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              葉東-公共關(guān)系與危機管理

              課程編號:18847

              課程價(jià)格:¥160000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:2082

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

              授課講師:葉東

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              1、董事長(cháng)、總裁及其它董事會(huì )成員
              2、總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高管
              3、首席危機官(危機管理小組組長(cháng))
              4、公關(guān)部經(jīng)理
              5、新聞發(fā)言人
              6、其它中高層管理人員

              【培訓收益】
              1、理解公關(guān)的本質(zhì)及內涵,掌握公關(guān)的技巧以及與利益相關(guān)人特別是媒體及政府打交道的原則、方法、誤區及要點(diǎn):
              2、理解危機,學(xué)會(huì )制定危機預警系統的方法,掌握危機發(fā)生后對內對外溝通的基本原則、流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn);
              3、通過(guò)危機演練,學(xué)會(huì )如何制定危機策略,提升危機關(guān)頭的臨場(chǎng)反應能力以及團隊配合力,并學(xué)會(huì )如何應對媒體及記者發(fā)出的各種挑戰。

               

              《公共關(guān)系與危機管理》課程大綱

               

               

              【培訓目標】:

              1、理解公關(guān)的本質(zhì)及內涵,掌握公關(guān)的技巧以及與利益相關(guān)人特別是媒體及政府打交道的原則、方法、誤區及要點(diǎn);

              2、理解危機,學(xué)會(huì )制定危機預警系統的方法,掌握危機發(fā)生后對內對外溝通的基本原則、流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn);

              3、通過(guò)危機演練,學(xué)會(huì )如何制定危機策略,提升危機關(guān)頭的臨場(chǎng)反應能力以及團隊配合力,并學(xué)會(huì )如何應對媒體及記者發(fā)出的各種挑戰。

               

              【培訓對象】:

              1、董事長(cháng)、總裁及其它董事會(huì )成員

              2、總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高管

              3、首席危機官(危機管理小組組長(cháng))

              4、公關(guān)部經(jīng)理

              5、新聞發(fā)言人

              6、其它中高層管理人員

               

              【課程時(shí)間】:2

               

              【培訓導師】:危機管理專(zhuān)家葉東博士

               

               

               

              【課程大綱】:

               

              第一部分:公共關(guān)系

               

              一、公共關(guān)系管理的概念

              1、公共關(guān)系管理概念

              2、對公共關(guān)系的誤解

              誤解之一:公關(guān)=商業(yè)賄賂、走后門(mén)

              案例分析

              誤解之二:公關(guān)=男女色情引誘

              案例分析

              誤解之三:公關(guān)=廣告宣傳、媒體炒作

              案例分析

              3、公關(guān)關(guān)系的三種含義

              公關(guān)關(guān)系狀態(tài)

              公關(guān)關(guān)系活動(dòng)

              公關(guān)關(guān)系學(xué)科

               

              二、公共關(guān)系管理的要素和模式

              1、公關(guān)關(guān)系管理的基本要素

              組織

              公眾關(guān)系和組織的傳播行為

              系統管理和傳播溝通

              良好的公眾關(guān)系

              2、 公關(guān)關(guān)系管理模式的演變

              技巧型公共關(guān)系模式

              技術(shù)型公共關(guān)系模式

              管理型公共關(guān)系模式

              管理型公共關(guān)系出現的原因

               

              三、媒體關(guān)系的建立

              1、媒體的功能與基本運作方式

              媒體受哪四種力量左右?

              北京媒體:上面沒(méi)說(shuō)不行就行?

              上海媒體:上面說(shuō)行才行?

              深圳媒體:上面說(shuō)不行也行?

              2、媒體組織類(lèi)別及運作特點(diǎn)

              3、記者圈五大潛規則

              4、正確把握與記者的關(guān)系

              5、如何維護與記者的關(guān)系

              給記者分類(lèi),培養核心記者圈

              保持日常信息供給

              讓記者成為行業(yè)專(zhuān)家

              及時(shí)反饋

              做好媒體上層工作

              6、成功的媒體關(guān)系十要

              7、面對媒體的大忌

              保持沉默?掩蓋事實(shí)?推諉他人?對記者反唇相譏?

