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十四五規劃解讀與雙循環(huán)發(fā)展新格局分析
課程編號:21740
課程價(jià)格:¥47700/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:3272
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
致力于企業(yè)成長(cháng)的中高層管理者
【培訓收益】
● 解讀“十四五規劃”系統框架內容和精髓 ● 剖析“十四五規劃”新理念新任務(wù)新特征 ● 剖析宏觀(guān)經(jīng)濟雙循環(huán)發(fā)展模式的框架體系 ● 分析我國雙循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的新政策新路徑
課程背景:
“十四五”時(shí)期是我國全面建成小康社會(huì )、實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標之后,乘勢而上開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標進(jìn)軍的第一個(gè)五年。實(shí)施國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展五年規劃,是我們黨治國理政的重要方式,是中國特色社會(huì )主義制度優(yōu)越性的重要體現。
世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局!習近平指出,我們要善于克難攻堅化危為機,把握變局開(kāi)創(chuàng )新局,逐步形成以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。
如何解讀和學(xué)習“十四五”規劃?十四五規劃的重大意義是什么?十四五規劃的奮斗目標、指導思想、主要內容、關(guān)鍵任務(wù)、重要原則、發(fā)展思路、重大舉措是什么?如何看待、分析“十四五”時(shí)期國內外發(fā)展的形勢與特征、挑戰與機遇、趨勢與規律、風(fēng)險與動(dòng)力?如何解決我國轉型升級中遇到的發(fā)展不平衡、不充分、不可持續問(wèn)題?如何解決發(fā)展中的的短板、堵點(diǎn)與痛點(diǎn)問(wèn)題?什么是雙循環(huán)發(fā)展發(fā)展新模式?雙循環(huán)發(fā)展模式的基本特點(diǎn)是什么?雙循環(huán)發(fā)展路徑是什么?客場(chǎng)全球化和主場(chǎng)全球化有什么不同?如何抓住雙循環(huán)發(fā)展帶來(lái)的新機會(huì )?中國雙循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的新經(jīng)濟、新模式、新產(chǎn)業(yè)、新結構、新動(dòng)力究竟在新在哪里?雙循環(huán)經(jīng)濟情況下,企業(yè)如何積極應變、主動(dòng)應變、科學(xué)應變,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展?
《十四五規劃解讀與雙循環(huán)發(fā)展新格局分析》將全面解讀十四五規劃與雙循環(huán)經(jīng)濟新格局的新趨勢、新特征、新視野和新對策。更新觀(guān)念,創(chuàng )新思維,管理者,您需要馬上學(xué)習,立即行動(dòng)!
課程方式:
● 咨詢(xún)式培訓:理論解析+案例剖析+實(shí)戰演練
● 問(wèn)題導向啟發(fā)式、情景體驗教練式、釋疑解惑互動(dòng)式、小組討論
課程大綱
第一講:“十四五規劃”深入解讀
1. 十四五規劃的國際背景分析
案例分析:中美抗疫對比
2. 十四五規劃的國內背景分析
3. 十四五規劃的國際格局分析
4. 十四五規劃的產(chǎn)業(yè)格局分析
5. 十四五規劃的城鄉格局分析
6. 十四五規劃的科技格局分析
案例分析:美國打壓華為的啟示
7. 十四五規劃的供應鏈格局分析
8. 十四五規劃的區域格局分析
9. 十四五規劃之生態(tài)環(huán)境格局分析
10. 十四五規劃的社會(huì )治理格局分析
11. 十四五規劃的里程碑意義分析
視頻:十九屆五中全會(huì )公報
12. 十四五規劃之十三五發(fā)展歷程總結
13. 十四五規劃之發(fā)展機遇分析
14. 十四五規劃之發(fā)展短板分析
15. 十四五規劃聚焦的問(wèn)題分析
16. 十四五規劃之重大挑戰分析
17. 十四五規劃之發(fā)展思路分析
視頻:五大發(fā)展發(fā)展觀(guān)
18. 十四五規劃之主要矛盾分析
19. 十四五規劃之奮斗目標分析
20. 十四五規劃之指導思想分析
21. 十四五規劃之發(fā)展原則分析
22. 十四五規劃之主要任務(wù)分析
23. 十四五規劃之新發(fā)展特征分析
24. 十四五規劃之三大轉變分析
26. 十四五規劃之發(fā)展主線(xiàn)分析
27. 十四五規劃之高質(zhì)量發(fā)展分析
案例分析:中國游客為啥買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)?
