèn)         

u 國家經(jīng)理人培訓中心 特聘講師

u 北京市社會(huì )關(guān)愛(ài)與心理咨詢(xún)項目策劃人

u 暢銷(xiāo)管理書(shū)《道場(chǎng)管理》作者

 

 

• 塑造職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)

   

  一、課前感悟視頻：老板的危機意識和員工危機意識的缺失帶給我們成長(cháng)的思考二、什么是職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)1.明確目標與方向1)我是誰(shuí)，為什么而工作A.為生存：天下沒(méi)有免費的午餐，生活知道質(zhì)量取決于工作的績(jì)效B.為發(fā)展：不僅是打工，而是在平臺中鍛煉和學(xué)習2)職場(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵——方向重于努力C.職業(yè)生涯規劃：..

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• 無(wú)敵營(yíng)銷(xiāo)——銷(xiāo)售團隊陽(yáng)光心態(tài)訓練

   

  上篇 成功營(yíng)銷(xiāo)人員的心態(tài)訓練第一節 頂尖銷(xiāo)售員如何認識銷(xiāo)售工作一、銷(xiāo)售員必須知道的三件事1、蹲得越低，跳得越高2、你想爬多高，你的工夫就得下多深3、頂尖的時(shí)間管理造就頂尖的銷(xiāo)售員二、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的創(chuàng )造三、龜兔賽跑案例新解第二節 尖銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售心理訓練一、頂尖銷(xiāo)售員必備的四種態(tài)度1、頂尖銷(xiāo)售員的動(dòng)力源泉2、頂尖銷(xiāo)..

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• 重塑陽(yáng)光心態(tài) 激發(fā)團隊動(dòng)力

   

  引言：關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始認識自己，看清自己才能解讀別人我是誰(shuí)？人貴有自知之明我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？我在哪里，我在社會(huì )哪個(gè)層面？我還有哪些不知道？影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國藩的人生五個(gè)境界二、現代職場(chǎng)眾生相——你是他們中的一員嗎？此處不留爺，..

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• 陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理

   

  第一部分：尋找真正的“自我”——身心和諧之本 1．積極的心理建設與自我認知從心理學(xué)角度探討形成壓力的“自我信念”，去除錯誤和消極的觀(guān)念和思維方式，培育積極健康的工作觀(guān)念和價(jià)值判斷，從源頭上管控心理壓力。2.成功幸福的三個(gè)領(lǐng)域：社會(huì )我、自我和心靈我 故事：和自己在一起，..

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• 重塑陽(yáng)光心態(tài)激發(fā)團隊動(dòng)力

   

  一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始 認識自己，看清自己才能解讀別人 我是誰(shuí)？人貴有自知之明 我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？ 我在哪里，我在社會(huì )哪個(gè)層面？ 我還有哪些不知道？ 影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國藩的人生五個(gè)境界二、現..

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• 重塑陽(yáng)光心態(tài) 激發(fā)團隊動(dòng)力

   

  引言：關(guān)于知行合一的探討一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始認識自己，看清自己才能解讀別人我是誰(shuí)？人貴有自知之明我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？我在哪里，我在社會(huì )哪個(gè)層面？我還有哪些不知道？影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國藩的人生五個(gè)境界二、現代職場(chǎng)眾生相——你是他們中的一員嗎？此處不留爺，自有..

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