              態(tài)度不慍不火,漠不關(guān)心?沒(méi)有統一的信息源頭?

               

              四、政府公關(guān)溝通

              1、如何解讀政府關(guān)系

              馮侖:離不開(kāi)、靠不住

              柳傳志:我將70%的精力花在外部關(guān)系的建立上

              王健林:親近政府,遠離政治

              2、理清政企關(guān)系三個(gè)層次的決策

              與個(gè)體官員和部門(mén)官員的關(guān)系

              處理與一級政府的關(guān)系

              參與公共決策,謀求立法優(yōu)勢

              3、官員與商人的三大關(guān)系

              交警與司機關(guān)系?

              手足關(guān)系?  

              父子關(guān)系?

              4、中國的“警察”

              1)警察的特點(diǎn)

              太平洋的警察,管的很寬?

              不僅管得寬,還經(jīng)常亂罰款?

              2)應對技巧

              不僅應付日常的騷擾需要技巧,還千萬(wàn)不能讓“交警們”抓住把柄,否則就只能被他們“打土豪,分田地”

              努力方向是盡快地達到“手足關(guān)系”?

               

              五、政府公關(guān)三張地圖的繪制

              1、政府關(guān)系聯(lián)系圖

              2、政府關(guān)系公關(guān)路徑圖

              該圖是企業(yè)政府關(guān)系管理人員確保“走對門(mén)”、“找對人”的依據

              公關(guān)路徑

              公關(guān)路徑圖相關(guān)信息的收集途徑

              在路徑圖確定以后,要對項目進(jìn)展進(jìn)行記錄

              記錄遵循5W1H1R原則

              3、政府關(guān)系管理項目程序圖

              該圖主要通過(guò)對程序的分解,找到企業(yè)的工作重點(diǎn)

               

              第二部分:危機管理

               

              一、危機管理概述

              1、什么是危機

              A、危機的概念     B、危機的六個(gè)特點(diǎn)

              2、危機的四個(gè)階段

              A、危機潛伏期  B、危機爆發(fā)期   C、危機延續期    D、危機痊愈期

              3、有關(guān)危機的三個(gè)法則

              A、海恩法則    B、蝴蝶效應    C、墨菲定律

              4、什么樣的企業(yè)容易遭遇危機

              5、受眾接受信息途徑的變化

              A、AIDMA法則    B、AISAS法則

              6、危機的類(lèi)型

              7、危機狀態(tài)下的利益相關(guān)者

              政府 媒體 社區公眾 股東 競爭者 供應商 經(jīng)銷(xiāo)商 員工 意見(jiàn)領(lǐng)袖 工會(huì ) 民間組織

              8、危機管理的原則

              A、戰略先行原則  B、制度保障原則  C、預防第一原則  D、全局利益原則

              E、 勇于擔責原則  F、積極主動(dòng)原則

              9、中國式危機公關(guān)的三層含義

              A、政府    B、媒體    C、消費者

               

              二、危機預警系統的建立

              1、風(fēng)險信息的收集與應對策略

              1)收集潛在的風(fēng)險信息

              A、媒體:傳統媒體、新媒體等

              B、實(shí)地調研:座談會(huì )、交流會(huì )、研討會(huì )等

              C、頭腦風(fēng)暴:概念、原則以及應避免的誤區

              2)評估風(fēng)險

              A、風(fēng)險信息類(lèi)型分析

              B、風(fēng)險信息等級排序

              C、風(fēng)險信息對策研究

              3)危機的出現

               

              2、預警機制建立的內部架構設計

              1)信息暢通

              2)內部人員權責清晰

              3)確保有危機管理小組

              4)有一整套的授權體系

               

              3、危機管理小組的建立

              1)危機管理小組的人員構成

              2)危機管理人員選擇的三大標準

              3)危機管理團隊成員配置的五個(gè)小建議

               

              4、企業(yè)危機預警的信號

              1)預警信號一:銷(xiāo)售額與利潤

              2)預警信號二:財務(wù)指標

              3)預警信號三:?jiǎn)T工表現差

              4)預警信號四:老板事必躬親

              5)預警信號五:人力資源費負擔過(guò)重

               

              三、企業(yè)的危機來(lái)源

              1、發(fā)展過(guò)快,企業(yè)存在短板

              1)秦池神話(huà)是如何破滅的?