28. 十四五規劃之創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展分析
29. 十四五規劃之發(fā)展指標解讀
30. 十四五規劃之發(fā)展難點(diǎn)分析
31. 十四五規劃之發(fā)展主線(xiàn)分析
32. 十四五規劃之發(fā)展舉措分析
33. 十四五規劃之創(chuàng )新點(diǎn)分析
群策群力:為什么中國創(chuàng )新要自立自強
第二講:“十四五規劃”之雙循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展新格局分析
1. 疫情對中國經(jīng)濟的影響:機遇與挑戰
2. 疫情對世界經(jīng)濟的影響:風(fēng)險與挑戰
3. 疫情對世界新格局的影響:百年未有之大變局
4. 中國經(jīng)濟發(fā)展方式的新調整:雙循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展新模式
小組討論:客場(chǎng)全球化與主場(chǎng)全球化有何區別?
5. 什么是雙循環(huán)發(fā)展模式
6. 為什么要發(fā)展雙循環(huán)發(fā)展模式
7. 外向型經(jīng)濟與中國經(jīng)濟發(fā)展奇跡
8. 外向型經(jīng)濟與中美貿易戰之反思
9. 全球疫情新常態(tài)與外向型經(jīng)濟掣肘
案例分析:單邊主義+貿易保護主義對中國的影響
10. 外向型經(jīng)濟VS內需消費拉動(dòng)經(jīng)濟
11. 發(fā)達國家與中國的全球化的中心地位對比
12. 雙循環(huán)之兩個(gè)市場(chǎng).
13. 雙循環(huán)之兩種資源
14. 雙循環(huán)之兩個(gè)鏈條
15. 雙循環(huán)的三大堵點(diǎn)
16. 雙循環(huán)之三大痛點(diǎn)
17. 雙循環(huán)之國內超大市場(chǎng)
小組討論:中國發(fā)展雙循環(huán)經(jīng)濟的戰略支點(diǎn)在哪里?
18. 雙循環(huán)之國內五大循環(huán)
19. 雙循環(huán)之生產(chǎn)要素大循環(huán)
20. 雙循環(huán)之供需大循環(huán)
21. 雙循環(huán)之產(chǎn)業(yè)大循環(huán)
22. 雙循環(huán)之城鄉大循環(huán)
23. 雙循環(huán)之區域大循環(huán)
24. 雙循環(huán)發(fā)展的路徑是什么
25. 雙循環(huán)發(fā)展與新發(fā)展理念
26. 雙循環(huán)之創(chuàng )新驅動(dòng)
視頻:企業(yè)家的創(chuàng )新精神
27. 創(chuàng )新驅動(dòng)之三個(gè)面向
28. “四新經(jīng)濟”與雙循環(huán)發(fā)展
29. 雙循環(huán)發(fā)展與企業(yè)的五大舉措
30. 雙循環(huán)發(fā)展的戰略路徑選擇
31. 雙循環(huán)發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展
32. 雙循環(huán)發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展的五大重點(diǎn)任務(wù)
33. 雙循環(huán)發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展與三大挑戰
34. 雙循環(huán)發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展路徑:加減乘除
35. 雙循環(huán)發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境
36. 雙循環(huán)發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展之政策賦能
群策群力:雙循環(huán)發(fā)展模式對企業(yè)帶來(lái)哪些新機遇和新挑戰?