              2)紅高粱餐飲為何夭折

              3)格蘭特公司的急性肥胖癥

              4)鄭州亞細亞商場(chǎng)的快速擴張與失敗

              2、企業(yè)家與政治走得過(guò)近

              1)大邱莊禹作敏為何鋃鐺入獄

              2)牟其中從首富變?yōu)槭昨_

              3、市場(chǎng)的巨大變化

              1)北大青鳥(niǎo)不再飛起

              2)大寶的衰敗

              4、媒體對產(chǎn)品不客觀(guān)的報道

              1)巨能鈣事件

              2)恒安紙業(yè)抽紙門(mén)事件

              5、得罪有權力官員

              1)湖北天門(mén)企業(yè)家陳遠豪的故事

              2)福建莆田商人的尷尬

              6、定位不清晰,多元化發(fā)展

              1)三九藥業(yè)的迷失

              2)雷軍的七個(gè)字秘訣

              7、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或者服務(wù)的缺陷

              1)南京冠生園事件

              2)光明回奶罐事件

              8、領(lǐng)導人自身的安全問(wèn)題

              1)企業(yè)家的各類(lèi)意外死亡

              9、企業(yè)家原罪問(wèn)題

              10、財務(wù)危機

              1)日本八佰伴

              2)百富勤集團公司因財務(wù)風(fēng)險失控而破產(chǎn)

              11、CEO的問(wèn)題

              1CEO定位不清晰

              2CEO不學(xué)習

              3CEO的法律意識淡薄

              4CEO的性格缺陷

              12、管理的失控

              1)中大危局

              2)三鹿的倒下

              13、管理者缺乏管理的技巧

              1)李鴻章的危機處理

              14、企業(yè)裁員引起的危機

              1)百度裁員門(mén)事件

              15、消費者過(guò)激行為

              1)消費者砸大奔

              16、文化風(fēng)俗

              1)豐田霸道門(mén)事件

              2)立邦油漆事件

              17、消費者通過(guò)新媒體抱怨

              1)美聯(lián)航事件

              2)中國工商銀行事件

              18、突發(fā)事件的沖擊

              1)地震

              2)洪水

              3)火災

              4911事件

              19、商業(yè)模式的風(fēng)險

               

              四、危機處理的應對原則

              1、第一時(shí)間原則

              兩個(gè)第一:第一時(shí)間、第一現場(chǎng)

              兩個(gè)馬上:馬上上班、馬上處理

              第一時(shí)間是多長(cháng)時(shí)間?3小時(shí)?6小時(shí)?24小時(shí)?

              第一時(shí)間通過(guò)什么渠道發(fā)出自己的聲音

              新聞發(fā)布會(huì )已經(jīng)過(guò)時(shí)?

              應對輿情危機,態(tài)度至關(guān)重要,沒(méi)結論有態(tài)度

              原因還沒(méi)調查清楚要不要對外做出回應?

              如果回應,怎么回應?回應的最快渠道是什么?

              2、真實(shí)坦誠原則

              態(tài)度決定一切?真相是最好的告知?

              可以不說(shuō)但千萬(wàn)不能說(shuō)謊

              危機處理的關(guān)鍵?

              溫總理的“五真”特點(diǎn)

              哈爾濱水危機的啟示

              3、第三方原則

              自己說(shuō)一萬(wàn)句不如第三方說(shuō)一句

              危機中的信任排名?哪些人適合做第三方?

              如何尋找組織的“第三方”?

              第三方的典型特征

              與第三方的溝通原則

              4、 息事寧人原則

              不要讓媒體興奮?給予足夠的傾聽(tīng)、面子與尊嚴

              不要采取對抗的方式?溫和的語(yǔ)言遠勝于雄辯

              理直氣壯在心?理直氣和在表?