英國城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后
國家“雙一流”學(xué)科博士生導師
香港亞洲商學(xué)院副院長(cháng)
七維領(lǐng)導力模型創(chuàng )立者
農業(yè)經(jīng)濟學(xué)家
百名專(zhuān)家進(jìn)百企咨詢(xún)管理專(zhuān)家
湖北省人力資源學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)
幾十家企業(yè)家私董會(huì )管理顧問(wèn)
工信部第五所特邀專(zhuān)家、華為集團特邀講師
見(jiàn)賢思齊私董會(huì )創(chuàng )始人/5家企業(yè)董事和合伙人
北京大學(xué)EMBA /清華大學(xué)EMBA / 武漢大學(xué)EMBA /華中科大EMBA / 復旦大學(xué)EMBA / 上海交通大學(xué)EMBA/浙江大學(xué)EMBA等上百所985、211、雙一流高??妥淌?/p>
★ 齊振宏教授不僅具有堅實(shí)的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學(xué)水平,還擁有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。常年擔任湖北省科技廳、發(fā)改委、農業(yè)廳的中小企業(yè)項目咨詢(xún)顧問(wèn)與評審專(zhuān)家,受邀給新希望集團、伊利集團、正邦集團、華為集團、美的集團、海爾集團、中國農業(yè)銀行、中國平安、中國一汽、中國醫藥、中國煙草、國家電網(wǎng)、三一重工、中國航空、航天信息、中國服裝、雅戈爾等上百家知名企業(yè)從事咨詢(xún)與培訓工作。長(cháng)期兼職多家咨詢(xún)培訓公司,擔任首席培訓師、私董會(huì )教練和高級管理顧問(wèn)。
★湖北省國有企業(yè)改革、可持續發(fā)展、科技園區項目咨詢(xún)顧問(wèn)與評委專(zhuān)家。參與湖北省國有企業(yè)改革、中小企業(yè)發(fā)展項目咨詢(xún)與評審專(zhuān)家。有關(guān)農業(yè)可持續發(fā)展、打造國家種業(yè)中心、農業(yè)科技政策創(chuàng )新、兩型農業(yè)報告被原國務(wù)院副總理汪洋等領(lǐng)導采納批示;《打造國家種業(yè)中心》研究報告獲得湖北省委書(shū)記李鴻忠等四位領(lǐng)導批示和采納使用,獲得湖北省政府改革發(fā)展一等獎。
主講課程:
宏觀(guān)經(jīng)濟課程:宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與變革系列課程
《十四五規劃解讀與宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析》
《后疫情時(shí)代宏觀(guān)經(jīng)濟金融形勢分析》
《數字化革命:全面解讀新基建》
《浴火重生:國有企業(yè)混合所有制改革實(shí)務(wù)》
《農業(yè)供給側結構性改革與鄉村振興戰略》
熱門(mén)品牌課程:數字化變革系列課程
《數字經(jīng)濟賦能傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級》
《智能變革:工業(yè)4.0與智能制造》
《大數據在企業(yè)管理中的創(chuàng )新運用》(銀行、保險、制造業(yè)、電力)
《5G賦能人工智能:破解商業(yè)智慧的密碼》
《5G賦能物聯(lián)網(wǎng):第四次產(chǎn)業(yè)革命的力量》
《國企改革:加快國有企業(yè)數字化轉型2021》
經(jīng)典品牌課程:變革領(lǐng)導力系列課程
《領(lǐng)導變革:打造卓越的七維領(lǐng)導力》(版權課程)
《戰略變革:戰略管理與落地執行》
《組織變革:企業(yè)變革與賦能蛻變》(版權課程)
《組織行為學(xué):激發(fā)組織潛能的智慧》(20多年經(jīng)典精品暢銷(xiāo)課程)
《見(jiàn)賢思齊私董會(huì )》(傾注10年心血打造的市場(chǎng)爆品項目)
《思維變革:互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式轉型變革》
客戶(hù)見(jiàn)證:
高校中的市場(chǎng)派,市場(chǎng)中的高校派。聽(tīng)齊教授的課就像是喝陳年老酒,讓人迷醉:既有深刻的理論內涵,又有豐富的實(shí)踐案例;既有縱橫捭闔的前沿洞察,又有落地生根的管理工具;既有生動(dòng)活潑的課堂氣氛,又有詼諧幽默的精辟智慧,真是醍醐灌頂,受益終生。
——北京大學(xué)EMBA總裁班卓力董事長(cháng)
齊老師的課非常符合EMBA班成年人的學(xué)習特點(diǎn),既深入淺出,又形象生動(dòng);既風(fēng)趣幽默,又富有激情;既頂天立地,又互動(dòng)交流,問(wèn)題導向的交互式培訓贏(yíng)得了課堂的陣陣掌聲和笑聲。齊老師真不愧為培訓界的老司機。
——清華大學(xué)EMBA學(xué)員金越總經(jīng)理
齊老師,您的課對我們公司和我本人來(lái)說(shuō)太實(shí)用了,真是相見(jiàn)恨晚,如果早二三年聽(tīng)到您的課,我們公司將有可能少走很多彎路,少交很多學(xué)費。
——北大總裁班秦瑞集團董事長(cháng)李自恒
齊教授,我們特發(fā)信息是國家首批工業(yè)化與信息化”兩化融合試點(diǎn)單位”,我們這次參加培訓的都是我們集團信息化技術(shù)與管理的高層與專(zhuān)家,長(cháng)期研究過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與大數據問(wèn)題,今天您的課讓我們非常驚喜,不僅理論透徹、邏輯嚴謹、高瞻遠矚,而且深入淺出、形象生動(dòng)、理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)操性強!