              5、 口徑統一原則

              一個(gè)出口

              一個(gè)口徑

              了解口徑

              制定口徑

              嚴格按照口徑說(shuō)話(huà)

              前后一致

              記住說(shuō)過(guò)的話(huà)

              6、留有余地原則

              話(huà)不要說(shuō)得太滿(mǎn)

              速報事實(shí),慎報原因

              領(lǐng)導人要不要擔任新聞發(fā)言人?

              沒(méi)有回旋的余地

              領(lǐng)導人不擔任新聞發(fā)言人那做什么?

              7、情感原則

              危機一開(kāi)始向受害人道歉?道歉意味著(zhù)什么?不道歉怎么表達?

              對受害者不承諾?過(guò)度承諾?要不要拿錢(qián)出來(lái)

              足夠的傾聽(tīng)?給尊嚴給臺階。即使有理也要打官司?

              合作而非對抗?關(guān)愛(ài)弱者?先示弱后逞強?

              8、雙向對等原則

              單向溝通的弊端;達芬奇的溝通錯在哪里?

              不要居高臨下?適當的妥協(xié)?

              城管的聰明之處

               

              五、危機處理的步驟

              1、分析判斷

              危機是什么?所處的階段?

              涉及到的利益相關(guān)者有哪些?

              可能的發(fā)展方向及對企業(yè)的危害

              2、制定目標

              定量分析?定性分析?

              3、策略制定

              潛伏期:大事化???

              爆發(fā)期:引導輿論、有效疏導?

              持續期:控制局面、轉移視線(xiàn)?

              終止期:形象重塑?

              4、組織策劃:三個(gè)步驟

              成立危機處理小組

              組織企業(yè)資源

              形成具體行動(dòng)方案

              5、管理實(shí)施

              五個(gè)原則?

              兩種機制?

              四個(gè)注意?

              6、 危機預警-五個(gè)步驟之外

              跟蹤?預判?變壞事為好事?

               

              六、危機中媒體應對策略與新聞發(fā)布技巧

              1、危機公關(guān)通用的五大目標

              2、危機期間實(shí)現對媒體有效傳播的通用準則

              3、危機公關(guān)應避免的一些陷阱 

              4、危機中媒體公關(guān)的具體路徑

              泄洪模式-信息加工-新聞發(fā)言人

              實(shí)施泄洪模式應注意的五大問(wèn)題

              信息如何加工?應遵循什么原則?

              有效的傳播:言之有物?言之有情?言之有方?

              亞里士多德的建議:信息傳播從人性出發(fā)?人性的特點(diǎn)?

              危機信息的四大發(fā)布形式?新聞發(fā)布會(huì )的基本程序?

              5、新聞發(fā)言人

              新聞發(fā)言人不是人?

              新聞發(fā)言人不是一個(gè)人?

              新聞發(fā)言人不僅僅發(fā)布信息?

              新聞發(fā)言人發(fā)布的是新聞?

              新聞發(fā)言人需具備的素養?

              新聞發(fā)言人應具備的技巧?

              新聞發(fā)言人說(shuō)出重點(diǎn)的十一個(gè)步驟?

              新聞發(fā)言人的授權體系?

              新聞發(fā)言人的口徑原則?

              新聞發(fā)言人工作驗收單?

              新聞發(fā)言人應對不同類(lèi)型記者的技巧?

               

              【講師介紹】:

              葉東,危機管理專(zhuān)家,鵬遠咨詢(xún)CEO,道德經(jīng)資深研究者,中國危機管理隔離理論創(chuàng )始人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、香港國際商學(xué)院等11所高校特聘教授,國資委危機管理中心特約顧問(wèn),8家知名上市公司的危機管理顧問(wèn)。葉東老師的授課深入淺出、通俗易懂,幽默風(fēng)趣,演講富于激情,案例豐富,切合主題,極富感染力,同時(shí)互動(dòng)、啟發(fā)式的教學(xué)能夠讓學(xué)員迅速掌握課程的旨意、操作技巧與具體方法。葉東老師的授課對象涵蓋了政府、外資、國企、民企等各種組織類(lèi)型,至今已有近300000來(lái)自社會(huì )各界的人士聆聽(tīng)過(guò)葉東老師的授課,所講授的課程均獲得了政府官員、企業(yè)總裁與高管的好評。

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