——上市公司特發(fā)信息董事長(cháng) 王董
我們公司組織了很多培訓,有的市場(chǎng)派講師,當時(shí)聽(tīng)起來(lái)熱血沸騰,課堂氣氛也非?;钴S,哄堂大笑,但是,走出教室,大家感到心里空空的,激動(dòng)之后,笑過(guò)之后,好像留下的東西并不多,這主要是培訓內容缺乏深厚的理論與文化底蘊作為支撐,培訓內容華而不實(shí),甚至嘩眾取寵,效果自然不佳;有的高校學(xué)院派老師雖然理論深厚,但抽象晦澀,深奧難懂,課堂氣氛沉悶,學(xué)員學(xué)習積極性不高,培訓效果也不理想。聽(tīng)了您2天多的課,大家覺(jué)得特別解渴過(guò)癮。我們的老總工作那么忙,也沒(méi)有落下一節課,全體學(xué)員更沒(méi)有一個(gè)遲到早退,大家聽(tīng)得津津有味,效果非常好,是我們所請的講師中,最滿(mǎn)意的一個(gè)。
——山重建機人力資源總監 孫崇文
沒(méi)有聽(tīng)您的課前,我們花了很多時(shí)間,似乎做了很多無(wú)用功,聽(tīng)了您的課后,大家如獲至寶,有一種眼前突然一亮的欣喜。真是,讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路,不如高人指路!
——武漢卓爾人力資源總監 劉暢
今年這半年來(lái),每周日上午是齊老師給我們做《組織行為學(xué)》培訓,下午是我們中高層領(lǐng)導交流學(xué)習體會(huì ),研究本周工作,學(xué)以致用,大家感到收獲很多。經(jīng)過(guò)半年多的培訓,大家普遍在加強學(xué)習,建立學(xué)習型銀行,提高學(xué)習力方面有了更深的認識,我們業(yè)績(jì)進(jìn)步很快。
——中國農業(yè)銀行東西湖支行行長(cháng) 焦勝方
有一種驚喜,叫觸動(dòng)心靈;有一種感動(dòng),叫學(xué)貫中西;有一種收獲,叫醍醐灌頂。真幸運,讓我們遇到了齊老師這樣優(yōu)秀的導師,是您讓我們領(lǐng)略了什么是思想的光芒,智慧的海洋,知識的力量。
——華為集團駐意大利人力資源總監 張臻
作為在職人員讀MBA,百戰之后再讀書(shū),格外珍惜??墒?,有的欣喜,有的失意。失意的是,有些老師的課,太理論化,艱深難懂,索然無(wú)味;欣喜的是,幸運的碰到了齊振宏老師,真正感受到他不僅學(xué)識淵博,而且上課形象生動(dòng),理論與實(shí)際緊密結合,深入淺出,活學(xué)活用,真是大家風(fēng)范!上他的課,一個(gè)字,值;兩個(gè)字,真值;三個(gè)字,非常值!
——來(lái)自《評師網(wǎng)》的MBA學(xué)生評價(jià)
這次培訓內容既要精通國家混改政策,又要有很強的實(shí)操落地性,幫助學(xué)員解決現實(shí)中可能碰到的各種疑難問(wèn)題,說(shuō)實(shí)在的上課之前,我們非常擔心和焦急,但上完課后的反饋效果非常好,齊老師既頂天立地,又接地氣,大家有一種撥云見(jiàn)霧、豁然開(kāi)朗的收獲,齊老師,衷心感謝您卸下了壓在我們身上的重擔,期待今后我們將全方位加強合作!
——山東黃金集團培訓中心主任